Generated by All in One SEO Pro v5.0.1.1, this is an llms-full.txt file, used by LLMs to index the site. # Krisch + Popp Steuerberater GmbH Innovative Steuerberatung: Erfolgreich mit Co-Unternehmertum(Steuer-)Beratung auf Augenhöhe ## Beiträge ### [Das Team - Dr. Katharina Brähler im Interview](https://krisch-popp.de/blog/das-team-dr-katharina-braehler-im-interview/) **Published:** September 11, 2026 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** #### Dr. Katharina Brähler im Interview Steuerberatung braucht heute mehr als Fachwissen: Sie braucht Ausdauer, Teamgeist und den Blick für das große Ganze. Dr. Katharina Brähler verbindet genau das – unternehmerisches Denken, sportliche Disziplin und eine moderne Haltung zur Zusammen-arbeit. Im Interview erzählt sie, was sie antreibt, warum sie Steuerberatung als Mannschaftssport versteht und wie Co-Unternehmertum und innovative Steuerberatung bei Krisch + Popp gelebt werden. ![#image_seo_title]( "bg-sliding") ![Professional headshot of a smiling blonde woman in a pink blouse and black blazer against a light background, suitable for a corporate bio or About Us page.]( "dr-braehler-im-interview") # Fragen an die Steuerberaterin und Geschäftsführerin von Krisch + Popp, Dr. Katharina Brähler ![Skier in a blue jacket and helmet standing on a groomed snowy trail with jagged, snow-covered mountains in the background.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/01/gloecklthomas-to-ski-208457.jpg "gloecklthomas-to-ski-208457") ### **Frage: Katharina, was machst Du in Deiner Freizeit am liebsten?** Bewegung gehört für mich seit jeher einfach dazu. Schon als Jugendliche war ich im Geräteturn- und Leichtathletikverein unterwegs, und am Gymnasium habe ich Sport sogar als Leistungsfach gewählt – zusammen mit Latein, ganz im Sinne von mens sana in corpore sano. Heute zeigt sich diese Vorliebe in anderer Form: Im Winter geht es für mich auf die Skipiste, im Sommer schwinge ich mich aufs Rad oder ziehe die Rollerskates an. Das Rad nutze ich übrigens ganz praktisch im Alltag und pendle damit täglich zur Arbeit (allerdings erst, wenn es mindestens vier Grad plus hat 😊). Dazu kommen meine Vorliebe für Kino und gutes Essen. Zwischen einem fordernden Beruf und zwei Kindern in der Familie ist die Zeit für Hobbys natürlich begrenzt. Umso bewusster achte ich darauf, Bewegung und Dinge, die mir gut tun, in meinen Alltag einzuflechten. Das gelingt nicht jeden Tag perfekt, aber immer häufiger – ein bisschen wie beim Training: mit Regelmäßigkeit, Realismus und einem langen Atem. ### **Frage: Was hat Dich dazu bewogen, diesen Berufsweg einzuschlagen?** Ursprünglich stand für mich ein Sportstudium ganz oben auf der Liste. Letztlich habe ich mich dann aber bewusst und mit klarem Kopf für Betriebswirtschaft entschieden, weil mir dieses Fach so viele Türen offenhält. Anfangs war mir noch nicht klar, in welche Richtung es konkret gehen sollte, und genau diese Offenheit war mir zunächst wichtig. Schon bald während des Studiums merkte ich, dass mich die betriebliche Steuerlehre besonders reizt. Im Hauptstudium habe ich diesen Bereich dann gemeinsam mit Rechnungswesen vertieft. Über mehrere Praktika bin ich nach und nach tiefer in die steuerliche Praxis eingestiegen – dabei wurde mir bewusst, wie sehr mir gerade diese Verbindung aus Struktur, Analyse und Gestaltungsspielraum entspricht. ![Four professionals pose for a photo in a modern office, with a company sign featuring pink squares and a blue plus symbol in the background.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/co-unternehmertum-3.jpg "co-unternehmertum") ### **Frage: Was macht Dir an Deinem Job besonders Freude?** In diesem Beruf bekommt man einen ungewöhnlich weiten Einblick in wirtschaftliche Zusammenhänge – im Berufsleben genauso wie privat. Man erfährt sehr viel über die wirtschaftliche Realität von Menschen und Unternehmen und gewinnt daraus auch für das eigene Leben ein gutes Stück Sicherheit. Besonders reizt mich dabei die Bandbreite an Situationen, mit denen wir uns beschäftigen: private Lebenslagen, unternehmerische Weichenstellungen, vielschichtige steuerliche Fragen. Häufig geht es darum, aus etwas Unübersichtlichem eine klare Struktur zu machen und Lösungen zu finden, die wirklich einen Unterschied machen. Wenn das gelingt, ist das ein sehr erfüllendes Gefühl. Bei Krisch + Popp verstehen wir Steuerberatung ausdrücklich im Sinne von Co-Unternehmertum: Wir denken mit, übernehmen Mitverantwortung und begegnen unseren Mandantinnen und Mandanten auf Augenhöhe – nicht als bloße Dienstleister. ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/01/bild03.png "bild03") ### **Frage: Wo liegen Deine fachlichen Schwerpunkte?** Einen deutlichen Schwerpunkt bildet für mich das Internationale Steuerrecht – nicht zuletzt, weil ich in diesem Feld auch promoviert habe. Darüber hinaus beschäftige ich mich eingehend mit der Umsatzsteuer, gerade bei grenzüberschreitenden Fällen, sowie mit dem Unternehmenssteuerrecht. All diese Bereiche sind fachlich sehr anspruchsvoll. Für mich bedeutet innovative Steuerberatung genau hier, fachlich in die Tiefe zu gehen und trotzdem praxistaugliche, verständliche Lösungen zu entwickeln, die für unsere Mandantinnen und Mandanten wirklich einen Mehrwert schaffen. ### **Frage: Wie siehst Du die Perspektive der Steuerberatung?** Für unseren Berufsstand blicke ich sehr zuversichtlich in die Zukunft. Vor allem in der Corona-Zeit wurde deutlich, wie viel Vertrauen der Steuerberatung entgegengebracht wird: Uns wurden Aufgaben anvertraut, die für die gesamte Gesellschaft von großer Bedeutung waren – weil man uns die Fähigkeit zuschreibt, auch mit Unsicherheit umzugehen und tragfähige Lösungen zu finden. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Zukunft ist meiner Meinung nach das Bündeln von Kompetenzen. Die fachlichen Anforderungen sind inzwischen so vielschichtig, dass sie kaum noch jemand allein abdecken kann. Genau aus diesem Grund gibt es die BERATERGRUPPE, in der ganz unterschiedliche Kompetenzen unter einem Dach vereint werden – von der Wirtschaftsprüfung bis hin zur Steuerberatung. Krisch + Popp gehört zu dieser Gruppe. Für mich ist das gelebtes Co-Unternehmertum und eine überzeugende Antwort auf die Herausforderungen unserer Zeit. ### **Frage: Kannst Du Deinen beruflichen Werdegang kurz zusammenfassen?** Zwischen 1993 und 1997 habe ich BWL an der LMU München studiert. Ab 1998 war ich dann bei einer der „Big-Four-Gesellschaften“ beschäftigt und habe dort auch mein Steuerberaterexamen abgelegt. Seit mittlerweile über 23 Jahren gehöre ich zu Schneider + Partner – begonnen habe ich dort als Assistentin, danach war ich Prokuristin und Teamleiterin, und seit drei Jahren bin ich Teil der Geschäftsführung. Parallel dazu habe ich extern an der Universität Eichstätt-Ingolstadt promoviert. Mit der Aufnahme von Krisch + Popp in die BERATERGRUPPE habe ich zusätzlich die (Mit-)Geschäftsführung bei Krisch + Popp übernommen. Für mich ist das ein logischer nächster Schritt: Verantwortung gemeinsam tragen, Kompetenzen zusam ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/01/bild01-1.png "bild01") [ Newsarchiv + ](https://krisch-popp.de/newsarchiv/ "Newsarchiv +") **Kategorien:** Allgemein --- ### [Der Plusfaktor #2 – echte Fälle mit Mehrwert](https://krisch-popp.de/blog/plusfaktor2-immobilien/) **Published:** August 21, 2026 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** # Der PlusFaktor #2 – echte Fälle mit Mehrwert: Immobilien & Familienvermögen ## **Immobilien im Familienvermögen – und zwei Kinder, die von Anfang an mitwachsen sollen** Andrea und Simon, beide Anfang 40, leben mit ihren beiden Kindern Maxi (10) und Felix (3) in München. Beide sind als Angestellte erfolgreich unterwegs und verdienen gut. Ihr Plan: künftig in Mietimmobilien investieren und damit über die Jahre ein Familienvermögen aufbauen – und ihre Kinder von Anfang an daran beteiligen. Ein Fall, wie ihn die Steuerberatung bei Krisch + Popp in München immer wieder erlebt: Eltern, die frühzeitig vorsorgen wollen – und dabei zwei Dinge gleichzeitig im Blick behalten müssen: die Steuerlast von morgen und die Erziehung von heute. ![Portrait of Reinhard Limmer in a suit, with a white panel showing his quote on innovative tax consulting](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/limmer-linkedin.png "limmer-linkedin") ## **Wenn Vorsorge zum Balanceakt wird** Andrea und Simon wissen aus eigener Erfahrung, wie schnell im teuren Münchner Raum hohe Erbschaftsteuer anfällt, wenn ein Haus vererbt wird. Ihr Ziel war deshalb klar: die Kinder so früh wie möglich an einer Immobilie beteiligen. Doch wie ein Kind sich entwickelt, weiß man mit 3 oder 10 Jahren noch nicht – und niemand wollte, dass die Kinder mit 18 einfach über ein Vermögen verfügen können, das sie sich nicht selbst erarbeitet haben. > „Die meisten Eltern stehen vor genau diesem Dilemma: früh beteiligen, aber die Zügel nicht zu früh aus der Hand geben. Wer hier vorausschauend mitdenkt, findet für jede Familie die passende Lösung.“ > > **– Reinhard Limmer, Geschäftsführer, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer bei Krisch + Popp** Genau hier zeigt sich, warum eine Standardlösung von der Stange zu kurz greift. Es braucht eine Steuerberatung, die die ganze Familiensituation mitdenkt – über den reinen Immobilienkauf hinaus. ## **Beteiligung mit Weitblick: die Lösung im Detail** Nach eingehender Beratung entwickelte das Team von Krisch + Popp eine Struktur, die mehrere Ziele gleichzeitig erreicht – wirtschaftlich, steuerlich und erzieherisch: - Die Kinder sind an der Immobilie mit jeweils 30 % beteiligt – künftige Wertsteigerungen kommen ihnen ab sofort anteilig zugute. - Für die Kinder besteht keinerlei Haftung im Zusammenhang mit der Immobilie. - Geschäftsführung und alle Entscheidungen liegen weiterhin ausschließlich bei den Eltern. - Die Kinder dürfen sich monatlich einen definierten Betrag aus den Überschüssen entnehmen – für mehr braucht es die Zustimmung der Eltern. - Die Kinder nutzen ihren eigenen steuerfreien Grundbetrag – ein steuerlicher Vorteil für die Eltern von bis zu 10.000 € im Jahr. Das Ergebnis: ein Familienvermögen, das von Anfang an gemeinsam wächst, zwei Kinder, die wirtschaftlich mitwachsen, ohne überfordert zu werden – und Eltern, die weiterhin „den Hut aufhaben“. > „Viele Eltern wollen ihren Kindern früh eine wirtschaftliche Perspektive geben – gerade bei Immobilien im Familienvermögen. Die Kunst liegt darin, Beteiligung und Kontrolle sauber zu trennen: Die Kinder wachsen wirtschaftlich mit, ohne mit 18 über das Vermögen verfügen zu können. Genau darin sehen wir unsere Aufgabe: nicht nur zu beraten, sondern wirtschaftlich mitzudenken und Lösungen zu entwickeln, die zur Familie passen.“ > > **– Reinhard Limmer, Geschäftsführer, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer bei Krisch + Popp** ![Group of coworkers in a meeting around a white conference table, with a laptop and papers, in a bright office with large windows.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/PlusFaktor-4-1.jpg "PlusFaktor-4") ![Four colleagues gather around a tablet on a bright conference table, reviewing a document together.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/PlusFaktor-5.jpg "PlusFaktor-5") ## **Fazit: Steuerberatung, die mitdenkt statt nur verwaltet** Für Krisch + Popp ist dieser Fall gelebte, innovative Steuerberatung: die Erbschaftsteuer im Griff, die Liquidität gesichert, die nächste Generation eingebunden – und das alles in einer Struktur, die Bestand hat. Stehen Sie vor einer ähnlichen Situation – geerbte Immobilien, hohe Steuerlast, die nächste Generation soll einsteigen? Sprechen Sie uns gerne an. ## **Atmosphäre ist Führungsaufgabe** Ein gutes Betriebsklima entsteht nicht von allein – es wird täglich von allen gemeinsam gestaltet. Und es beginnt an der Spitze. Wer als Führungskraft zuhört, Humor zulässt, Fehler eingestehen kann und echte Wertschätzung zeigt, gibt den Ton an. Den Rest erledigt das Team ganz von selbst. Das ist keine Softskill-Theorie, sondern bei uns gelebte Praxis – täglich neu, manchmal anstrengend, immer lohnenswert. Unsere Überzeugung: Menschen, die sich wohlfühlen, beraten besser. Das spüren unsere Mandanten – und das ist uns jeden gemeinsamen Mittagstisch wert. Sprechen Sie uns an, wenn Sie wissen möchten, wie wir arbeiten. ![Plain light gray background with no visible subject (empty placeholder)](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/05/placeholder.png "placeholder") [ Newsarchiv + ](https://krisch-popp.de/newsarchiv/ "Newsarchiv +") **Kategorien:** Allgemein --- ### [Der PlusFaktor #3 – echte Fälle mit Mehrwert](https://krisch-popp.de/blog/plusfaktor2-gmbh-rente/) **Published:** September 7, 2026 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** # Der PlusFaktor #3 – echte Fälle mit Mehrwert: GmbH & Pensionszusage ## **Pensionszusage auflösen: Wie eine Rentner-GmbH steuerschonend verschwindet** Siegfried, 66 Jahre, hat über Jahrzehnte eine Sanitär-GmbH aufgebaut – und sich darin klug vorausschauend eine Pensionszusage als Altersversorgung erteilt. Inzwischen ist der Betrieb längst verkauft, Siegfried selbst im wohlverdienten Ruhestand. Übrig geblieben ist eine „Rentner-GmbH“, die operativ nichts mehr tut, außer Jahr für Jahr Verwaltungskosten zu verursachen. Einfach auflösen? Geht nicht, solange die Pensionszusage besteht. Die Verpflichtung an einen Pensionsfonds auslagern? Hätte Siegfried schnell einen sechsstelligen Betrag gekostet – Geld, das er lieber behalten wollte, als es einem Fonds für die Übernahme des Risikos zu überlassen. ![Portrait of a smiling man in a dark suit and blue shirt, with a German quote about numbers and attribution to Reinhard Limmer; blue logo with pink plus top-left.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/09/limmer-plusfaktor3.jpg "limmer-plusfaktor3") ## **Wenn die eigene Pensionszusage zur Stolperfalle wird** Eine Pensionszusage ist im Grunde ein Versprechen der GmbH an ihren (ehemaligen) Geschäftsführer: lebenslange Rente, garantiert von der Gesellschaft. Genau das macht sie aber auch zum Bremsklotz, sobald die GmbH ihren eigentlichen Zweck längst verloren hat – sie lässt sich weder einfach ignorieren noch mal eben aus dem Weg räumen. Wer die Verpflichtung klassisch auf einen Pensionsfonds überträgt, zahlt dafür kräftig drauf, weil der Fonds für die Übernahme des Risikos entsprechend kalkuliert. > „Viele Mandanten unterschätzen, wie lange eine einmal erteilte Pensionszusage nachwirkt – auch wenn der eigentliche Betrieb längst verkauft ist. Ohne die richtige Struktur bleibt man an eine GmbH gebunden, die eigentlich nur noch Kosten produziert“, so das Team von Krisch + Popp. Genau hier reichte klassisches „Verwaltungshandeln“ nicht aus. Gefragt war eine Lösung, die das Versprechen an Siegfried absichert, ohne ihn finanziell auszubremsen. ## **Steueroptimierte Auflösung statt teurer Pensionsfonds-Lösung** Nach eingehender Beratung entwickelte das Team von Krisch + Popp eine Struktur, mit der gleich drei Ziele auf einmal erreicht werden: ✔ Pensionszusage sauber aus der GmbH eliminiert ✔ Einkommensteuerlast auf privater Ebene minimiert ✔ GmbH liquidiert und im Handelsregister gelöscht Das Ergebnis: keine unnötigen Verwaltungskosten mehr, keine teure Pensionsfonds-Auslagerung – und ein klarer Schlussstrich unter ein Unternehmerleben, das Siegfried jetzt tatsächlich in Ruhe genießen kann. > „Es geht am Ende nicht nur um die Zahlen, sondern darum, dass ein Unternehmer nach Jahrzehnten Arbeit auch wirklich loslassen kann“, sagt Reinhard Limmer, Geschäftsführer, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater bei Krisch + Popp. Das ist für uns Co-Unternehmertum: mitdenken, bis auch das letzte Kapitel sauber abgeschlossen ist. Haben Sie eine Pensionszusage in Ihrer GmbH, die inzwischen eher Ballast als Vorsorge ist? Sprechen Sie uns gerne an. ![Four professionally dressed people pose for a photo in a bright office, standing in front of a sign with pink squares and a blue plus symbol behind them.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/co-unternehmertum-1.jpg "co-unternehmertum") ## **Atmosphäre ist Führungsaufgabe** Ein gutes Betriebsklima entsteht nicht von allein – es wird täglich von allen gemeinsam gestaltet. Und es beginnt an der Spitze. Wer als Führungskraft zuhört, Humor zulässt, Fehler eingestehen kann und echte Wertschätzung zeigt, gibt den Ton an. Den Rest erledigt das Team ganz von selbst. Das ist keine Softskill-Theorie, sondern bei uns gelebte Praxis – täglich neu, manchmal anstrengend, immer lohnenswert. Unsere Überzeugung: Menschen, die sich wohlfühlen, beraten besser. Das spüren unsere Mandanten – und das ist uns jeden gemeinsamen Mittagstisch wert. Sprechen Sie uns an, wenn Sie wissen möchten, wie wir arbeiten. ![Plain light gray background with no visible subject (empty placeholder)](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/05/placeholder.png "placeholder") [ Newsarchiv + ](https://krisch-popp.de/newsarchiv/ "Newsarchiv +") **Kategorien:** Allgemein --- ### [Neuer Look, neue Bilder: das Fotoshooting bei Krisch + Popp](https://krisch-popp.de/blog/neuer-look-und-neue-bilder/) **Published:** August 31, 2026 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** [ ![Man wearing a cap carries a large black panel up a stairwell while two women stand at the landing, looking at a tablet.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting12-100x160.jpg "fotoshooting12") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting12.jpg "fotoshooting12") [ ![Two women stand by a window looking at papers as a photographer shoots them in a hallway near an elevator.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting16-100x160.jpg "fotoshooting16") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting16.jpg "fotoshooting16") [ ![Two men in white shirts examine a laptop at a table cluttered with cables and bags in a bright room.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting13-100x160.jpg "fotoshooting13") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting13.jpg "fotoshooting13") [ ![Two men set up for photography in a bright room, one adjusting a camera on a tripod while the other watches by a large sliding glass door.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting09-100x160.jpg "fotoshooting09") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting09.jpg "fotoshooting09") [ ![Four adults stand in a modern reception area, talking near a white curved desk.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting07-100x160.jpg "fotoshooting07") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting07.jpg "fotoshooting07") [ ![A bald man and a woman adjust a DSLR on a tripod indoors beside a large window, focused on the camera. (informative)](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting04-100x160.jpg "fotoshooting04") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting04.jpg "fotoshooting04") [ ![Man wearing a white shirt and glasses sits at a desk, reviewing a photo on a MacBook showing a female model in a blazer, with camera gear nearby.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting15-100x160.jpg "fotoshooting15") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting15.jpg "fotoshooting15") [ ![Woman posing in a bright studio with photography lights and a printer on a cabinet in the background, wearing a light blazer and white pants.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting08-100x160.jpg "fotoshooting08") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting08.jpg "fotoshooting08") [ ![Woman posing against a white wall in a photography studio with a large soft light on a stand to her left.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting17-100x160.jpg "fotoshooting17") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting17.jpg "fotoshooting17") [ ![A woman stands casually in a minimal photography studio beside a large rectangular softbox on a light stand, smiling at the camera.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting05-100x160.jpg "fotoshooting05") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting05.jpg "fotoshooting05") [ ![Makeup artist applying product from a bottle onto their forearm at a spread-out makeup station with brushes and cosmetics nearby.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting10-100x160.jpg "fotoshooting10") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting10.jpg "fotoshooting10") [ ![Makeup artist applies makeup to a seated woman in a white sleeveless top in a bright hallway viewable through an open doorway.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting06-100x160.jpg "fotoshooting06") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting06.jpg "fotoshooting06") [ ![A makeup artist stands beside a seated man, applying makeup near his eye in a small, bright room.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting11-100x160.jpg "fotoshooting11") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting11.jpg "fotoshooting11") [ ![Makeup artist applies makeup to a smiling woman seated in a bright kitchen area.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting01-100x160.jpg "fotoshooting01") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting01.jpg "fotoshooting01") [ ![Five professionals in a modern office, standing in a semi-circle and talking together.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting03-100x160.jpg "fotoshooting03") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting03.jpg "fotoshooting03") # Neuer Look, neue Bilder: das Fotoshooting bei Krisch + Popp *Ein Tag mit Kamera, Styling und ganz viel Teamgeist – so ist unser neuer Auftritt entstanden* Sie haben es vielleicht schon gesehen: hier auf unserer Website und in unseren Kanälen weht seit Kurzem ein frischer Wind. Neue Portraits, ein neuer Bildlook, ein neues Video – unser gesamter Auftritt hat sich sichtbar verändert. Was hinter diesem „neuen Look“ steckt, war vor allem eines: ein richtig schöner gemeinsamer Tag. Fotograf Martin Bolle – unter anderem auch bekannt durch seinen urbayerischen Fotokalender „Zefix“ – war mit Stylistin und Assistent bei uns zu Gast, um genau diesen neuen Look für uns einzufangen. ![Five professionals in a modern office, standing in a semi-circle and talking together.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting03-225x300.jpg "fotoshooting03") ## **Ein Fototag mit Lampenfieber, Lachen und gutem Licht** Ganz ehrlich: Als am Morgen Kamera, Licht und Maske bei uns aufgebaut wurden, war die Aufregung im Team deutlich zu spüren. Vor der Kamera zu stehen ist eben etwas anderes als ein ganz normaler Bürotag. Doch die Nervosität war schnell verflogen – Martin Bolle und sein Team haben es mit so viel Ruhe, gutem Zuspruch und Humor angepackt, dass aus Lampenfieber schnell Lachen wurde. Gestartet sind wir alle gemeinsam mit Styling und den Einzelportraits, bevor es gruppen- und teamweise weiterging. Dazwischen: gutes Essen, viele Gespräche abseits vom Tagesgeschäft und ein Team, das sich an diesem Tag noch einmal ganz anders erlebt hat. > „Wir haben das Fotoshooting mit Martin Bolle schon im Mai vorbesprochen, er hat sich die Location angeschaut und so war dieser Tag lange geplant. Über die neuen Bilder für unseren Webauftritt freuen wir uns sehr und werden diese auch für unsere Social-Media-Kanälen umfassend nutzen können.“, sagt Claudia Krisch, Gründerin, Steuerberaterin und Co-Unternehmerin bei Krisch + Popp. ## **Vom Blitzlicht zum neuen Look – was aus dem Tag geworden ist** Besonders schön: Am Ende durfte jede und jeder im Team sein eigenes Lieblingsbild aus mehreren Aufnahmen selbst mit auswählen. Kein Wunder also, dass die neuen Portraits so gut zu uns passen – in jedem Bild steckt auch ein Stück persönliche Handschrift. Entstanden sind an diesem Tag neue Einzelportraits für die gesamte Kanzlei, frische Gruppenaufnahmen und sogar ein neues Video für unseren überarbeiteten Webauftritt. Ein Tag, der zeigt: Ein überzeugender Außenauftritt beginnt mit einem Team, das mit Freude bei der Sache ist. Für uns war es schlicht ein wunderschöner Tag mit viel Teamgeist – und das Ergebnis können Sie sich ab sofort selbst ansehen. Hier auf der Website aber auch in den neuen Beiträgen unserer Social-Media-Kanäle! ![Group of four professionals standing in a modern reception area, one woman in a black suit shakes hands with a man in a white shirt; others listen nearby. A curved white reception desk and German signage are in the background.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting14-225x300.jpg "fotoshooting14") [ Newsarchiv + ](https://krisch-popp.de/newsarchiv/ "Newsarchiv +") **Kategorien:** Allgemein --- ### [Der PlusFaktor #1 – echte Fälle mit Mehrwert](https://krisch-popp.de/blog/plusfaktor1-erbschaftsteuer-immobilien/) **Published:** August 11, 2026 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** # Der PlusFaktor #1 – echte Fälle mit Mehrwert: Immobilien & Erbschaftsteuer ## ****Geerbte Immobilien, hohe Erbschaftsteuer – und ein Sohn, der einsteigen will.**** Ein Mandant, Anfang 65, erbt von seiner Mutter zwei Mietwohnhäuser aus den 1930er-Jahren – seit Generationen im Familienbesitz, mitten in München. Auf dem Papier ein stattliches Vermögen von rund 6 Mio. Euro. In der Realität ein finanzieller Engpass: 2 Mio. Euro Restschulden aus früheren Sanierungen, eine Erbschaftsteuer von etwa 1 Mio. Euro, fällig binnen zwei Jahren – und am Ende jedes Monats blieb kaum etwas zum Leben übrig. Ein Fall, wie ihn die Steuerberatung bei Krisch + Popp in München immer wieder erlebt: Wohlstand, der auf dem Papier beeindruckt, aber im Alltag keine Luft zum Atmen lässt. ![Portrait of Claudia Krisch, founder and tax advisor, smiling in a striped blazer; quote card beside a blue plus logo.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/claudia-krisch-plusfaktor.png "claudia-krisch-plusfaktor") ## **Wenn Vermögen zur Belastung wird** Die Häuser erwirtschaften jährlich 200.000 Euro Miete. Klingt nach viel – ist es aber nicht, wenn man rechnet: 100.000 Euro gehen für Zins und Tilgung drauf, dazu laufende Erhaltungskosten und rund 30.000 Euro Einkommensteuer pro Jahr. Was bleibt, reicht kaum, um die Erbschaftsteuer zu stemmen, geschweige denn, um in die Zukunft der Immobilien oder der Familie zu investieren. *„Ein Vermögen auf dem Papier, ein Engpass in der Realität – das erleben wir bei geerbten Immobilien immer wieder“, sagt Claudia Krisch, Steuerberaterin bei Krisch + Popp.* Genau hier zeigt sich, warum reine Zahlenverwaltung bei komplexen Vermögensnachfolgen zu kurz greift. Es braucht eine Steuerberatung, die die gesamte Familiensituation mitdenkt – über die aktuelle Steuererklärung hinaus. ## **Co-Unternehmertum statt Verwaltung: die Lösung im Detail** Nach eingehender Beratung entwickelte das Team von Krisch + Popp eine Struktur, die mehrere Ziele gleichzeitig erreicht – wirtschaftlich, steuerlich und familiär: - Die jährliche Einkommensteuerlast sinkt von 30.000 Euro auf 7.000 Euro - Die Umstrukturierung selbst bleibt vollständig steuerneutral - Voller Zugriff auf die Liquidität der Immobilien – ohne zusätzliche Steuerlast - Der 30-jährige Sohn des Mandanten steigt mit 25 % ein – ohne Schenkungsteuer - Die Zinsen eines künftigen Erbschaftsteuer-Darlehens werden bei den Vermietungseinkünften absetzbar Das Ergebnis: eine spürbar geringere Steuerlast, ein handlungsfähiger Mandant – und ein klarer Fahrplan für den nächsten Generationswechsel. *„Es geht nicht nur darum, Steuern zu sparen, sondern eine Lösung zu finden, mit der eine Familie über Generationen hinweg gut leben kann. Genau das verstehen wir unter Co-Unternehmertum: nicht nur verwalten, sondern mitdenken und gemeinsam gestalten“, so Claudia Krisch.* ![Woman with gray hair and glasses listens attentively during a meeting with two colleagues nearby, in a light office setting.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/PlusFaktor02.png "PlusFaktor02") ![Four business professionals standing side by side in a bright office, with a company logo on the wall behind them.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/PlusFaktor03-1.png "PlusFaktor03") ## **Fazit: Steuerberatung, die mitdenkt statt nur verwaltet** Für Krisch + Popp ist dieser Fall gelebte, innovative Steuerberatung: die Erbschaftsteuer im Griff, die Liquidität gesichert, die nächste Generation eingebunden – und das alles in einer Struktur, die Bestand hat. Stehen Sie vor einer ähnlichen Situation – geerbte Immobilien, hohe Steuerlast, die nächste Generation soll einsteigen? Sprechen Sie uns gerne an. ## **Atmosphäre ist Führungsaufgabe** Ein gutes Betriebsklima entsteht nicht von allein – es wird täglich von allen gemeinsam gestaltet. Und es beginnt an der Spitze. Wer als Führungskraft zuhört, Humor zulässt, Fehler eingestehen kann und echte Wertschätzung zeigt, gibt den Ton an. Den Rest erledigt das Team ganz von selbst. Das ist keine Softskill-Theorie, sondern bei uns gelebte Praxis – täglich neu, manchmal anstrengend, immer lohnenswert. Unsere Überzeugung: Menschen, die sich wohlfühlen, beraten besser. Das spüren unsere Mandanten – und das ist uns jeden gemeinsamen Mittagstisch wert. Sprechen Sie uns an, wenn Sie wissen möchten, wie wir arbeiten. ![Plain light gray background with no visible subject (empty placeholder)](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/05/placeholder.png "placeholder") [ Newsarchiv + ](https://krisch-popp.de/newsarchiv/ "Newsarchiv +") **Kategorien:** Allgemein --- ### [Warum gute Stimmung und positives Arbeitsklima so wichtig sind](https://krisch-popp.de/blog/top-arbeitsklima/) **Published:** Juni 3, 2026 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** # Was ein gutes Betriebsklima wirklich ausmacht – und wie wir es täglich leben Steuerberatung hat mancherorts ein Imageproblem. Für viele ist sie ein Rückspiegel: Man schaut hinein, um zu verstehen, was bereits passiert ist. Zahlen werden sortiert, Berichte erstellt, Pflichten erfüllt. Alles korrekt – aber selten inspirierend. Und genau hier beginnt Co-Unternehmertum: Denn was wäre, wenn Steuerberatung kein Rückspiegel wäre, sondern ein Navigationssystem? ![Two women sit at a wooden table in an office, smiling at the camera as they pose for a professional photo.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/05/mittagspause.jpg "mittagspause") ## ****In den kleinen Pausen zwischenrein entstehen die besten Ideen.**** Gutes Arbeiten beginnt lange vor dem ersten Mandat. Es beginnt in dem Moment, in dem man morgens die Tür aufschließt – und schon beim Betreten spürt, ob man willkommen ist. Es zeigt sich darin, wie man miteinander spricht, wenn es stressig wird. Darin, ob jemand fragt, wie es einem geht – und wirklich zuhört. Ob man füreinander einspringt, ohne dass man lange bitten muss. Und es entscheidet sich jeden Abend neu: Freue ich mich morgen auf diesen Ort? Auf diese Menschen? Auf diesen Tag? Klingt selbstverständlich. Ist es aber nicht. Denn ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wirklich wohlfühlt, entsteht nicht von allein – es wird täglich ein kleines bisschen neu erschaffen. Durch Aufmerksamkeit, durch Humor, durch echte Wertschätzung. Und manchmal auch durch ein gemeinsames Mittagessen, bei dem aus Kollegen ganz nebenbei Vertraute werden. ## **Zusammenkommen ist mehr als Kaffee trinken** Gemeinsame Pausen, Teamfrühstücke, zusammen Mittagessen, gute Laune in der Küche – das klingt nach Kleinigkeiten, das sind aber oft die wichtigsten Dinge. Studien zeigen, dass informelle Begegnungen das Vertrauen im Team stärker fördern als jedes Seminar. Eben weil sie echt sind: ungeplant, entspannt, menschlich. Bei uns sind diese Momente kein Zufall, sondern einfach Teil unserer Kanzleikultur. Wer sich kennt, arbeitet besser zusammen – auch wenn es mal schwierig wird. ![White ceramic cup of latte with leaf-shaped latte art on a white saucer, set on a dark wooden table](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/05/cafe.jpg "cafe") ![People sitting at a table with plates, a pot of boiled sausages being picked up with tongs, and a basket of pretzels nearby; drinks and utensils on the table.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/05/feiern.jpg "feiern") ## **Feiern gehört eben auch zum Handwerk** Wer hart arbeitet, sollte auch gemeinsam feiern können. Ob Projektabschluss, bestandene Prüfung oder einfach das Ende einer langen Arbeitsphase – wir nehmen uns die Zeit, diese Momente bewusst zu markieren. Ein Umtrunk, ein gemeinsames Abendessen, ein kurzes Dankeschön vor dem ganzen Team: Anerkennung ist uns wichtig. Sie ist der wirksamste Motivationsmotor, den es gibt. Und sie kostet oft weniger als man denkt – meistens nüchtern betrachtet nur einen Augenblick ehrlicher Aufmerksamkeit. ## **Atmosphäre ist Führungsaufgabe** Ein gutes Betriebsklima entsteht nicht von allein – es wird täglich von allen gemeinsam gestaltet. Und es beginnt an der Spitze. Wer als Führungskraft zuhört, Humor zulässt, Fehler eingestehen kann und echte Wertschätzung zeigt, gibt den Ton an. Den Rest erledigt das Team ganz von selbst. Das ist keine Softskill-Theorie, sondern bei uns gelebte Praxis – täglich neu, manchmal anstrengend, immer lohnenswert. Unsere Überzeugung: Menschen, die sich wohlfühlen, beraten besser. Das spüren unsere Mandanten – und das ist uns jeden gemeinsamen Mittagstisch wert. Sprechen Sie uns an, wenn Sie wissen möchten, wie wir arbeiten. ![Plain light gray background with no visible subject (empty placeholder)](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/05/placeholder.png "placeholder") ## **Atmosphäre ist Führungsaufgabe** Ein gutes Betriebsklima entsteht nicht von allein – es wird täglich von allen gemeinsam gestaltet. Und es beginnt an der Spitze. Wer als Führungskraft zuhört, Humor zulässt, Fehler eingestehen kann und echte Wertschätzung zeigt, gibt den Ton an. Den Rest erledigt das Team ganz von selbst. Das ist keine Softskill-Theorie, sondern bei uns gelebte Praxis – täglich neu, manchmal anstrengend, immer lohnenswert. Unsere Überzeugung: Menschen, die sich wohlfühlen, beraten besser. Das spüren unsere Mandanten – und das ist uns jeden gemeinsamen Mittagstisch wert, was wir sogar bewusst regelmäßig als Jour-Fix eingerichtet haben. Sprechen Sie uns an, wenn Sie wissen möchten, wie wir arbeiten. [ Newsarchiv + ](https://krisch-popp.de/newsarchiv/ "Newsarchiv +") **Kategorien:** Allgemein --- ### [Aktuellste Jobangebote bei Krisch + Popp](https://krisch-popp.de/blog/aktuelle-jobangebote/) **Published:** Juni 12, 2025 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** ## Bewerben bei \#zusammenstark **Willkommen bei Krisch + Popp – Dein neuer Arbeitsplatz voller Chancen und Teamgeist!** Suchst du eine Steuerberatungsgesellschaft, in der Freude an der Arbeit, ein starkes Team und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, im Mittelpunkt stehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei Krisch + Popp leben wir eine Unternehmenskultur, die von Leidenschaft, Zusammenhalt und Innovation geprägt ist. Hier kannst du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch deine Persönlichkeit voll entfalten. **Ein Arbeitsumfeld, das motiviert und inspiriert** Wir sind fest davon überzeugt: Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen die besten Ergebnisse. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst, deine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kannst. Unsere zahlreichen Freiräume geben dir die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Kanzlei mitzuwirken und neue Wege zu gehen. Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein wichtiger Teil des Ganzen! **Gemeinsam Herausforderungen meistern und Erfolge feiern** Bei Krisch + Popp erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam Herausforderungen angeht und Erfolge feiert. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitsatmosphäre, in der Spaß und Professionalität Hand in Hand gehen. Hier kannst du dich weiterentwickeln und gleichzeitig Freude an deiner Arbeit haben. **Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams** Wenn du Lust hast, Teil eines dynamischen, zukunftsorientierten Teams zu werden, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und gemeinsam mit uns die Steuerberatung von morgen zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Zeig uns, was in dir steckt – wir sind gespannt auf dich! Ja, wir freuen uns sogar schon auf dich! **Arbeite bei Krisch + Popp – wo Arbeit Freude macht und gemeinsam Großes bewegt wird!** Mach den nächsten Schritt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Bei uns kannst du nicht nur deine Karriere vorantreiben, sondern auch echten Teamgeist erleben. Wir freuen uns wie gesagt schon jetzt auf dich! [ Offene Stellen + ](https://krisch-popp.de/karriere-2#stellen "Offene Stellen +") **Kategorien:** Allgemein --- ### [Fristen im Fokus: Teil 2 – „Fristen und Flexibilität“](https://krisch-popp.de/blog/fristen-im-fokus-teil-2-fristen-und-flexibilitaet/) **Published:** Dezember 3, 2025 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** # Teil 2 unserer Serie: Fristen & Flexibilität – Strategie trifft Anpassungsfähigkeit Wer an zeitliche Vorgaben denkt, denkt oft an starre Linien im Kalender, an Deadlines, die wie Betonpfeiler wirken. Doch wer genauer hinschaut, erkennt: Diese Pfeiler tragen – sie engen nicht ein. Sie geben einem Unternehmen das Fundament, auf dem echte Beweglichkeit entstehen kann. Denn Flexibilität ist kein Zufallsprodukt. Sie braucht Struktur, Klarheit und einen Rahmen, in dem man sie gezielt entfalten kann. Genau hier beginnt der Unterschied zwischen klassischer und innovativer Steuerberatung. Während viele Prozesse sich darauf beschränken, Termine lediglich „abzuarbeiten“, verstehen wir bei Krisch + Popp sie als strategische Koordinaten. Als Fixpunkte, die Orientierung geben und gleichzeitig die Möglichkeit schaffen, das Unerwartete souverän abzufangen Damit passt dieses Thema perfekt zu unserem Selbstverständnis als innovative Steuerberatung, die nicht nur den Status Quo verwaltet, sondern Zukunft aktiv gestaltet. ![Wooden hourglass with blue sand flowing from the top to the bottom against a pale background.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/12/Fristen-Flexibilitaet.jpg "Fristen-Flexibilität") ## **Stabilität als Sprungbrett – warum Struktur Beweglichkeit erst möglich macht** Wer glaubt, dass feste zeitliche Vorgaben automatisch Starrheit bedeuten, verwechselt Ordnung mit Unbeweglichkeit. Tatsächlich wirken klare Abläufe wie der sichere Boden eines Trampolins: Erst wenn er fest ist, entsteht Sprungkraft. In einem dynamischen Umfeld – und dazu zählt jede moderne Unternehmenswelt – muss man schnell reagieren können, ohne vorher das Fundament neu gießen zu müssen. Genau diesen Zustand schaffen wir durch durchdachte Prozesse, transparente Prioritäten und eine klare Kommunikationsstruktur. Das Ergebnis: Spontane Anforderungen unserer Mandanten lassen sich präzise und verlässlich aufnehmen, ohne dass Professionalität oder Qualität leiden. ## **Flexibilität braucht Strategie – und Strategie braucht Menschen, die mitdenken** Beweglichkeit ist nicht das Ergebnis von Improvisation, sondern von Vorbereitung. Sie entsteht, wenn ein Team nicht nur arbeitet, sondern versteht. Wenn es Zusammenhänge erkennt, Entwicklungen einschätzt und Entscheidungen mitträgt. Das ist einer der Gründe, warum wir bei Krisch + Popp das Prinzip des Co-Unternehmertums leben. Wir stehen nicht neben einem Unternehmen, sondern mitten in seinen Strukturen. Dies tun wir aufmerksam, gestaltend, strategisch. So können wir kurzfristige Anliegen unserer Mandanten nicht nur abwickeln, sondern sinnvoll in deren übergeordnetes Zielsystem einordnen. Und genau dadurch entsteht echte Professionalität: nicht durch Reaktion, sondern durch kluge Einbettung in die Gesamtstrategie. ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/12/fristen-teil02.jpg "fristen-teil02") ## **Der Rhythmus entscheidet – Balance zwischen Taktung und Freiheit** Ein Unternehmen ohne klare Taktung ist wie eine Band ohne Metronom: Jeder spielt für sich, niemand im gemeinsamen Rhythmus. Doch ein strenges Korsett hilft ebenso wenig – Musik entsteht zwischen den Noten. Für Unternehmen bedeutet das: Zeitliche Vorgaben geben Orientierung, aber wie man innerhalb dieses Rahmens agiert, entscheidet über Qualität und Zukunftsfähigkeit. Diese Balance ist eine Führungsaufgabe – und zugleich ein zentrales Element unserer Arbeit als Partner auf Augenhöhe. Wir nutzen zeitliche Strukturen nicht als Limit, sondern als strategischen Spielraum. So entsteht genau die Mischung, die moderne Unternehmen brauchen: Stabilität und Agilität, Klarheit und Anpassungsfähigkeit. [ Newsarchiv + ](https://krisch-popp.de/newsarchiv/ "Newsarchiv +") **Kategorien:** Allgemein --- ### [Fristen im Fokus: Teil 3 – „Fristen und Unternehmensnachfolge“](https://krisch-popp.de/blog/fristen-im-fokus-teil-3-fristen-und-unternehmensnachfolge/) **Published:** Dezember 18, 2025 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** # Teil 3 unserer Serie: Fristen & Unternehmensnachfolge – Nachfolge ist kein Ereignis. Sie ist ein Weg. Unternehmensnachfolge geschieht nicht über Nacht. Sie ist kein einzelner Termin, keine Unterschrift, kein schneller Entschluss zwischen zwei Meetings. Nachfolge ist ein Prozess – oft über Jahre hinweg. Und genau deshalb entscheidet nicht der letzte Schritt über den Erfolg, sondern die Vorbereitung. Ein Faktor wird dabei regelmäßig unterschätzt: Fristen. Nicht als lästige Pflicht, sondern als stiller Dirigent im Hintergrund. Denn nur wer seine Zahlen aktuell, vollständig und fristgerecht vorliegen hat, sieht klar. Sie zeigen nicht nur, wo ein Unternehmen heute steht – sondern auch, wohin es sich entwickeln kann. Unternehmensbewertungen, Übergabemodelle, steuerliche Gestaltungsräume oder Gespräche mit potenziellen Nachfolgern: All das basiert auf belastbaren Zahlen. Und diese Zahlen entfalten ihre Wirkung nur dann, wenn sie zur richtigen Zeit verfügbar sind. Wer hier wartet, verliert nicht selten Optionen. Wer vorbereitet ist, gewinnt Zukunft. ![Clear glass hourglass with pink sand on a dark surface, blurred books in the background.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/12/bild-fristen-02.jpg "bild-fristen-02") ## **Fristen als strategisches Werkzeug – nicht als Korsett** Genau an diesem Punkt beginnt Innovative Steuerberatung. Bei Krisch + Popp verstehen wir Fristen nicht als bürokratische Begrenzung, sondern als strategisches Instrument. Sie schaffen Struktur, Transparenz und vor allem: Entscheidungsfreiheit. Aktuelle Zahlen sind kein Korsett, das einengt. Sie sind das Fundament, auf dem Gestaltung möglich wird. Sie eröffnen Spielräume, machen Entwicklungen sichtbar und erlauben es, rechtzeitig zu handeln – bevor Handlungsdruck entsteht. Noch wichtiger ist uns jedoch der Blick auf die Zusammenarbeit: Wir denken Unternehmensnachfolge nicht für unsere Mandanten, sondern mit ihnen. Co-Unternehmertum bedeutet für uns, vorausschauend zu begleiten, Szenarien zu entwickeln und Optionen aufzuzeigen. Gemeinsam. Auf Augenhöhe. Mit dem klaren Ziel, Übergänge planbar und souverän zu gestalten. So wird aus Zahlen Orientierung. Aus Fristen Sicherheit. Und aus Planung echte unternehmerische Freiheit. ## **Zeit ist der entscheidende Erfolgsfaktor** Unser Fazit in Teil 3 der Serie ist klar – und zugleich entscheidend: Wer seine Zahlen kennt, kann gestalten. Wer Fristen im Griff hat, gewinnt Zeit. Und Zeit ist der zentrale Erfolgsfaktor jeder gelungenen Unternehmensnachfolge. Fristen geben den Takt vor. Sie helfen, den richtigen Moment zu erkennen – für Entscheidungen, Gespräche und Weichenstellungen. Nicht unter Druck, sondern mit Weitsicht. ![Three glass hourglasses with colored sand (green, orange-brown, and yellow) on a dark base, showing different sand levels.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/12/bild-fristen-03.jpg "bild-fristen-03") ### 📌 **Fortsetzung folgt:** Im nächsten Teil unserer Serie zeigen wir, wie Fristen zu einem wirksamen Controllinginstrument werden – und warum regelmäßige Auswertungen weit mehr sind als reine Zahlenwerke. #### **Krisch + Popp – Innovative Steuerberatung.** **Auf Augenhöhe. Mit Co-Unternehmertum.** [ Newsarchiv + ](https://krisch-popp.de/newsarchiv/ "Newsarchiv +") **Kategorien:** Allgemein --- ### [Painpoints und was wir da anders machen: Teil 2 - „Zeit nehmen“](https://krisch-popp.de/blog/painpoints-teil-2-zeit-nehmen/) **Published:** Januar 26, 2026 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** # Painpoints und was wir da anders machen: „Da nimmt sich jemand tatsächlich Zeit“ Zeit ist einer der größten Schmerzpunkte in der Steuerberatung – für Mandanten ebenso wie für Berater. Zu wenig Zeit für Rückfragen. Zu wenig Zeit für Erklärungen. Zu wenig Zeit, um wirklich zu verstehen, was ein Unternehmen bewegt. Dabei entscheidet gerade dieser Faktor darüber, ob Steuerberatung als reine Pflichterfüllung wahrgenommen wird – oder als echte Unterstützung auf Augenhöhe. Im zweiten Teil unserer Serie „Painpoints der Steuerberatung“ zeigen wir, warum sich Zeit nehmen kein Luxus ist, sondern die Grundlage guter Beratung. Und weshalb echte Qualität dort entsteht, wo Beratung menschlich bleibt. ![Tea being poured from a teapot into a white cup on a saucer with a metal spoon nearby on a wooden table.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/01/tee.jpg "tee") ## **Zeit ist heute knapp – und deshalb so wertvoll** „Ich hatte gar nicht mehr damit gerechnet, dass sich ein Steuerberater wirklich Zeit nimmt und mir Dinge erklärt, bis ich sie verstanden habe.“ Zeit ist heute knapp. Und genau deshalb ist sie so wertvoll. Viele Mandanten erleben Steuerberatung als reine Abwicklung: Unterlagen abgeben, Auswertungen erhalten, Haken dran. Formal korrekt, fachlich sauber – und dennoch bleibt ein Gefühl von Distanz. Was dabei oft fehlt, ist das Verständnis für das Unternehmen hinter den Zahlen. Für Entscheidungen, Zweifel, Ziele und die Realität des unternehmerischen Alltags. ## **Zuhören als Beratungsleistung** Bei Krisch + Popp beginnt Beratung dort, wo andere aufhören: beim Zuhören. Denn erst wenn wir verstehen, wie ein Unternehmen denkt, welche Ziele verfolgt werden und welche Herausforderungen wirklich relevant sind, können wir sinnvoll beraten. „Zeit nehmen“ ist für uns kein Zusatzservice. Es ist die Voraussetzung für präzise Entscheidungen, tragfähige Strategien und nachhaltige Ergebnisse. Wir erklären Zusammenhänge, stellen Fragen, hinterfragen Annahmen – so lange, bis Klarheit entsteht. Nicht aus Pflicht, sondern aus Überzeugung. ![Close-up of a human ear from the side, with a hand resting behind it.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/01/zuhoeren.jpg "zuhoeren") ![Five hands joined in a circle, each wearing a watch and a ring, on grass.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/01/team-spirit.jpg "team-spirit") ## **Von der Beratung zur echten Partnerschaft** Wenn man sich Zeit nimmt, verändert sich die Rolle der Steuerberatung. Aus reiner Fachberatung wird Co-Unternehmertum. Wir begleiten nicht nur steuerlich, sondern unternehmerisch. Wir denken mit, voraus und weiter. Natürlich arbeiten wir mit modernen, digitalen Tools – das ist bei uns Standard. Aber innovative Steuerberatung entfaltet ihre Wirkung nur dann, wenn sie menschlich bleibt. Unsere Überzeugung: - Technologie schafft Effizienz. - Zeit schafft Vertrauen. - Und Vertrauen ist die Grundlage echter Partnerschaft. Teil 3 unserer Serie „Painpoints der Steuerberatung“ widmet sich dem Thema: Zurückrufen“ – und erklärt, warum wir auch diesen Punkt regelrecht kultiviert haben. [ Newsarchiv + ](https://krisch-popp.de/newsarchiv/ "Newsarchiv +") **Kategorien:** Allgemein --- ### [Was ist eigentlich Co-Unternehmertum in der Steuerberatung?](https://krisch-popp.de/blog/was-ist-eigentlich-counternehmertum-in-der-steuerberatung/) **Published:** April 7, 2026 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** # Was ist eigentlich Co-Unternehmertum in der Steuerberatung? Steuerberatung hat mancherorts ein Imageproblem. Für viele ist sie ein Rückspiegel: Man schaut hinein, um zu verstehen, was bereits passiert ist. Zahlen werden sortiert, Berichte erstellt, Pflichten erfüllt. Alles korrekt – aber selten inspirierend. Und genau hier beginnt Co-Unternehmertum: Denn was wäre, wenn Steuerberatung kein Rückspiegel wäre, sondern ein Navigationssystem? ![Portrait of a smiling man in a blue suit with the 'KRISCH + POPP Steuerberater' logo; a white quote box overlays the image.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/04/co-unternehmertum-reinhard-linkedin-1.png "co-unternehmertum-reinhard-linkedin") ## **Vom Verwalten zum Mitgestalten** Co-Unternehmertum bedeutet, die Perspektive zu wechseln: weg vom reinen Verwalten, hin zum aktiven Mitdenken. Es geht darum, nicht nur auf Zahlen zu reagieren, sondern sie zu interpretieren, einzuordnen und in unternehmerische Entscheidungen zu übersetzen. Bei Co-Unternehmer fragen wir nicht: „Was ist passiert?“ Wir fragen: „Was machen wir jetzt daraus?“ Und diese Haltung verändert alles. ## **Zahlen sind keine Fakten – sie sind Geschichten** Jede Bilanz erzählt eine Geschichte. Von Chancen, die genutzt wurden. Von Risiken, die vielleicht zu spät erkannt wurden. Von Entscheidungen, die Wirkung zeigen – oder eben nicht. Co-Unternehmertum heißt, diese Geschichten früh zu lesen. Zwischen den Zeilen zu verstehen, wo ein Unternehmen steht – und wohin es sich entwickeln kann. Das erfordert mehr als Fachwissen. Es braucht unternehmerisches Denken, Mut zur klaren Meinung und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge greifbar zu machen. Steuerberatung als Sparringspartner. Gute Steuerberatung ist präzise. ![Portrait einer Geschäftsfrau vor blauem Hintergrund mit dem Krisch + Popp Steuerberater-Logo; Zitat: »Gute Steuerberatung schaut nicht nur in den Rückspiegel sondern auch nach vorne.«](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/04/co-unternehmertum-braehler-linkedin-1.png "co-unternehmertum-braehler-linkedin") ![Portrait of a professional woman with glasses in a blue blazer, Krisch + Popp Steuerberater branding, and the quote: 'Wir denken und handeln unternehmerisch für unsere Mandanten mit. Das ist Co-Unternehmertum in der Steuerberatung'](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/04/co-unternehmertum-claudia-linkedin-1.png "co-unternehmertum-claudia-linkedin") ## **Co-Unternehmertum ist präzise und unbequem ehrlich.** Denn es bedeutet, nicht neben dem Unternehmen zu stehen, sondern gedanklich mitten darin. Entscheidungen werden nicht nur begleitet – sie werden gemeinsam durchdacht. Warum das den Unterschied macht? In einer Welt, in der sich Märkte schneller verändern als Steuerbescheide zugestellt werden, reicht reines Reagieren nicht mehr aus. Unternehmen brauchen Partner, die: - Entwicklungen früh erkennen - wirtschaftliche Zusammenhänge klar übersetzen - und unternehmerische Entscheidungen aktiv mittragen Genau das ist der Kern von Co-Unternehmertum. ## **Unser Verständnis bei Krisch + Popp** Für uns ist Co-Unternehmertum kein Schlagwort. Es ist die Grundlage unserer Arbeit. „Wir denken und handeln unternehmerisch für unsere Mandanten mit. Das ist Co-Unternehmertum in der Steuerberatung“ – Claudia Krisch Dieser Anspruch bedeutet, Verantwortung zu übernehmen – nicht formal, sondern gedanklich. Wir verstehen uns nicht als externe Dienstleister, sondern als Teil des unternehmerischen Denkprozesses unserer Mandantschaft. **Fazit: Mehr als Beratung** Co-Unternehmertum ist kein Zusatz. Es ist ein anderes Verständnis von Steuerberatung. Nicht reaktiv, sondern vorausschauend. Nicht distanziert, sondern involviert. Nicht nur korrekt, sondern relevant. Oder anders gesagt: Es geht nicht nur darum, Zahlen zu erklären. Sondern darum, bessere Entscheidungen möglich zu machen. [ Newsarchiv + ](https://krisch-popp.de/newsarchiv/ "Newsarchiv +") **Kategorien:** Allgemein --- ### [Fristen im Fokus: Teil 4 – „Fristen & Controlling“](https://krisch-popp.de/blog/fristen-im-fokus-teil-4-fristen-controlling/) **Published:** Januar 26, 2026 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** # Teil 4 unserer Serie: Fristen & Controlling – Wie aus Zahlen echte Steuerungsinstrumente werden Controlling ist weit mehr als das rückblickende Lesen von Zahlenkolonnen. Richtig verstanden ist es ein zentrales Führungsinstrument – eines, das Orientierung gibt, Entscheidungen vorbereitet und Zukunft gestaltbar macht. Doch Controlling entfaltet seine Wirkung nur dann, wenn es auf Aktualität, Struktur und Verlässlichkeit basiert. Genau hier kommen Fristen ins Spiel. Wir bei Krisch + Popp erleben täglich: Erst klar definierte zeitliche Vorgaben machen aus Zahlen ein echtes Steuerungsinstrument. Fristen schaffen Vergleichbarkeit, Verlässlichkeit und Transparenz – und sind damit ein wesentlicher Bestandteil moderner Unternehmensführung im Sinne einer innovativen Steuerberatung, die nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitdenkt. ![Wooden hourglass with white sand sits on a chessboard, blurred chess pieces in the background, suggesting time and strategy.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/01/fristen-04-bild01.png "fristen-04-bild01") ## **Aktuelle Zahlen als Grundlage unternehmerischer Entscheidungen** Ob Rückstellungen, Gewinnprognosen oder Investitionsentscheidungen: Fundierte Entscheidungen setzen voraus, dass die zugrunde liegenden Zahlen aktuell und belastbar sind. Veraltete Auswertungen führen schnell zu Fehlannahmen – und damit zu Risiken, die vermeidbar wären. Im Controlling bedeutet Aktualität, dass Zahlen nicht erst dann betrachtet werden, wenn das Geschäftsjahr abgeschlossen ist, sondern fortlaufend. Fristen sorgen dafür, dass genau das passiert. Sie geben vor, wann Daten vorliegen müssen, und schaffen damit die Grundlage für vorausschauendes Handeln. Als Co-Unternehmer an der Seite unserer Mandantinnen und Mandanten ist es unser Anspruch bei Krisch + Popp, Entscheidungsprozesse nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu unterstützen – mit Zahlen, die zum richtigen Zeitpunkt Orientierung geben. ## **Regelmäßige Auswertungen schaffen Steuerungsfähigkeit** Monatliche oder quartalsweise Auswertungen sind kein administrativer Selbstzweck. Sie sind das Herzstück eines funktionierenden Controllings. Durch ihre Regelmäßigkeit lassen sich Entwicklungen frühzeitig erkennen: Kostensteigerungen, Margenveränderungen oder Liquiditätsengpässe werden sichtbar, bevor sie kritisch werden. Fristen geben diesen Auswertungen einen festen Rhythmus. Sie schaffen Verlässlichkeit und Vergleichbarkeit über Zeiträume hinweg und ermöglichen es, gezielt gegenzusteuern. Wer weiß, wo das Unternehmen steht, kann bewusst entscheiden, wohin es sich entwickeln soll. Genau hier zeigt sich der Mehrwert innovativer Steuerberatung: Wir bei Krisch + Popp denken Controlling nicht isoliert, sondern als dynamisches Steuerungssystem, das Unternehmerinnen und Unternehmer handlungsfähig macht. ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/01/fristen-04-bild02.png "fristen-04-bild02") ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/01/fristen-04-bild03.png "fristen-04-bild03") ## **Fristen als Strukturgeber im Controlling** Zeitlich fixierte Vorgaben schaffen Ordnung – nicht nur in der Buchhaltung, sondern im gesamten unternehmerischen Denken. Fristen verhindern das Aufschieben wichtiger Auswertungen, beschleunigen Entscheidungsprozesse und sorgen dafür, dass Chancen rechtzeitig erkannt werden. Im Controlling wirken Fristen wie ein Gerüst: Sie strukturieren Abläufe, erhöhen die Transparenz und machen Ergebnisse nachvollziehbar. Zahlen verlieren ihren abstrakten Charakter und werden zu konkreten Werkzeugen der Unternehmensführung. Wir bei Krisch + Popp verstehen diese Strukturarbeit als Teil unseres Co-Unternehmertums. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Mandanten Systeme zu schaffen, die Sicherheit geben und gleichzeitig Raum für Entwicklung lassen – klar, planbar und zukunftsorientiert. #### **Krisch + Popp – Innovative Steuerberatung. Co-Unternehmertum aus Überzeugung.** [ Newsarchiv + ](https://krisch-popp.de/newsarchiv/ "Newsarchiv +") **Kategorien:** Allgemein --- ### [Painpoints und was wir da anders machen: Teil 3. „Rückruf & Mitdenken“](https://krisch-popp.de/blog/painpoints-und-was-wir-da-anders-machen-teil-3-rueckruf-mitdenken/) **Published:** März 13, 2026 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** # Pain Points und was wir da anders machen „da ruft jemand tatsächlich zurück – und denkt mit“ „Ich dachte, das mit dem Zurückrufen wäre eine Floskel. Bis Sie es einfach getan haben – und mir dann gleich eine Lösung mitgebracht haben.“ – Unternehmer nach seinem ersten Quartal mit Krisch + Popp. Manchmal sind es nicht die großen Strategien, sondern die kleinen Momente im Alltag, die den Unterschied machen. Ein kurzer Rückruf zum Beispiel. ![Decorative clock made from colorful autumn leaves arranged in a circle on a beige wall, with a twig for clock hands.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/03/pain-points-herbst.png "pain-points-herbst") ## **Kleine Aktion, große Wirkung** Was banal klingt, hat in der Praxis eine enorme Wirkung. Denn ein Rückruf ist mehr als ein technischer Vorgang oder ein Haken auf der To-do-Liste. Er ist ein Zeichen von Aufmerksamkeit – und von Haltung. Bei Krisch + Popp verstehen wir Steuerberatung nicht als reine Verwaltung von Zahlen. Für uns bedeutet innovative Steuerberatung, dass wir aktiv mitdenken, Zusammenhänge erkennen und Lösungen entwickeln, bevor Probleme entstehen. Deshalb gehört für uns zu jedem Rückruf mehr als eine Antwort auf eine Frage. Wir überlegen bereits im Vorfeld: Welche Auswirkungen hat dieses Thema auf das Unternehmen? Gibt es steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten? Welche nächsten Schritte könnten sinnvoll sein? ## **Mitdenken und Co-Unternehmertum** Dieses Mitdenken ist Teil unseres Verständnisses von Co-Unternehmertum. Wir sehen uns nicht nur als externe Berater, sondern als Partner an der Seite unserer Mandanten – als Menschen, die das unternehmerische Gesamtbild im Blick behalten. Wenn Mandanten dann sagen: „Endlich habe ich das Gefühl, dass jemand wirklich auf meiner Seite steht und sich Zeit nimmt“, wissen wir, dass unsere Art zu arbeiten ankommt. Denn das ist es, was unternehmerisch wichtig ist und was Co-Unternehmertum in der Steuerberatung ausmacht: Mal bei einem Tee in Ruhe nachzudenken, kniffelige Herausforderungen zu lösen und die Mandantschaft dann durch diese Lösungen kraftvoll zu unterstützen. ![Red ceramic teapot centered on a dark surface with two small steaming cups nearby in a moody, minimalist still-life setting.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/03/pain-points-kanne.png "pain-points-kanne") ![Close-up of a clear incandescent light bulb on its side with visible filament, dark background with warm bokeh lights.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/03/pain-points-birne.png "pain-points-birne") ## **Steuerberatung ist viel mehr als man zunächst vermutet** Denn Steuerberatung besteht nicht nur aus Formularen, Fristen und Tabellen. Sie entsteht im Dialog, im Zuhören und im gemeinsamen Nachdenken über die beste Lösung für das Unternehmen. Gerade in einer Zeit zunehmender Komplexität brauchen Unternehmerinnen und Unternehmer mehr als reine Zahlenexpertise. Sie brauchen Ansprechpartner, die erreichbar sind, Zusammenhänge verstehen und proaktiv Impulse geben, bei denen sozusagen „ein Licht aufgeht“. Drei scheinbar kleine Dinge machen dabei oft einen riesigen Unterschied: - sich Zeit nehmen - erreichbar sein - zurückrufen – und dabei mitdenken Für uns sind diese Dinge selbstverständlich und ein ganz wesentlicher Bestandteil unserer unternehmerischen Haltung. Für unsere Mandantschaft ist das der Moment, in dem aus „mein Steuerberater“ ein echter Partner im Unternehmertum wird. **Krisch + Popp – Steuerberatung, die denkt, fühlt und handelt wie Sie.** [ Newsarchiv + ](https://krisch-popp.de/newsarchiv/ "Newsarchiv +") **Kategorien:** Allgemein --- ### [Painpoints und was wir da anders machen: Teil 1 – „Erreichbar sein“](https://krisch-popp.de/blog/painpoints-teil-1-erreichbar-sein/) **Published:** Januar 16, 2026 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** # Painpoints und was wir da anders machen: „Da ist jemand erreichbar – und arbeitet meine Themen wirklich ab.“ Manchmal entscheidet nicht nur die fachliche Brillanz über Vertrauen, sondern ein viel leiserer Moment: Jemand hebt ab. Jemand hört zu. Jemand kümmert sich. In unserer dreiteiligen Serie zeigen wir, was gute Steuerberatung heute wirklich ausmacht – jenseits von Paragraphen und Fristen. Teil 1 unserer Serie „Painpoints“ widmet sich einem scheinbar einfachen, aber entscheidenden Thema: Erreichbarkeit. Warum sie kein Serviceextra ist, sondern der Anfang echter Partnerschaft, lesen Sie hier. ![Person standing inside a large green hedge maze, viewed from above at a park-like setting at ground level.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/01/labyrinth.png "labyrinth") ## **Wenn das Telefon kein Labyrinth ist** Viele Kanzleien gleichen heute einem Irrgarten: Man tritt ein, ruft an, schreibt – und hört erst einmal… nichts. Erreichbarkeit wird zur Glückssache. Zum Zufall. Zum „Bitte später nochmal“. Bei Krisch + Popp verstehen wir Erreichbarkeit anders. Für uns ist sie kein Komfortmerkmal, sondern das Fundament jeder Zusammenarbeit. Ein Mandant hat es nach seinem ersten Monat bei uns so beschrieben: „Ich habe gestaunt, dass man bei Ihnen zuverlässig jemanden ans Telefon bekommt. Und wenn’s mal komplex wird, ruft der richtige Ansprechpartner sogar am selben Tag zurück!“ Das Staunen kommt nicht von ungefähr. Es kommt daher, dass Verlässlichkeit heute selten geworden ist. Und genau deshalb wirkt sie so stark. ## **Erreichbarkeit – vom Pain zum Gain** Ein klingelndes Telefon allein löst kein Problem. Eine beantwortete Mail auch nicht. Entscheidend ist, was danach passiert. Wenn sich ein Thema meldet, wird es bei uns nicht abgelegt, vertagt oder in die Warteschleife geschoben. Es wird aufgenommen, durchdrungen und bearbeitet. Erreichbarkeit heißt für uns: Wir hören nicht nur zu – wir übernehmen Verantwortung. Ob telefonisch, per E-Mail oder digital über unsere sicheren Plattformen: Unsere Mandanten sollen wissen, dass hinter jedem Kontaktkanal ein Mensch steht, der mitdenkt. Einer, der nicht nur reagiert, sondern Zusammenhänge erkennt. Denn wer Verantwortung teilt, braucht kein Echo – sondern ein Gegenüber. So wird ein möglicher „pain“ mangelnder Erreichbarkeit umgekehrt bei uns zum „gain“ eines echten Gegenübers. ![Person with their back turned, holding a painful shoulder with a red highlight on the area](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/01/pain.png "pain") ![People walking across a crosswalk, focusing on legs and shoes as they move along the street.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/01/schrittvoraus.png "schrittvoraus") ## **Co-Unternehmertum: Gemeinsam einen Schritt voraus** Vertrauen entsteht nicht durch große Worte. Es entsteht durch viele kleine, konsequente Handlungen: erreichbar sein, zurückrufen, dranbleiben, vorausdenken. So wächst das, was wir bei Krisch + Popp Co-Unternehmertum nennen. Eine Zusammenarbeit, in der wir nicht nur verwalten, sondern mitgestalten. In der wir nicht warten, bis etwas brennt – sondern früh erkennen, wo es warm wird. Erreichbarkeit ist dabei der erste Schritt. Der Schritt aus dem Nebel hinein in Klarheit. Und oft der Moment, in dem Mandanten merken: Hier arbeitet jemand nicht nur für mich – sondern mit mir. Und meistens sogar schon einen Schritt weiter. [ Newsarchiv + ](https://krisch-popp.de/newsarchiv/ "Newsarchiv +") **Kategorien:** Allgemein --- ### [Das Team - Christina Popp im Interview](https://krisch-popp.de/blog/christina-popp-im-interview/) **Published:** Juni 16, 2025 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/10/christina-popp-01-150x150.png "christina-popp-01") # Christina Popp im Interview Christina Popp ist Steuerberaterin, Unternehmerin und Geschäftsführerin der Steuerberatungskanzlei Krisch + Popp. Im Interview erzählt sie von ihrem ganz persönlichen Weg, von ihrer Leidenschaft für Menschen und Zahlen – und warum Steuerberatung viel mehr ist, als viele denken. ![#image_seo_title]( "bg-sliding") ![Geschäftsführerin, Steuerberaterin-Krisch+Popp]( "christina-popp") #### „Steuerberatung ist echtes Leben“ – Im Gespräch mit Christina Popp ![betriebliche Nachfolge Steuerberatung](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/10/frage-03.jpg "betriebliche Nachfolge Steuerberatung") ### **Frage: Was machst du gerne in deiner Freizeit?** „Sobald ich die Kanzleitür hinter mir schließe, zieht es mich hinaus in die Natur. Die Wälder, Wiesen und Hügel vor meiner Haustür sind für mich ein Ort der Ruhe, aber auch der Inspiration. Hier tanke ich Energie und bekomme den Kopf frei für neue Ideen. Außerdem begleitet mich Musik durch mein Leben – ob zuhause beim Entspannen oder live auf einem Konzert. Diese besondere Atmosphäre, wenn viele Menschen gemeinsam Musik erleben, begeistert mich immer wieder aufs Neue. Es ist ein bisschen wie im Beruf: Man spürt, dass man gemeinsam etwas Großes erleben oder bewegen kann.“ ### **Frage: Wie bist du zur Steuerberatung gekommen?** „Eigentlich ganz klassisch – und doch sehr persönlich. Schon als Jugendliche habe ich in der Kanzlei unseres Vaters das erste Geld mit Buchführung verdient. Damals habe ich gemerkt: Diese Mischung aus klaren Strukturen, Zahlen und gleichzeitig den vielen menschlichen Geschichten dahinter hat etwas unglaublich Spannendes. Einmal angefangen, hat es mich nicht mehr losgelassen – und so war für mich früh klar, dass Steuerberatung meine berufliche Heimat werden sollte.“ ![Werdegang Steuerberatung](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/10/frage-02.jpg "Werdegang Steuerberatung") ### **Frage: Was begeistert dich an deinem Beruf besonders?** „Der Kontakt zu Menschen! Wir arbeiten mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Unternehmen und Lebenssituationen. Steuerberatung klingt von außen oft nüchtern, ist aber in Wahrheit sehr lebendig: Sie greift fast in allen Lebenslagen. Ob es um die Gründung, die Nachfolge oder private Themen geht – wir begleiten unsere Mandantinnen und Mandanten durch viele wichtige Phasen des Lebens. In der Begleitung ist es enorm wichtig, ganz genau hinzuhören. Diese Mischung aus Fachlichkeit und echter Lebensbegleitung macht meinen Beruf so wertvoll.“ ![betriebliche Nachfolge](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/10/frage-eins.jpg "betriebliche Nachfolge") ### **Frage: Wo liegen deine fachlichen Schwerpunkte?** „Ein großes Herzensthema ist für mich die private und betriebliche Nachfolge. Hier Lösungen zu finden, ist anspruchsvoll und oft sehr emotional – schließlich geht es um das Lebenswerk von Menschen. Ein Vorteil für meine Mandanten ist sicher, dass ich selbst schon zweimal eine Unternehmensnachfolge erlebt, gestaltet und erfolgreich gemeistert habe. Ich weiß also, wie es sich anfühlt, wenn man diesen Schritt geht – und welche Chancen darin liegen.“ ### **Frage: Wie siehst du die Zukunft der Steuerberatung?** „Solange das Steuerrecht so komplex bleibt, wird individuelle und professionelle Beratung unverzichtbar sein – und ich glaube nicht, dass es in absehbarer Zeit einfacher wird. Mitdenken, genaues Hinhören und Co-Unternehmertum lassen sich nicht automatisieren. Deshalb bin ich überzeugt: Unser Beruf bleibt spannend, relevant und vielfältig. Und das Beste: Wir bleiben ganz nah an den echten Fragen und Herausforderungen der Menschen. Genau das macht Steuerberatung so faszinierend.“ ### **Frage: Wie verlief dein beruflicher Werdegang?** „Nach dem Abitur habe ich an der LMU München BWL studiert – immer begleitet von Praxiserfahrungen in der Kanzlei unseres Vaters. Seit 1994 bin ich Steuerberaterin, seit 1998 Mitinhaberin der Kanzlei Krisch + Popp. 2004 haben wir eine Zweigniederlassung in Bad Alexandersbad eröffnet. Und seit 2024 bin ich Geschäftsführerin der GmbH. Wenn ich zurückblicke, sehe ich eine Reise voller Herausforderungen, Entscheidungen – aber auch voller Freude, Chancen und persönlicher Entwicklung. Und das Beste daran: Sie ist noch lange nicht zu Ende.“ ![Mitinhaberin der Kanzlei Krisch + Popp](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/10/frage-05.jpg "Mitinhaberin der Kanzlei Krisch + Popp") [ Newsarchiv + ](https://krisch-popp.de/newsarchiv/ "Newsarchiv +") **Kategorien:** Allgemein --- ### [Das Team - Reinhard Limmer im Interview](https://krisch-popp.de/blog/reinhard-limmer-im-interview/) **Published:** Juni 18, 2025 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/interview-limmert-mobil-150x150.png "interview-limmert-mobil") #### Reinhard Limmer im Interview Reinhard Limmer ist Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Geschäftsführer bei Krisch + Popp. Im Interview spricht er über die Bedeutung von Kompetenzen in seinem Beruf und über deren sinnvolle Bündelung. Er erklärt auch, warum ihm sein Beruf so viel Freude macht – und welche Tricks er anwendet, um den Kopf frei für Neues zu bekommen. ![#image_seo_title]( "bg-sliding") ![interview-limmert01]( "interview-limmert01") # Fragen an den Wirtschaftsprüfer & Steuerberater Reinhard Limmer ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/interview-limmert02-1.png "interview-limmert02") ### **Frage: Was machst du gern in deiner Freizeit?** „In meiner freien Zeit suche ich bewusst den Ausgleich zum Beruf. Die Fotografie ist für mich ein kreativer Ruhepol, bei dem ich mit einem geschärften Blick für Details arbeite – ähnlich wie in meinem Job, nur mit ganz anderer Perspektive. Außerdem fahre ich leidenschaftlich gerne Rennrad und plane gerade, meine „Zweirad-Leidenschaft“ auch noch aufs Motorrad-Fahren auszuweiten. Das gibt mir Energie, hält mich fit und sorgt für den nötigen Kopfwind, um auch beruflich immer wieder neue Ideen zu entwickeln.“ ### **Frage: Warum hast du dich für diesen Beruf entschieden?** „Schon als Jugendlicher hat mich die Finanzwelt unglaublich fasziniert. Ich habe früh verstanden, welche große Rolle Steuern und wirtschaftliche Entscheidungen im Leben spielen; sowohl für Privatpersonen als auch für Unternehmen. Gleichzeitig hat mich der Gedanke motiviert, die eigene Steuerlast optimal zu gestalten. Bereits in der Oberstufe am Gymnasium war mir daher schnell klar, dass ich meinen Weg in die Steuerberatung einschlagen werde. Diesen Plan habe ich konsequent verfolgt. Später kam dann noch der Wirtschaftsprüfer hinzu – sozusagen die ‚Kür‘, die mein fachliches Profil abgerundet hat.“ ![Side profile of a smiling man wearing blue glasses and a navy blazer over a white shirt, against striped blinds background](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/06/reinhardt-limmert.jpg "reinhardt-limmert") ### **Frage: Was bereitet dir im Job am meisten Freude?** „Am meisten Freude habe ich daran, wenn ich für unsere Mandanten einen echten Mehrwert schaffen kann. Es ist ein gutes Gefühl, steuerliche Situationen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten – sei es durch Optimierungen, durch strategische sowie unternehmerische Beratung oder durch die Nutzung steuerlicher Spielräume. Wenn Mandanten dadurch finanziell entlastet werden und spüren, dass sie bei uns in guten Händen sind, dann ist das für mich die schönste Bestätigung meiner Arbeit.“ ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/interview-limmert03-1.png "interview-limmert03") ### **Frage: Wo liegen deine fachlichen Schwerpunkte?** „Einen einzigen Schwerpunkt habe ich eigentlich nicht – die Vielfalt macht den Beruf gerade spannend. Besonders intensiv befasse ich mich mit der Erstellung von Jahresabschlüssen für Kapital- und Personengesellschaften nach Handelsrecht sowie mit den daraus abgeleiteten Steuerbilanzen. Daneben ist die klassische Steuerberatung für Unternehmen wie auch für Privatpersonen ein wesentlicher Teil meiner Arbeit. Hinzu kommt die Bearbeitung komplexer Steuererklärungen, die oft eine enge Abstimmung mit Mandanten erfordern. Genau dieser Mix aus Zahlen, Strategie und Kommunikation macht für mich den Reiz des Berufs aus.“ ### **Frage: Wie siehst du die Zukunft der Steuerberatung?** „Die Steuerberatung wandelt sich grundlegend. Wir bewegen uns weg vom reinen Erfassen und Verwalten von Daten – diese Aufgaben werden zunehmend automatisiert oder durch digitale Tools und Künstliche Intelligenz unterstützt. Unsere eigentliche Rolle wird viel stärker die des Partners und Begleiters unternehmerischer Entscheidungen sein. Mandanten erwarten von uns, dass wir ihre Situation ganzheitlich verstehen, Chancen aufzeigen und strategisch mitdenken. Zukunftsfähig bleibt eine Kanzlei aus meiner Sicht dann, wenn sie Kompetenzen bündelt: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und spezialisierte Expertise im Team greifen ineinander. Kombiniert mit standardisierten Prozessen, Automatisierung und digitaler Vernetzung entsteht so ein Beratungsansatz, der für Mandanten unverzichtbar wird – heute und in Zukunft.“ ### **Frage: Wie verlief dein beruflicher Werdegang?** „Nach meinem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Regensburg von 1992 bis 1998 habe ich meinen Weg direkt in die Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungspraxis eingeschlagen. Schon früh konnte ich als angestellter und später auch freiberuflicher Mitarbeiter in zwei namhaften Gesellschaften wertvolle Erfahrungen sammeln – insbesondere im Bereich Jahresabschlüsse und steuerliche Beratung. Diese Zeit hat mir ein solides Fundament gegeben und meinen Blick für die Vielfalt der Mandantenbedürfnisse geschärft. Seit Mai 2023 bin ich Teil der Schneider + Partner Beratergruppe und habe hier ein starkes Umfeld gefunden, in dem fachliche Expertise und Teamgeist Hand in Hand gehen. Besonders freue ich mich, dass ich seit September 2024 eng mit Krisch + Popp zusammenarbeite und hier Teil der Geschäftsführung wurde. Hier habe ich die Möglichkeit, meine Erfahrung einzubringen, an spannenden Mandaten mitzuwirken und gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen innovative Wege in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung zu gehen. Genau so bündeln wir Kompetenzen.“ ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/limmert-fahrrad-qua.png "limmert-fahrrad-qua") [ Newsarchiv + ](https://krisch-popp.de/newsarchiv/ "Newsarchiv +") **Kategorien:** Allgemein --- ### [Fristen im Fokus – Zeitmanagement in der Steuerberatung](https://krisch-popp.de/blog/fristen-im-fokus-zeitmanagement-in-der-steuerberatung/) **Published:** Juli 12, 2025 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** # Fristen im Fokus – Warum Zeitmanagement in der Steuerberatung mehr ist als nur Pünktlichkeit „Fristen“ – ein Wort, das in Unternehmen oft für erhöhten Puls sorgt. Doch wer sie nicht nur einhält, sondern strategisch nutzt, gewinnt deutlich mehr als Ruhe im Kalender: nämlich **Sicherheit, Vertrauen und echten Handlungsspielraum**. Bei **Krisch + Popp** sehen wir das Thema nicht als notwendiges Übel, sondern als **Instrument erfolgreicher Unternehmenssteuerung**. Sie sind der Taktgeber, der Struktur schafft, Stress reduziert und nachhaltige Ergebnisse ermöglicht. Deshalb widmen wir diesem wichtigen Thema eine eigene **fünfteilige Blogserie**, in der wir zeigen, wie aus einem ursprünglich eher unangenehmen Thema durch richtige Handhabung angenehme Wettbewerbsvorteile entstehen können. ![Fristen und Zeitmanagement](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/10/investieren.jpg "Fristen und Zeitmanagement") ## **Teil 1: Fristen und Banken – Vertrauen durch Pünktlichkeit** Unternehmen, die mit Banken zusammenarbeiten oder eine Finanzierung benötigen, wissen: **Zeitgerechte Zahlen schaffen Vertrauen.** Banken unterliegen den Vorgaben des Kreditwesengesetzes (KWG) und benötigen daher regelmäßig aktuelle und vollständige Informationen. Wir bei **Krisch + Popp** stellen sicher, dass Sie alle Unterlagen **fristgerecht, korrekt und auf den Punkt** bereitstellen können. Das Ergebnis: weniger Stress, reibungslose Kommunikation – und ein deutlich besserer Eindruck bei Ihren Finanzierungspartnern. Banken lieben pünktliche Partner – und wir sorgen dafür, dass Sie dazugehören. ## **Teil 2: Fristen & Flexibilität – Strategie trifft Anpassungsfähigkeit** Zeitliche Vorgaben bedeuten nicht, dass man starr handeln muss. Ganz im Gegenteil: [**„Flexibilität braucht Strategie“**](https://krisch-popp.de/christina-popp-im-interview/) Unsere Kanzlei ist so organisiert, dass wir auf kurzfristige Anforderungen unserer Mandanten **spontan und lösungsorientiert** reagieren können – ohne an Professionalität zu verlieren. Denn gerade in einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass Fristen eingehalten werden, **ohne die Beweglichkeit des Unternehmens einzuschränken.** ![Fristen & Flexibilität](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/10/flexibilitaet.jpg "flexibilitaet") ![unternehmensnachfolge](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/10/unternehmensnachfolge.jpg "unternehmensnachfolge") ### **Teil 3: Unternehmensnachfolge – Wer seine Zahlen kennt, kennt seine Zukunft** Nachfolgeentscheidungen kommen selten über Nacht. Doch nur wer seine Unternehmenszahlen **aktuell und fristgerecht** aufbereitet hat, kann Chancen erkennen, Gestaltungsspielräume nutzen und den Übergang vorausschauend planen. Denn aktuelles Zahlenmaterial ist hier kein Korsett, sondern eine **Voraussetzung für unternehmerische Freiheit** – wir helfen Ihnen, diese Freiheit zu sichern. ### **Teil 4: Controllinginstrument Fristen – Überblick schafft Optimierung** Ob Rückstellungen, Gewinnprognosen oder Investitionsentscheidungen: **Nur wer seine Zahlen aktuell kennt, kann fundierte Entscheidungen treffen.** Regelmäßige Auswertungen – monatlich oder quartalsweise – ermöglichen es, Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und gezielt zu steuern. Zeitlich fixierte Vorgaben sorgen hier für eine Controlling-Struktur, die Klarheit schafft – und machen aus Zahlen echte Werkzeuge der Unternehmensführung. ![Controllinginstrument Fristen](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/10/controllinginstrument.jpg "Controllinginstrument Fristen") ![Outsourcing der Finanzabteilung](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/10/outsourcing.jpg "Outsourcing der Finanzabteilung") ### **Teil 5: Outsourcing der Finanzabteilung – Effizienz durch Vertrauen** Viele Unternehmen entscheiden sich heute bewusst dafür, ihre Finanzabteilung an spezialisierte Partner wie **Krisch + Popp** auszulagern. Die Vorteile liegen auf der Hand: - **Zeitgewinn** durch weniger Verwaltungsaufwand - **Kosteneffizienz** durch schlanke Prozesse - **Rechtssicherheit** durch professionelle und fristgerechte Abwicklung - **Fokus auf das Kerngeschäft**, während wir den finanziellen Rahmen im Blick behalten So werden Fristen zur verlässlichen Konstante – **und Sie können sich auf das konzentrieren, was Ihr Unternehmen wirklich voranbringt.** ### **Fazit: Fristen sind Chancen** Sie sind weit mehr als Deadlines – sie sind **Taktgeber für Effizienz, Vertrauen und Zukunftsfähigkeit**. Mit einem strukturierten Fristenmanagement unterstützen wir Sie dabei, stets den richtigen Moment zu treffen – ob für Entscheidungen, Gespräche mit Banken oder die nächsten Wachstumsschritte. Bleiben Sie dran: In den kommenden Wochen beleuchten wir in einer eigenen Blogserie jeden dieser fünf Themenbereiche ausführlich und praxisnah. **Krisch + Popp – weil gutes Timing kein Zufall ist.** [ Newsarchiv + ](https://krisch-popp.de/newsarchiv/ "Newsarchiv +") **Kategorien:** Allgemein --- ### [Fristen im Fokus – Teil 1 „Fristen und Banken“](https://krisch-popp.de/blog/teil-1-fristen-und-banken/) **Published:** Juli 13, 2025 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** # Fristen im Fokus – Warum Zeitmanagement in der Steuerberatung mehr ist als nur Pünktlichkeit Fristen sind weit mehr als Termine im Kalender – sie sind ein Signal. Wer sie beherrscht, zeigt Verlässlichkeit, Planungskompetenz und Professionalität – Werte, die im geschäftlichen Umfeld **Vertrauen schaffen**. Besonders im Umgang mit Banken kann die Einhaltung den entscheidenden Unterschied machen: zwischen einem reibungslosen Finanzierungsgespräch und zähem Nachfragen. Bei Krisch + Popp nutzen wir das Thema **als strategisches Werkzeug erfolgreicher Unternehmenssteuerung.** Sie geben den Takt vor, schaffen Klarheit und eröffnen Spielräume, wo andere nur Druck empfinden. Mit unserer neuen fünfteiligen Blogserie zu diesem Thema zeigen wir, wie Fristen zum **echten Wettbewerbsvorteil** werden – beginnend mit einem Thema, das jedes Unternehmen betrifft: Banken, Vertrauen und der unschlagbare Wert pünktlicher Zahlen. ![Sanduhr auf Schachbrett](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/Fristen-Banken-krisch-popp.png "Fristen") ## **Fristen und Banken – Vertrauen durch Pünktlichkeit** Wenn Unternehmen mit Banken zusammenarbeiten oder eine Finanzierung planen, spielt **Zuverlässigkeit eine Schlüsselrolle**. Denn wer seine Zahlen rechtzeitig liefert, sendet ein starkes Signal: *Hier wird mit System gearbeitet – und Verantwortung ernst genommen.* Banken unterliegen strengen Vorgaben des **Kreditwesengesetzes (KWG)**. Sie müssen regelmäßig aktuelle, vollständige und nachvollziehbare Informationen über die wirtschaftliche Lage ihrer Kundinnen und Kunden einholen. Für Unternehmen bedeutet das: Jahresabschlüsse, BWA, Planungsdaten und Unterlagen müssen **nicht nur richtig**, sondern auch **fristgerecht** vorliegen. Genau hier setzen wir bei **Krisch + Popp** an. Mit klaren Prozessen, vorausschauender Planung und digital unterstützten Abläufen sorgen wir dafür, dass Ihre Zahlen **immer dort sind, wo sie gebraucht werden – rechtzeitig und vollständig.** ### **Das Resultat:** - **Weniger Stress** in der Kommunikation mit Kreditinstituten, - **Schnellere Entscheidungen** bei Finanzierungsanfragen, - und ein **spürbares Vertrauensplus** bei Ihren Bankpartnern. Denn eines ist sicher: **Banken lieben pünktliche Partner** – und wir sorgen dafür, dass Sie dazugehören. [ Newsarchiv + ](https://krisch-popp.de/newsarchiv/ "Newsarchiv +") **Kategorien:** Allgemein --- ### [Das Team - Claudia Krisch im Interview](https://krisch-popp.de/blog/claudia-krisch-im-interview/) **Published:** Dezember 2, 2025 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** ![Professional headshot of a woman with short gray hair and glasses, wearing a navy blazer and lavender blouse against a light background.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/c_krisch-150x150.jpg "c_krisch") #### Claudia Krisch im Interview Claudia Krisch ist Steuerberaterin und Mit-Gründerin von Krisch + Popp. Im Interview spricht sie über ihren Weg in die Steuerberatung und darüber, warum ihr Beruf für sie nicht nur Zahlenarbeit, sondern echte Leidenschaft bedeutet. Sie erklärt außerdem, weshalb sie die Zukunft der Steuerberatung klar unternehmerisch sieht – und was das für Mandanten wie Kanzleien gleichermaßen spannend macht. ![#image_seo_title]( "bg-sliding") ![Professional headshot of a middle-aged woman with short gray hair and glasses, wearing a navy blazer and pink blouse, looking at the camera in a neutral setting.]( "claudia-krisch") # Fragen an die Steuerberaterin und Unternehmerin Claudia Krisch ![betriebliche Nachfolge Steuerberatung](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/10/frage-03.jpg "betriebliche Nachfolge Steuerberatung") ### **Frage: Was machst du gerne in deiner Freizeit?** „Ich liebe es, in meiner freien Zeit in ganz unterschiedliche Welten einzutauchen. Bücher und neues Wissen ziehen mich schon immer an – egal ob Fachthemen, Psychologie oder auch Fragen der persönliche Entwicklung. Daneben genieße ich gutes Essen, gehe gerne wandern und entdecke die Natur. Seit Kurzem habe ich außerdem Golf für mich entdeckt – noch als absolute Anfängerin, aber mit viel Freude am Ausprobieren. Für mich sind Hobbys nicht nur Ausgleich, sondern auch eine Quelle der Inspiration, die ich oft indirekt in meinen beruflichen Alltag einfließen lassen kann.“ ### **Frage: Wie bist du zur Steuerberatung gekommen?** „Meine ersten Schritte in diesen Beruf habe ich schon sehr früh gemacht – mit 13 Jahren habe ich in der elterlichen Kanzlei mitgearbeitet und konnte erste Einblicke sammeln. Nach dem Abitur habe ich zunächst einen ganz anderen Weg ausprobiert und eine Heilpraktikerausbildung begonnen. Dabei habe ich festgestellt, dass es in beiden Berufen eine große Parallele gibt: Man trägt Verantwortung für das Leben anderer Menschen, auf sehr unterschiedlichen Ebenen. Diese Erkenntnis hat mir die Augen geöffnet und mich schließlich dazu gebracht, den eingeschlagenen Weg in der Steuerberatung konsequent weiterzugehen. Es war der richtige Schritt – und heute bin ich sehr froh, dass ich diesen Weg gewählt habe.“ ![Werdegang Steuerberatung](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/10/frage-02.jpg "Werdegang Steuerberatung") ### **Frage: Was begeistert dich an deinem Beruf besonders?** „Am meisten Freude bereitet es mir, die individuelle Situation eines Mandanten genau zu erfassen und dann aus einer Vielzahl von Möglichkeiten die Lösung zu finden, die wirklich passt. Es ist fast wie eine Art Wegbegleitung: Ich sehe mich als jemand, der Mandanten durch den Dschungel an steuerlichen Optionen führt. Und das mit dem Blick auf die persönliche Situation, die familiären sowie unternehmerischen Hintergründe und auch die Sicherheitsbedürfnisse. Es geht eben nicht nur um Zahlen, sondern immer um Menschen. Und wenn eine Lösung entsteht, die wirtschaftlich Sinn macht und gleichzeitig das Leben der Mandanten erleichtert, dann ist das der schönste Moment in meinem Beruf.“ ![Two professional women sit at a bright desk, looking at a laptop together in an office setting.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/11/interview-claudia.png "interview-claudia") ### **Frage: Wo liegen deine fachlichen Schwerpunkte?** „Mein Schwerpunkt liegt eindeutig in der gestaltenden Beratung. Ich habe große Freude daran, auch komplexe steuerliche Fragestellungen zu durchdringen und kreative, aber sichere Lösungen zu entwickeln. Fachlich schwierige Sachverhalte reizen mich besonders, denn dort kann ich mein Wissen und meine Erfahrung einsetzen, um echte Mehrwerte zu schaffen. Die Herausforderung liegt oft darin, komplizierte Themen so aufzubereiten, dass sie für die Mandantschaft verständlich und praktikabel werden.“ ### **Frage: Wie siehst du die Zukunft der Steuerberatung?** „Die Steuerberatung wird in den nächsten Jahren noch stärker zu einer Art Navigator durch eine extrem komplexe Welt. Wir alle sind mit einer Fülle von Informationen und Regelungen konfrontiert, die für den Einzelnen kaum noch zu überblicken sind. Hier braucht es verlässliche Begleitung. Gleichzeitig wird es entscheidend sein, Kompetenzen zu bündeln: Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und andere Spezialbereiche wachsen enger zusammen. Erfolgreich wird die Kanzlei sein, die ihre Expertise im Team vernetzt und dadurch ganzheitliche sowie unternehmerische Lösungen für Mandanten entwickelt. Für mich ist das der Schlüssel, um in der Steuerberatung zukunftsfähig zu bleiben. Die Zukunft der Steuerberatung ist eine unternehmerische.“ ### **Frage: Wie verlief dein beruflicher Werdegang?** „Nach meinem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Ludwig-Maximilians-Universität München habe ich die Steuerberaterprüfung abgelegt und war damit bestens gerüstet, Verantwortung zu übernehmen. 1998 habe ich schließlich gemeinsam mit meiner Schwester die elterliche Kanzlei übernommen und sie Schritt für Schritt weiterentwickelt. Nicht nur fachlich, sondern auch unternehmerisch. Unternehmerin zu sein, bedeutet für mich, die Kanzlei in die Zukunft zu führen, Veränderungen aktiv zu gestalten und dabei immer die Menschen im Blick zu behalten. Und das für Mitarbeiter wie Mandanten gleichermaßen.“ ![Close-up of a middle-aged woman with short gray hair and glasses, wearing a navy blazer and lavender blouse, looking at a computer screen.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/11/interview-claudia03.png "interview-claudia03") [ Newsarchiv + ](https://krisch-popp.de/newsarchiv/ "Newsarchiv +") **Kategorien:** Allgemein --- ### [#zusammenstark beim VRun 2025 in Dachau](https://krisch-popp.de/blog/zusammenstark-beim-vrun-in-dachau/) **Published:** Juni 11, 2025 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** [ ![Group of eight runners in white shirts pose together at the finish line under a blue inflatable arch reading ZIEL (finish) rail in background and a clock on a van nearby, on a running track, sunny day with spectators behind barrier.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/DSC_0756-300x200.jpg "DSC_0756") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/DSC_0756.jpg "DSC_0756") [ ![Five adults in white KRISCH + POPP shirts pose for a team photo outdoors, smiling in front of a hedge and a building facade. Text on shirts reads 'KRISCH + POPP Steuerberater'.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/DSC_0727-300x200.jpg "DSC_0727") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/DSC_0727.jpg "DSC_0727") [ ![Group of runners wearing white shirts with '#zusammenstart' on the back, gathered at a race start area.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/DSC_0730-300x200.jpg "DSC_0730") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/DSC_0730.jpg "DSC_0730") [ ![Runners gather at a wooden registration table outdoors, signing in with bib numbers before a race.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/DSC_0738-300x200.jpg "DSC_0738") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/DSC_0738.jpg "DSC_0738") [ ![Back view of a white athletic shirt with a pink '#zusammenstark' hashtag across the back.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/DSC_0762-300x200.jpg "DSC_0762") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/DSC_0762.jpg "DSC_0762") [ ![Two runners in white KRISCH + POPP shirts stand at a race event, man smiling on left and woman looking to the right, bib numbers visible in a cheering crowd.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/DSC_0770-300x200.jpg "DSC_0770") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/DSC_0770.jpg "DSC_0770") [ ![Runners in a race on a track, wearing bib numbers (3048, 3757, 4514) with banners along the fence behind them.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/DSC_0810-300x200.jpg "DSC_0810") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/DSC_0810.jpg "DSC_0810") [ ![Runners cross the finish line under a large blue inflatable arch labeled ZIEL at a track event or race.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/DSC_0842-300x200.jpg "DSC_0842") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/DSC_0842.jpg "DSC_0842") [ ![Group of runners posing together at a race event, wearing white shirts and bib numbers (3757, 3754, 3755, 3753, 3759).](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/DSC_0852-300x200.jpg "DSC_0852") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/DSC_0852.jpg "DSC_0852") [ ![Group of runners in white shirts with logos standing in a crowd at a sporting event, spectators behind them in a stadium.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/DSC_0865-300x200.jpg "DSC_0865") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/DSC_0865.jpg "DSC_0865") [ ![Three adults in white athletic shirts with a logo stand in a crowded event, chatting among spectators.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/DSC_0868-300x200.jpg "DSC_0868") ](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/DSC_0868.jpg "DSC_0868") ## \#zusammenstark beim VRun in Dachau **Gemeinsam aktiv beim VRun in Dachau** Am 2. Juli 2025 fand in Dachau der diesjährige VRun Firmen- und Behördenlauf statt – ein sportliches Event, das Teams aus insgesamt 71 Unternehmen und Organisationen aus dem Landkreis Dachau zusammenbrachte. Ziel war es, gemeinsam aktiv zu werden, Spaß zu haben und den Teamgeist zu stärken. Für uns bei Krisch + Popp war es das erste Mal, dass wir mit großer Begeisterung an diesem Lauf teilnahmen. Mit viel Motivation traten unsere Sportler an den Start und zeigten, was Teamgeist bedeutet. **Herausforderungen meistern bei sommerlichen Temperaturen** Der Nachmittag war heiß – die Temperaturen stiegen auf 35 Grad. Doch zum Start kühlten Wind und Wolken die Hitze ab, sodass wir unser Bestes auf der 5,6 km langen Laufstrecke geben konnten. Der Lauf führte zwei Runden durch den malerischen Stadtwald Dachau, was für eine wunderschöne Kulisse sorgte und das Laufgefühl noch angenehmer machte. Während des Events herrschte eine tolle Atmosphäre, in der wir von begeisterten Zuschauern angefeuert und motiviert wurden. **Gemeinschaft erleben und Teamgeist zeigen** Es war beeindruckend zu sehen, wie Teams aus verschiedenen Firmen und Behörden zusammenkamen, um gemeinsam Spaß zu haben und sich sportlich zu messen. Unser Team zeigte echten Zusammenhalt, Durchhaltevermögen und vor allem Freude am gemeinsamen Erlebnis. Nach dem Lauf stärkten wir uns bei den angebotenen Snacks und Getränken, tauschten Erfahrungen aus und verfolgten die Preisverleihung sowie die Tombola. Auch wenn das Glück bei der Verlosung nicht auf unserer Seite war – wir sind sicher, dass wir im nächsten Jahr wieder dabei sind! **Erfolgreiche Platzierung und ein gelungener Abschluss** Als Mannschaft „Sportler Krisch & Popp“ erreichten wir den 28. Platz von 252 Teams – ein tolles Ergebnis, auf das wir stolz sind! Den Abend ließen wir gemeinsam im Biergarten der Sportgaststätte gemütlich ausklingen, um den Tag Revue passieren zu lassen und den Teamspirit weiter zu stärken. **Ein Event, das verbindet und motiviert** Insgesamt war unsere Teilnahme beim VRun in Dachau ein voller Erfolg. Es hat nicht nur riesigen Spaß gemacht, sondern auch unseren Zusammenhalt innerhalb des Teams deutlich gestärkt. Wir freuen uns schon auf die nächste Auflage und darauf, wieder gemeinsam aktiv zu werden! Bis dahin bleiben wir sportlich und motiviert, um uns für das nächste Jahr noch weiter zu verbessern. **Wir sind #zusammenstark bei Krisch + Popp – Teamgeist in Bewegung!** [ Newsarchiv + ](https://krisch-popp.de/newsarchiv/ "Newsarchiv +") **Kategorien:** Allgemein --- ### [„Ich wollte einen Job, der Zukunft hat – und Spaß macht.“](https://krisch-popp.de/blog/chrissy-koelbl-im-interview/) **Published:** Juli 10, 2025 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** ![Portrait of a smiling woman with long dark hair looking downward, wearing a black top against a neutral background](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/zukunft-steuerberatung-mobil-150x150.jpg "zukunft-steuerberatung-mobil") ### „Ich wollte einen Job, der Zukunft hat – und Spaß macht.“ Chrissy hat sich für eine Ausbildung bei Krisch + Popp entschieden – und dabei genau das gefunden, was sie gesucht hat: ein modernes Arbeitsumfeld, ein starkes Team und jede Menge spannende Perspektiven. Im Gespräch erzählt sie, wie sie zur Steuerberatung gekommen ist, was ihr wichtig war und warum sie optimistisch in die Zukunft blickt. ![#image_seo_title]( "bg-sliding") ![Woman with shoulder-length dark hair in a black shirt, sitting indoors and smiling slightly to her side.]( "steuerberatung") ## Interview mit Chrissy Kölbl, Auszubildende im 3. Lehrjahr bei Krisch + Popp **Frage: Was machst du gerne in deiner Freizeit?** „Musik ist mein absoluter Ausgleich. Ich spiele verschiedene Instrumente, am liebsten meine E-Gitarre, und gehe super gerne auf Konzerte. Wenn ich Musik mache oder live dabei bin, schalte ich komplett ab und das gibt mir richtig viel Energie. Natürlich verbringe ich auch sehr gerne Zeit mit meinen Freunden. Für mich ist das die perfekte Mischung neben der Ausbildung.“ **Frage: Wie bist du zur Ausbildung bei Krisch + Popp gekommen?** „Schon in der Schule hatte ich ein Faible für Zahlen. Über Bekannte und Praktika habe ich dann erste Einblicke in die Steuerberatung bekommen – und ziemlich schnell gemerkt: Das passt total zu mir. Als ich mich über Ausbildungsbetriebe informiert habe, bin ich auf Krisch + Popp gestoßen. Die Kanzlei hat mich direkt überzeugt, und so habe ich mich beworben. Das Bauchgefühl war sofort gut. Und das hat sich bestätigt.“ **Frage: Was war dir bei deinem Ausbildungsbetrieb wichtig?** „Für mich war klar: Ich will in einem Unternehmen arbeiten, das digital und modern aufgestellt ist. Genauso wichtig war mir aber auch ein gutes Arbeitsklima. Bei Krisch + Popp habe ich genau das gefunden: ein hilfsbereites Team, klare Strukturen und ein Umfeld, in dem man sich einfach wohlfühlt. Das macht den Einstieg in den Beruf viel leichter.“ **Frage: Was begeistert dich an deiner Ausbildung besonders?** „Die Vielfalt! Man lernt wirklich viel – von Einkommensteuer über Buchhaltung und Löhne bis hin zu Jahresabschlüssen. Jeder Mandant bringt neue Themen und Fragen mit, dadurch wird es nie langweilig. Mir gefällt außerdem der direkte Kontakt zu den Mandanten sehr. Und: Nach der Ausbildung geht es weiter. Mit Weiterbildungen wie zum Beispiel zur Steuerfachwirtin stehen mir viele Türen offen – das motiviert total. Und im Team fühle ich mich richtig wohl.“ **Frage: Welche Bedeutung hat Social Media für Steuerberatungskanzleien?** „Eine richtig große! Gerade junge Leute informieren sich heute online über Arbeitgeber. Auf Social Media kann man authentisch zeigen, wie das Team arbeitet, wie der Alltag aussieht und was die Kanzlei besonders macht. Ich finde, es ist eine super Möglichkeit, zu zeigen: Steuerberatung ist modern, vielseitig und absolut zukunftsfähig. Wir dürfen bei Krisch + Popp zeigen, dass wir anders sind als eine „herkömmliche“ Steuerberatung: total menschlich, ganz nahbar und vor allem mit viel Freude in der Arbeit.“ **Frage: Wie siehst du die Zukunft der Steuerberatung?** „Sehr positiv. Der Beruf ist krisensicher, und Fachkräfte werden immer gebraucht. Durch neue Gesetze und die Digitalisierung bleibt die Arbeit spannend und anspruchsvoll. Wer Zahlen mag und gerne mit Menschen zusammenarbeitet, hat hier richtig gute Chancen. Für mich ist das genau die Kombination, die ich gesucht habe. Und bei Krisch + Popp habe ich dafür ein tolles, zukunftsfähiges Unternehmen gefunden.“ [ Newsarchiv + ](https://krisch-popp.de/newsarchiv/ "Newsarchiv +") **Kategorien:** Allgemein --- ### [Willkommen zu unserem Web-Relaunch!](https://krisch-popp.de/blog/relaunch-des-neuen-webauftritts/) **Published:** Juni 12, 2025 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** ## Willkommen zu unserem Web-Relaunch! **Krisch + Popp präsentiert den neuen Webauftritt!** Wir freuen uns sehr, Ihnen heute unseren frisch gestalteten Internetauftritt vorzustellen. Nach intensiver Planung, kreativen Ideen einem herrlichen Shooting und auch nach viel Feinschliff ist er endlich online – und wir sind stolz darauf! Doch warum haben wir uns für einen kompletten Relaunch entschieden? Ganz einfach: Wir möchten noch klarer zeigen, wer wir sind und was uns ausmacht. **Mehr Kompetenz, mehr Persönlichkeit** Bei Krisch + Popp sind wir mehr als nur Steuerberater – wir sind unternehmerische Partner, die mit Herz und Verstand an Ihrer Seite stehen. Unser neuer Webauftritt hebt genau das hervor: Unsere Expertise in der Steuerberatung, unsere strategische Denkweise und unsere Leidenschaft, Unternehmen auf ihrem Weg nach vorne zu begleiten. Wir möchten, dass Sie auf den ersten Blick erkennen, dass Sie bei uns nicht nur Zahlen, sondern echte Lösungen und innovative Ideen bekommen. **Ein Video, das bewegt** Was den Relaunch für uns besonders macht? Wir haben uns für ein Video zum Start entschieden! Warum? Weil Bilder mehr sagen als tausend Worte. Mit unserem Video wollen wir das Familiäre, die Dynamik und die Freude an unserer Arbeit transportieren. Es zeigt, wer wir sind, wie wir arbeiten und warum wir mit Herzblut bei der Sache sind. Denn wir glauben, dass nur so die echte Atmosphäre bei Krisch + Popp spürbar wird – authentisch, herzlich und motiviert. **Mehr als nur eine Website** Unser Ziel ist es, Sie nicht nur mit Informationen zu versorgen, sondern Sie auf eine Reise mitzunehmen. Eine Reise in die Welt der unternehmerischen Steuerberatung, bei der Spaß, Innovation und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Ob Sie Fragen haben, mehr über unsere Leistungen erfahren möchten oder einfach nur einen Blick hinter die Kulissen werfen wollen – unsere neue Website ist dafür da, Sie zu inspirieren und zu begeistern. Schauen Sie vorbei, entdecken Sie unsere neuen Seiten und lassen Sie sich von der Bildsprache mitreißen. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! [ Newsarchiv + ](https://krisch-popp.de/newsarchiv/ "Newsarchiv +") **Kategorien:** Allgemein --- ### [Vom Auszubildenden zum Ausbildungsleiter](https://krisch-popp.de/blog/vom-azubi-zum-ausbildungsleiter/) **Published:** Juni 13, 2025 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** # Vom Auszubildenden zum Ausbildungsleiter ## **Was wir bei Krisch + Popp gegen den Fachkräftemangel tun – Menschen entwickeln und Karrieren wachsen lassen** Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Viele Unternehmen klagen über fehlenden Nachwuchs und händeringend gesuchte Spezialisten. Gerade unsere Branche ist besonders stark betroffen: rund 73% klagen über akuten Fachkräftemangel. Und hier ist die Tendenz weiter steigend. Doch wir bei Krisch + Popp glauben: Wer Menschen ernst nimmt, ihnen Chancen eröffnet und sie auf ihrem Weg begleitet, muss nicht über Fachkräftemangel sprechen – sondern über Karrieren. Ein Beispiel dafür ist unser Ausbildungsleiter Stephan. Sein Weg zeigt, was möglich ist, wenn man Vertrauen schenkt und Entwicklung nicht dem Zufall überlässt. ### **Vom Azubi zum Ausbildungsleiter** Zunächst war Stephan seit März 2018 bei uns in der Kanzel als Werksstudent aktiv, wobei er alle Bereiche des Unternehmens kennenlernen konnte. Im April 2020 entschied er sich dann dafür, bei Krisch + Popp seine Ausbildung zum Steuerfachangestellten zu beginnen, die er zweieinhalb Jahre später erfolgreich abschloss. Schon in der Zeit als Werksstudent aber natürlich auch währen seiner Ausbildungszeit haben wir Wert darauf gelegt, ihn nicht nur fachlich auszubilden, sondern auch persönlich wachsen zu lassen. Förderung und Forderung gingen dabei immer Hand in Hand. Schritt für Schritt übernahm Stephan immer mehr Verantwortung – erst in Projekten, dann in der Betreuung neuer Auszubildender. Heute ist er Ausbildungsleiter unserer Kanzlei und begleitet die nächste Generation auf ihrem Weg ins Berufsleben. Seine Geschichte zeigt: Karriere entsteht nicht über Nacht, sondern durch kontinuierliche Entwicklung, Wertschätzung und Freude an der Arbeit. Jetzt, wo Stephan als Ausbildungsleiter bei uns die neuen Azubis begleitet, spüren alle noch mehr, wie sehr er seine Tätigkeit ernstnimmt und wie sehr ihm seine Arbeit Freude macht. Das überträgt sich natürlich automatisch auf die folgenden Azubi-Generationen. ### **Wachstum ermöglichen, Chancen eröffnen** Wir sind überzeugt: Fachkräftemangel kann man nicht mit kurzfristigen Lösungen überwinden. Nachhaltig erfolgreich sind nur diejenigen, die Menschen in den Mittelpunkt stellen, Wachstum ermöglichen und Chancen eröffnen. Darum investieren wir konsequent in unser Team – fachlich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen, persönlich durch Coaching, Mentoring und echte Wertschätzung. Bei Krisch + Popp geht es nicht darum, Stellen zu besetzen. Es geht darum, Perspektiven zu eröffnen. Jeder Einzelne soll die Möglichkeit haben, seine Stärken zu entfalten und neue Talente zu entdecken. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen gerne engagieren und langfristig bleiben. ### **Unser Ansatz gegen den Fachkräftemangel:** - **Ausbildung mit Perspektive:** Wir begleiten junge Talente von Anfang an und zeigen, dass Steuerberatung mehr ist als Zahlen. - **Förderung & Forderung:** Entwicklung geschieht, wenn man Vertrauen schenkt und Verantwortung überträgt. - **Gemeinsam wachsen:** Wir legen Wert auf Teamgeist – denn Erfolge sind am schönsten, wenn man sie teilt. ### **Hoffnung und Mut für die Zukunft** Diese Geschichte von Stephan ist nur ein Beispiel. Sie macht uns stolz – und sie macht Mut. Fachkräftemangel muss keine Sackgasse sein. Mit echter Förderung, Freude am Beruf und klaren Chancen für die Zukunft begegnen wir dieser Herausforderung Tag für Tag: **Krisch + Popp – wo Karrieren wachsen.** [ Newsarchiv + ](https://krisch-popp.de/newsarchiv/ "Newsarchiv +") **Kategorien:** Allgemein --- ### [Unsere ISO Zertifizierung – weil Verlässlichkeit kein Zufall ist](https://krisch-popp.de/blog/iso-9001-zertifizierung/) **Published:** Juli 10, 2025 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** # Unsere ISO Zertifizierung – weil Verlässlichkeit kein Zufall ist Es gibt Begriffe, die im Alltag von Unternehmen schnell zu Floskeln verkommen: *Qualität. Zuverlässigkeit. Struktur.* Bei Krisch + Popp sind diese Worte jedoch kein Schmuck für die Website, sondern das Fundament unserer täglichen Arbeit – und das seit vielen Jahren. Wir haben uns bewusst dafür entschieden, unsere Arbeitsweise nicht nur intern zu leben, sondern sie auch extern messbar und überprüfbar zu machen. Die ISO-9001-Zertifizierung begleitet uns nicht als Pflichtübung, sondern als Haltung. Sie ist ein Qualitätsversprechen, das unsere Mandantinnen und Mandanten jeden Tag spüren – ohne, dass sie dafür auch nur ein Wort über Normen oder Standards lesen müssen. ![Three adults pose indoors in front of a wood-paneled wall; the middle person holds a certificate while the others smile and gesture, celebrating an award.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/11/ISO-9001-Zertifizierung-krisch-popp.png "ISO-9001-Zertifizierung") ## **Qualität beginnt nicht bei Formularen, sondern bei einer inneren Überzeugung** In der Steuerberatung entscheidet nicht nur die fachliche Expertise, ob jemand gute Arbeit leistet. Es entscheidet, wie diese Arbeit organisiert, gedacht und gelebt wird. Wir haben früh verstanden, dass exzellente Beratung nur entstehen kann, wenn alle im Team dieselbe Linie verfolgen: Struktur, Klarheit, Verantwortung. Und genau diese Haltung macht ein zertifiziertes Qualitätsmanagement so wertvoll. ISO 9001 zwingt niemanden zu guten Prozessen. Aber es macht gute Prozesse sichtbar, überprüfbar und vor allem kontinuierlich verbesserbar. Für uns bedeutet das: - Wir arbeiten mit wiederkehrend überprüften Standards, die im gesamten Team verankert sind. - Wir dokumentieren und reflektieren, statt uns auf Gewohnheit zu verlassen. - Wir nehmen uns regelmäßig Zeit, Abläufe zu überdenken, zu hinterfragen und smarter zu gestalten. Das klingt technisch. Aber in der täglichen Realität sorgt es für genau das, was Mandanten am meisten schätzen: **Ruhe, Sicherheit und Verlässlichkeit.** Wer zu uns kommt, bekommt kein Zufallsprodukt – sondern die bestmögliche, konstant hochwertige Form unserer Arbeit. ### **Struktur schafft Freiheit: im Team wie für unsere Mandanten** Ein starkes Qualitätsmanagement hat einen überraschenden Effekt: Es gibt nicht nur uns Sicherheit – es schafft sie vor allem dort, wo sie am dringendsten gebraucht wird: bei unseren Mandantinnen und Mandanten. Denn durch klare, durchdachte Prozesse können wir sicherstellen, dass: - wichtige Fristen niemals untergehen, - Vertretungen bei Urlaub oder Krankheit reibungslos funktionieren, - komplexe Fälle nachvollziehbar und sauber dokumentiert sind, - jedes Teammitglied jederzeit auf aktuelle Weiterbildungsstände zugreifen kann, - und unsere Mandanten auch dann bestens betreut sind, wenn der Alltag einmal turbulent wird. Gerade größere Unternehmen und Konzerne schätzen diese Form der Sicherheit. Für sie ist ein zertifizierter Partner kein „nice to have“, sondern eine Voraussetzung: Ein Zeichen dafür, dass wir nicht nur fachlich, sondern auch organisatorisch auf einem Niveau arbeiten, das ihren Ansprüchen gerecht wird. Wir erfüllen diese Erwartungen – und gehen bewusst darüber hinaus. Denn Zertifizierung allein macht noch keinen Unterschied. Der Unterschied entsteht erst, wenn Menschen sie mit Leben füllen. ![ISO 9001 certificate for KRISCH + POPP Steuerberater, certificate no. 10118-2025, valid 30.10.2025–29.10.2028 (DIN EN ISO 9001 QM-System).](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/11/ISO-9001-Zertifizierung-krisch-popp-02.png "Zertifikat ISO 9001") ![Top-down view of hands typing on a silver laptop on a wooden table; screen shows a red checkmark and a cursor.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/11/ISO-9001-Zertifizierung.png "ISO-9001-Zertifizierung") ### **Qualität sichtbar machen + und jeden Tag neu beweisen** Was uns auszeichnet, ist nicht die Theorie des Qualitätsmanagements, sondern dessen konsequente Umsetzung im Alltag. Wir sehen unsere ISO-9001-Zertifizierung nicht als Endpunkt, sondern als regelmäßigen Impuls, weiterzudenken, weiter zu verbessern und weiter zu wachsen. Oder um es in den Worten unserer Mitgründerin Christina Popp zu sagen: „In unserer täglichen Arbeiten stehen Qualität und Verlässlichkeit ganz oben. Die ISO-Zertifizierung bestätigt uns immer wieder in der Umsetzung dieser Ziele; unser gelebter hoher Qualitätsanspruch wird dadurch nach außen sichtbar: Die regelmäßige Zertifizierung ist unser Versprechen, dass wir unsere Prozesse ständig hinterfragen, verbessern und konsequent auf die Bedürfnisse unserer Mandantinnen und Mandanten ausrichten.“ ###### — *Christina Popp, Mitgründerin Krisch + Popp* Dieses Versprechen ist kein abstrakter Satz. Es zeigt sich in jedem Rückruf, jeder Antwort, jeder Frist, jeder Bilanz, jedem Gespräch. Wer mit uns arbeitet, soll spüren: **Jeder Prozess ist durchdacht – und jeder Mandant ist wichtig.** Die ISO-Zertifizierung ist für uns kein Gütesiegel, das man stolz an die Wand hängt. Sie ist ein Werkzeug, ein Kompass, ein Qualitätsrahmen – und gleichzeitig ein Anspruch an uns selbst: Der Anspruch, heute besser zu sein als gestern. Und morgen besser als heute. [ Newsarchiv + ](https://krisch-popp.de/newsarchiv/ "Newsarchiv +") **Kategorien:** Allgemein --- ## Seiten ### [Home](https://krisch-popp.de/) **Published:** August 27, 2026 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** [![Four professionals pose for a photo in a modern office, with a company sign featuring pink squares and a blue plus symbol in the background.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/co-unternehmertum-3.jpg "co-unternehmertum")](/co-unternehmertum/) [ Co-Unternehmertum + ](https://krisch-popp.de/co-unternehmertum/ "Co-Unternehmertum +") [![Two professional women in business casual attire stand in a bright office hallway, smiling at the camera.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/beratung-1.jpg "beratung")](/beratung/) [ Beratung + ](https://krisch-popp.de/beratung/ "Beratung +") [![Six women gathered around a bright white table, looking at a tablet together in a sunlit office window setting.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/dienstleistung-1-1.jpg "dienstleistung-1")](/dienstleistung/) [ Dienstleistung + ](https://krisch-popp.de/dienstleistung/ "Dienstleistung +") [![Four professionals pose for a photo in a modern office, with a company sign featuring pink squares and a blue plus symbol in the background.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/co-unternehmertum-3-300x300.jpg "co-unternehmertum")](/co-unternehmertum/) [ Co-Unternehmertum + ](/co-unternehmertum/ "Co-Unternehmertum +") [![Two professional women in business casual attire stand in a bright office hallway, smiling at the camera.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/beratung-1-300x300.jpg "beratung")](/dienstleistung/) [ Beratung + ](/beratung/ "Beratung +") [![Six women gathered around a bright white table, looking at a tablet together in a sunlit office window setting.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/dienstleistung-1-1-300x300.jpg "dienstleistung-1")](/beratung/) [ Dienstleistung + ](/dienstleistung/ "Dienstleistung +") #### Co-Unternehmertum # Die unternehmerische Steuerberatung: gemeinsam, sicher, lösungsstark [ Co-Unternehmertum + ](/co-unternehmertum/ "Co-Unternehmertum +") ![#image_seo_title]( "bg-sliding") ![Five colleagues gather around a laptop in a bright office, with one person pointing at the screen as they discuss.]( "sliding-image01-490x300") #### Co-Unternehmertum ## Die unternehmerische Steuerberatung: gemeinsam, sicher, lösungsverliebt Seit über 50 Jahren sind wir nicht nur Steuerprofis – wir leben Co-Unternehmertum mit Herz und Hirn, mit Weitblick und Bodenhaftung. Gemeinsam, erfahren, zuverlässig, sicher. Und damit wertvoll für große und kleine Unternehmen oder für Privatpersonen. ![Six women gathered around a bright white table, looking at a tablet together in a sunlit office window setting.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/dienstleistung-1-1.jpg "dienstleistung-1") [ Co-Unternehmertum+ ](http://krisch-popp.de/co-unternehmertum/ "Co-Unternehmertum+") #### Unsere Leistungen ## Wir finden gemeinsam unternehmerische Lösungen, die nicht nur die Zahlen verstehen sondern den ganzen Menschen. [ Co-Unternehmertum + ](/co-unternehmertum/ "Co-Unternehmertum +") Irgendwann haben wir bemerkt und auch immer wieder gehört, dass unsere Steuerberatung „irgendwie anders“ ist und dass dies mit unserer grundsätzlichen unternehmerischen Herangehensweise zusammenhängt. Das ist unsere DNA. [Mehr erfahren +](/co-unternehmertum/) [ Beratung + ](/beratung/ "Beratung +") Unternehmen und Privatpersonen benötigen mehr als nur klassische Steuerberatung – sie benötigen unternehmerische Beratung. Von der Nachfolge- und Gestaltungsberatung bis hin zur Durchsetzungs- oder Prozessoptimierungsberatung. [Mehr erfahren +](/beratung/) [ Dienstleistung + ](/dienstleistung/ "Dienstleistung +") Wir bieten alle zentralen Dienstleistungen einer umfassend agierenden Steuerberatungsgesellschaft mit unserm Team von Spezialisten und Generalisten: von der Finanzbuchführung, der Erstellung von Steuererklärungen bis weit darüber hinaus. [Mehr erfahren +](/dienstleistung/) #### Mit Herz + Hirn ### Unternehmerische Steuerberatung – oder warum wir lieben was wir tun #### Mit Herz + Hirn ### Bei allen Projekten im Fokus: Ihre Geschäfts- und Projektziele verstehen und gemeinsam Lösungen gestalten. Jedes Unternehmen aber auch jede Privatperson steht heute vor einer Vielzahl von Herausforderungen, insbesondere im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung und der veränderten steuerlichen Bedingungen. Individuelle Themen, komplexe Geschäftsabläufe oder umfangreiche Nachfolgeregelungen: die unterschiedlichen Bedürfnisse verschiedener Einzelpersonen, Unternehmen oder Gruppen gilt es harmonisch miteinander zu verbinden. Genau hier kommen wir ins Spiel: Wir verstehen Unternehmen sowie individuelle Zusammenhänge in ihrer Gesamtheit. Wir lieben, was wir tun – mit Herz und Hirn. Denn nur so können wir gewährleisten, dass Sie nicht nur heute, sondern auch morgen sicher und erfolgreich durch den „Steuer-Dschungel“ navigieren. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und unsere Leidenschaft für unternehmerische Steuerberatung. Mit unserem unternehmerischen Ansatz erschließen wir das volle Potential und schaffen so ein echtes Plus für Sie. #### Aktuelle Beiträge [ ![Two women at a meeting table, one in a coral shirt speaking with hand gestures, the other in a denim jacket listening.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/beratung-krisch-popp-1-600x300.jpg "beratung-krisch-popp") #### Das Team – Dr. Katharina Brähler im Interview Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/das-team-dr-katharina-braehler-im-interview/ "Das Team – Dr. Katharina Brähler im Interview") [ ![Close-up profile of a man wearing blue-framed glasses in a blurred office or meeting setting.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/09/Reinhard_closeup-600x300.jpg "Reinhard_closeup") #### Der PlusFaktor #3 – echte Fälle mit Mehrwert Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/plusfaktor2-gmbh-rente/ "Der PlusFaktor #3 – echte Fälle mit Mehrwert") [ ![Four colleagues sit around a white conference table while a photographer on the right snaps a photo in a modern meeting room with large windows and greenery outside.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting-1-600x300.jpg "fotoshooting") #### Neuer Look, neue Bilder: das Fotoshooting bei Krisch + Popp Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/neuer-look-und-neue-bilder/ "Neuer Look, neue Bilder: das Fotoshooting bei Krisch + Popp") [ Newsarchiv + ](/newsarchiv/ "Newsarchiv +") ![Five colleagues gathered around a laptop in a bright, sunlit conference room, collaborating.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/kontakt-1.jpg "kontakt") ##### #### Mit Freude auf unseren Austausch Das ist von uns tatsächlich ernst gemeint – wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Und das nicht nur, weil Co-Unternehmertum ganz viel mit Kommunikation zu tun hat. Sondern auch, weil wir davon überzeugt sind, dass der Weg zu einem Mandantenverhältnis kurz, unkompliziert und einfach sein muss. Kontaktieren Sie uns also gerne am besten per Email: oder telefonisch! ![#image_seo_title](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/plus-neu.png "plus-neu") --- ### [team](https://krisch-popp.de/team/) **Published:** Juni 21, 2025 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** #### Unsere DNA # Unser Team und unsere Historie – Gemeinsam für Ihren Erfolg Seit unserer Gründung vor rund fünf Jahrzehnten steht bei uns die Menschlichkeit und Unternehmertum im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind ein Team von engagierten Steuerexpertinnen und -Experten, die nicht nur Zahlen kennen, sondern vor allem die Menschen dahinter schätzen und die Zusammenarbeit lieben. Unser Ziel ist es bei Krisch + Popp, eine vertrauensvolle Partnerschaft aufzubauen, in der Sie sich verstanden und gut aufgehoben fühlen. ![#image_seo_title]( "bg-sliding") ![Two women smiling and chatting in a bright room, one foreground with glasses and curly hair enjoying a laugh.]( "wir-krisch-popp-02-490x300") #### Historie ## Unternehmerisches Handeln von Anfang an Unsere Historie ist geprägt von kontinuierlichem Wachstum, Innovation und dem festen Glauben an die Kraft des Co-Unternehmertums. Wir verstehen uns als Ihr strategischer Partner, der Sie auf Ihrem unternehmerischen Weg begleitet – mit maßgeschneiderten Lösungen, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind. Dabei setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit, bei der Ihre Ziele und Werte stets im Fokus stehen. #### Team ### Rund 30 Co-Unternehmerinnen und Co-Unternehmer für Sie ![Smiling middle-aged man in a dark blazer and light blue shirt, against a light wall (professional portrait).](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/Reinhard-Limmer.jpg "Reinhard-Limmer") ##### Reinhard Limmer Geschäftsführer, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater ![Professional portrait of a smiling woman in a black blazer and pink blouse, facing slightly to the right against a light background.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/Katharina-Braehler.jpg "Katharina-Braehler") ##### Dr. Katharina Brähler Geschäftsführerin, Steuerberaterin ![Portrait of a smiling professional woman with short gray hair and glasses, wearing a blue striped blazer over a dark top.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/claudia-krisch.jpg "claudia-krisch") ##### Claudia Krisch Steuerberaterin, Mit-Gründerin, Unternehmerin ![Professional head-and-shoulders portrait of a middle-aged woman with short gray hair, wearing a navy blazer over a teal blouse and a pendant necklace, smiling at the camera.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/Christina-Popp.jpg "Christina-Popp") ##### Christina Popp Steuerberaterin, Mit-Gründerin, Unternehmerin ![Smiling woman with long wavy brown hair and glasses, wearing a teal shirt, standing against a light background.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/Anges-Seemueller.jpg "Anges-Seemueller") ##### Agnes Seemüller Steuerfachwirtin ![Portrait of a woman with long brown hair wearing a white t-shirt, smiling softly against a light backdrop.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/Andrea-Meier.jpg "Andrea-Meier") ##### Andrea Meier Fachassistentin für Rechnungswesen und Controlling, Geprüfte Bilanzbuchhalterin ![Smiling middle-aged man with gray hair and a light beard, wearing a white button-down shirt, posing against a light background.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/Gunnar-Forjan.jpg "Gunnar-Forjan") ##### Gunnar Forjan Steuerfachangestellter ![Smiling young woman with long wavy brown hair wearing an olive-green ribbed top against a light gray background.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/Anna-Lena-Schmidt.jpg "Anna-Lena-Schmidt") ##### Anna-Lena Schmid Steuerfachangestellte ![Smiling woman in a lavender blouse standing against a light background.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/Brigitte-Reinhard.jpg "Brigitte-Reinhard") ##### Brigitte Reinhardt Dipl.-Betriebswirtin (FH) ![Smiling woman with shoulder-length gray-blonde hair and glasses, wearing a light eyelet blouse, posing with hands on hips against a white background in a professional portrait.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/Nicole-Zoels.jpg "Nicole-Zoels") ##### Nicole Zöls Dipl.-Betriebswirtin (FH), Steuerfachangestellte ![Portrait of a man wearing glasses and a light-blue button-down shirt, smiling at the camera.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/Bernhard-Rieder.jpg "Bernhard-Rieder") ##### Bernhard Rieder Steuerberater ![Smiling woman with round glasses in a navy blouse, standing against a white wall.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/Michaela-Lenz.jpg "Michaela-Lenz") ##### Michaela Lenz Steuerfachassistentin/ Bilanzbuchhalterin ![Woman with blonde hair and a taupe t-shirt smiling at the camera, against a light background.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/Anne-Mechthold.jpg "Anne-Mechthold") ##### ANNE MECHTHOLDT Assistentin der Geschäftsleitung ![Smiling man with light brown hair wearing a black striped shirt and beige cardigan, posing against a light gray wall.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/Stephan-Muenzel.jpg "Stephan-Muenzel") ##### Stephan Münzel Steuerfachangestellter ![Smiling woman with short brown hair and glasses wearing a white blouse and a long circular-link necklace against a light background.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/Barbara-Schmidt.jpg "Barbara-Schmidt") ##### BARBARA SCHMID Steuerberaterin, Fachberaterin für Unternehmensnachfolge DStV e.V. ![Smiling woman with short purple hair and glasses stands with hands on hips against a light wall, wearing a burgundy V-neck shirt.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/Astrid-Neumueller.jpg "Astrid-Neumueller") ##### Astrid Neumüller Buchhalterin ![Portrait of a smiling woman with short blonde hair wearing a light blue button-down shirt against a light background.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/deniz-damli.jpg "deniz-damli") ##### Deniz Damli Dipl.-Betriebswirtin (FH), Fachassistentin Lohn und Gehalt ![Smiling older woman with short brown hair wearing a light green V-neck shirt against a white background.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/Monika-Linseisen.jpg "Monika-Linseisen") ##### Monika Linseisen Steuerfachangestellte ![Monika_retuschiert_final](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/09/Monika_retuschiert_final-600x600.jpg "Monika_retuschiert_final") ##### Monika Münzel Bilanzbuchhalterin ![Sebastian_retuschiert_final](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/09/Sebastian_retuschiert_final-600x600.jpg "Sebastian_retuschiert_final") ##### Sebastian Portenlänger Unternehmensberater, Coach ![Anette_retuschiert_final](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/09/Anette_retuschiert_final-600x600.jpg "Anette_retuschiert_final") ##### Anette Möhring Dipl.-Betriebswirtin (FH) ![#image_seo_title](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/verena_reischl02.png "verena_reischl02") ##### Verena Reischl Steuerfachangestellte ![Portrait of a woman with shoulder-length dark hair and pink-rimmed glasses, wearing a beige top and black blazer, smiling against a light background.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/11/Ulrike-Schulz.png "#image-title") ##### Ulrike Schulz Assistentin der Geschäftsleitung ![Smiling older woman with short gray hair and red-framed glasses, wearing a blue-green patterned blouse.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/elke_hoermann.jpg "elke_hoermann") ##### Elke Hörmann Steuerberaterin ![Head-and-shoulders portrait of a woman with glasses wearing a teal blouse, looking at the camera against a light gray background.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/Elisabeth_Schuster.png "Elisabeth_Schuster") ##### Tina Pöhlmann Steuerfachwirtin/ Fachassistentin Lohn und Gehalt ![Smiling woman with shoulder-length brown hair and red glasses wearing a blue lace-detail top, neutral background](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/Monika_Rank.png "Monika_Rank") ##### Monika Rank Assistentin der Geschäftsleitung ![Portrait of a middle-aged woman with short blond hair and glasses, wearing a light gray jacket, facing the camera with a neutral expression.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/Nicole_Zoels.png "Nicole_Zoels") ##### Elisabeth Schuster Fachassistentin Lohn und Gehalt ![Portrait of a woman with long blond hair and black glasses, wearing a green button-up shirt, facing the camera with a neutral expression.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/Agnes_Seemueller.png "Agnes_Seemueller") ##### Alina Popp Steuerassistentin, Bachelor of Science ![Pink plus sign centered on a dark blue background, indicating an add button/action.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/02/avatar-Team.png "avatar-Team") ##### + Weitere Teammitglieder Nicht mit Foto abgebildet #### Unser starkes Plus ### [Schneider + Partner Beratergruppe als starkes Plus](https://www.sup-beratergruppe.de/) Wir haben die Weichen für die Zukunft gestellt –und sind seit September 2024 Teil der [SCHNEIDER + PARTNER Beratergruppe](https://www.sup-beratergruppe.de/). Als Krisch + Popp Steuerberater GmbH bleiben wir jedoch eine eigenständige Einheit. Dadurch schaffen wir mit einem starken Partner und top-Experten an unserer Seite einen wesentlichen Zusatznutzen für Sie. Claudia Krisch und Christina Popp sind weiterhin als Steuerberaterinnen an Bord. Mit Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Reinhard Limmer und Steuerberaterin Dr. Katharina Brähler haben wir unsere Geschäftsleitung erweitert. [www.sup-beratergruppe.de](https://www.sup-beratergruppe.de/) #### Präsenz in Oberfranken ### Auch in Oberfranken für Sie präsent Krisch + Popp besitzt eine Zweigniederlassung im Fichtelgebirge/Oberfranken: Unter der Adresse Hainleite 10 sind wir für Sie in 95680 Bad Alexandersband vor Ort und bieten dort unsere umfassende Beratung sowie unsere bewährten Dienstleistungen an. Erhalten Sie also auch in Oberfranken das unternehmerische Plus von Krisch + Popp! ![Five colleagues gathered around a laptop in a bright, sunlit conference room, collaborating.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/kontakt-1.jpg "kontakt") ##### #### Mit Freude auf unseren Austausch Das ist von uns tatsächlich ernst gemeint – wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Und das nicht nur, weil Co-Unternehmertum ganz viel mit Kommunikation zu tun hat. Sondern auch, weil wir davon überzeugt sind, dass der Weg zu einem Mandantenverhältnis kurz, unkompliziert und einfach sein muss. Kontaktieren Sie uns also gerne am besten per Email: oder telefonisch! ![#image_seo_title](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/plus-neu.png "plus-neu") --- ### [Karriere](https://krisch-popp.de/karriere/) **Published:** Juni 21, 2025 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** #### Karriere # Arbeiten bei Krisch + Popp Arbeiten bei Krisch + Popp heißt mehr als nur ein Job – hier geht’s um Leidenschaft und echtes Miteinander. Bei uns bist du kein Rad im Getriebe, sondern Mitgestalter mit eigenem Drive. Echter Teamgeist, hochinteressante Projekte und viel Raum für deine Ideen sind bei uns Programm. Du willst Verantwortung übernehmen und wachsen? Dann bist du hier genau richtig. Gemeinsam schaffen wir mehr – #zusammenstark ![#image_seo_title]( "bg-sliding") ![Five professionals seated around a white conference table in a bright room, discussing with an open laptop in view.]( "karriere-krisch-popp-02-490x300") [ Offene Stellen + ](https://krisch-popp.de/karriere-2#stellen "Offene Stellen +") #### Benefits ## Darf's denn etwas mehr sein? Unser Team arbeitet mit großer Freude und mit exzellenten Ergebnissen – sei auch Du direkt ein wertvoller Teil dieses Teams! Dabei wertschätzen wir den Beitrag eines jeden Einzelnen und pflegen unsere Kommunikation auf Augenhöhe und mit Respekt. Unser familiäres Miteinander wird nicht zuletzt durch die Du-Kultur geprägt. Neben verantwortungsvollen und hochinteressanten Aufgaben sowie spannenden Kundenprojekten bieten wir insbesondere: ## Förderndes Betriebsklima - Du-Kultur + flache Hirarchien - Offene Türen + fördernde Atmosphäre - Ausgelassene Betriebsfeiern - Freundschaftliches Team - Casual Dresscode ## Moderne Arbeitskultur - Digitale Arbeitsweise - Vorzeige-Kanzlei bei „modern collaboration“ - Papierlose, effiziente Arbeitsweise ## Flexibel + Maßgeschneidert - Flexible Arbeitszeiten nach persönlichen Erfordernissen - Termine können während der Arbeitszeit wahrgenommen werden - Termine können gleitend ausgeglichen werden - Top-Homeoffice-Regelung ## Persönliche Entwicklung - Spannende Aufgaben mit persönlichem Entwicklungspotenzial - Unterstützung durch Team und Chefs - Periodische Mitarbeitergespräche ## Förderndes Betriebsklima - Du-Kultur + flache Hirarchien - Offene Türen + fördernde Atmosphäre - Ausgelassene Betriebsfeiern - Freundschaftliches Team - Casual Dresscode ## Ganz viel Plus - Gutscheinkarte - Jobrad - Wasser + Kaffee frei - Wöchentl. Team-Essen frei - Geburtstagsgeschenk nach Wahl ## Moderne Arbeitskultur - Digitale Arbeitsweise - Vorzeige-Kanzlei bei „modern collaboration“ - Papierlose, effiziente Arbeitsweise ## Persönliche Entwicklung - Spannende Aufgaben mit persönlichem Entwicklungspotenzial - Unterstützung durch Team und Chefs - Periodische Mitarbeitergespräche ## Berufliche Entwicklung - Angebote zu Einzelcoachings - Laufend bezahlte Fortbildungen - Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung ## Adäquate Vergütungsmodelle - Transparente Vergütung + Leistungsmessung - Erholungsbeihilfe + Fahrtkostenersatz - 6 Wochen Urlaub ## Ganz viel Plus - Gutscheinkarte - Jobrad - Wasser + Kaffee frei - Wöchentl. Team-Essen frei - Geburtstagsgeschenk nach Wahl ## Betriebliches Gesundheitsmanagement - Massagen - Lichtdurchflutete Räumlichkeiten im energieeffizientem Neubau - Betriebliches Gesundheitsmanagement ## Berufliche Entwicklung - Angebote zu Einzelcoachings - Laufend bezahlte Fortbildungen - Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung ## Flexibel + Maßgeschneidert - Flexible Arbeitszeiten nach persönlichen Erfordernissen - Termine können während der Arbeitszeit wahrgenommen werden - Termine können gleitend ausgeglichen werden - Top-Homeoffice-Regelung ## Adäquate Vergütungsmodelle - Transparente Vergütung + Leistungsmessung - Erholungsbeihilfe + Fahrtkostenersatz - 6 Wochen Urlaub ## Betriebliches Gesundheitsmanagement - Massagen - Lichtdurchflutete Räumlichkeiten im energieeffizientem Neubau - Betriebliches Gesundheitsmanagement #### Offene Stellen ### Werde Teil unseres Teams! Bist du begeistert von herausragender Teamarbeit und suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig: wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die unser einzigartiges Team mit ihrer Motivation, Kreativität und Persönlichkeit bereichern möchten. Bei uns steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt: Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen, um unseren hochinteressanten Mandanten den besten unternehmerischen Service zu bieten. Dabei verlieren wir nie die Freude an der Arbeit aus den Augen – denn nur in einem motivierten Team entstehen die besten Ideen. Wenn du Lust hast, Teil dieses Teams in einer modernen, zukunftsorientierten Kanzlei zu werden, die auf Werte wie Vertrauen, Innovation und Teamgeist setzt, dann bewirb dich jetzt! Gestalte mit uns eine inspirierende Zukunft in der Steuerberatung und werde ein wertvoller Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich! ## Fibuexperten oder Lohn-Profis (m/w/d) Jetzt informieren und gerne bewerben [Mehr erfahren +](/blog/stellenangebote/fibuexperten-oder-lohn-profis/) ## Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Jetzt informieren und gerne bewerben [Mehr erfahren +](/stellenangebote/ausbildung-zur-steuerfachangestellten-zum-steuerfachangestellten/) ## Steuerfachangestellte Steuerfachwirt (m/w/d) Jetzt informieren und gerne bewerben [Mehr erfahren +](/blog/stellenangebote/steuerfachangestellte-steuerfachwirt-m-w-d/) ## Steuerberater Steuerberaterin (m/w/d) Jetzt informieren und gerne bewerben [Mehr erfahren +](/blog/stellenangebote/steuerberater/) ## Fibuexperten oder Lohn-Profis (m/w/d) Jetzt informieren und gerne bewerben [Mehr erfahren +](/stellenangebote/fibuexperten-oder-lohn-profis/) ## Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Jetzt informieren und gerne bewerben [Mehr erfahren +](/stellenangebote/ausbildung-zur-steuerfachangestellten-zum-steuerfachangestellten/) ## Steuerfachangestellte Steuerfachwirt (m/w/d) Jetzt informieren und gerne bewerben [Mehr erfahren +](/stellenangebote/steuerfachangestellte-steuerfachwirt-m-w-d/) ## Steuerberater/ Steuerberaterin (m/w/d) Jetzt informieren und gerne bewerben [Mehr erfahren +](/stellenangebote/steuerberater/) ### Unser Bewerbungsprozess. Du findest uns spannend und spielst mit dem Gedanken dich zu bewerben? Lass uns also gerne rausfinden, inwiefern deine und unsere Vorstellungen übereinstimmen. Wir gehen individuell auf dich ein – starte also gerne einfach den Bewerbungsprozess! - [Schritt 1](#1649421334605-c760fcfd-b474) - [Schritt 2](#1649421334636-3fbf9c64-e81d) - [Schritt 3](#1649422542333-04d8161e-5e2b) - [Schritt 4](#1649422544393-50d0dea2-9606) ###### [Schritt 1](#1649421334605-c760fcfd-b474) **Eingang und Prüfung Deiner Bewerbung**\* Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an unser Postfach . Wir prüfen deine Bewerbung und geben dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung. Relevante Bewerbungsunterlagen: -Lebenslauf inkl. der bisherigen Tätigkeiten und übernommener Verantwortung – in Bezug zur ausgeschriebenen Stelle -Idealerweise ein Anschreiben aus dem deine Motivation hervorgeht -Und sehr hilfreich sind natürlich relevante Arbeitszeugnisse, Fach- und Bildungszertifikate ###### [Schritt 2](#1649421334636-3fbf9c64-e81d) **Deine Persönlichkeit interessiert uns** Wir antworten wie in Schritt 1 beschrieben gewöhnlich in ganz kurzer Frist und bitten dich nach erster positiver Prüfung deiner Bewerbung, um weitere Informationen zu dir. Außerdem bitten wir dich um einen kurzen 10 min. Persönlichkeitstest im Internet, um zu checken, ob die angebotene Stelle zu deinen Stärken passt. Oder eben auch, um zu erkennen, ob wir die Stelle entsprechend anpassen und auf dich optimieren können. ###### [Schritt 3](#1649422542333-04d8161e-5e2b) ****Lass uns mal richtig konkret werden!**** Nach Erhalt der Auswertung vereinbaren wir zunächst einen Telefontermin, um ein erstes persönliches Kennenlernen und die Übereinstimmung von Chemie und Werten sowie Vorstellungen zu prüfen. Wenn dann alles beidseitig passt, vereinbaren wir als nächstes ein persönliches Kennenlerngespräch in der Kanzlei mit den für dich relevanten Führungspersonen, bei dem wir dir auch sehr gerne die Kanzleiräume zeigen und die potenziellen Kolleginnen und Kollegen vorstellen. ###### [Schritt 4](#1649422544393-50d0dea2-9606) **Vertrag + los geht`s!** Wir fassen die Vertragsbedingungen zusammen und schicken ein Angebot per email. Wenn es passt für dich, schicken wir dir den Vertragsentwurf. Es kommt zum Vertrag. Und anschließend zur Einstellung – denn nach Erhalt der gegengezeichneten vertraglichen Vereinbarungen, freuen wir uns sehr, dich als neues Krisch + Popp-Familienmitglied zu begrüßen und gehen zu unserem Onboarding-Prozess über. \*Wir gewährleisten alle datenschutzrechtlichen Anforderungen und gewährleisten Vertraulichkeit über den Bewerbungsprozess hinaus. Erfahre mehr in unseren [Datenschutzbestimmungen](https://krisch-popp.de/datenschutz/). Schritt 1 **Eingang und Prüfung Deiner Bewerbung**\* Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an unser Postfach . Wir prüfen deine Bewerbung und geben dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung. Relevante Bewerbungsunterlagen - Lebenslauf inkl. der bisherigen Tätigkeiten und übernommener Verantwortung - in Bezug zur ausgeschriebenen Stelle - Idealerweise ein Anschreiben aus dem deine Motivation hervorgeht - Und sehr hilfreich sind natürlich relevante Arbeitszeugnisse, Fach- und Bildungszertifikate Schritt 2 **Deine Persönlichkeit interessiert uns** Wir antworten wie in Schritt 1 beschrieben gewöhnlich in ganz kurzer Frist und bitten dich nach erster positiver Prüfung deiner Bewerbung, um weitere Informationen zu dir. Außerdem bitten wir dich um einen kurzen 10 min. Persönlichkeitstest im Internet, um zu checken, ob die angebotene Stelle zu deinen Stärken passt. Oder eben auch, um zu erkennen, ob wir die Stelle entsprechend anpassen und auf dich optimieren können. Schritt 3 ****Lass uns mal richtig konkret werden!**** Nach Erhalt der Auswertung vereinbaren wir zunächst einen Telefontermin, um ein erstes persönliches Kennenlernen und die Übereinstimmung von Chemie und Werten sowie Vorstellungen zu prüfen. Wenn dann alles beidseitig passt, vereinbaren wir als nächstes ein persönliches Kennenlerngespräch in der Kanzlei mit den für dich relevanten Führungspersonen, bei dem wir dir auch sehr gerne die Kanzleiräume zeigen und die potenziellen Kolleginnen und Kollegen vorstellen. Schritt 4 **Vertrag + los geht`s!** Wir fassen die Vertragsbedingungen zusammen und schicken ein Angebot per email. Wenn es passt für dich, schicken wir dir den Vertragsentwurf. Es kommt zum Vertrag. Und anschließend zur Einstellung – denn nach Erhalt der gegengezeichneten vertraglichen Vereinbarungen, freuen wir uns sehr, dich als neues Krisch + Popp-Familienmitglied zu begrüßen und gehen zu unserem Onboarding-Prozess über. \*Wir gewährleisten alle datenschutzrechtlichen Anforderungen und gewährleisten Vertraulichkeit über den Bewerbungsprozess hinaus. Erfahre mehr in unseren [Datenschutzbestimmungen](https://krisch-popp.de/datenschutz/). ![Five colleagues gathered around a laptop in a bright, sunlit conference room, collaborating.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/kontakt-1.jpg "kontakt") #### Mit Freude auf unseren Austausch Das ist von uns tatsächlich ernst gemeint – wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Und das nicht nur, weil Co-Unternehmertum ganz viel mit Kommunikation zu tun hat. Sondern auch, weil wir davon überzeugt sind, dass der Weg zu einem Mandantenverhältnis kurz, unkompliziert und einfach sein muss. Kontaktieren Sie uns also gerne am besten per Email: oder telefonisch! ![#image_seo_title](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/plus-neu.png "plus-neu") --- ### [Co-Unternehmertum](https://krisch-popp.de/co-unternehmertum/) **Published:** Juni 21, 2025 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** #### Co-Unternehmertum # Der unternehmerische Blick Viele sagen, unsere Kanzlei sei „irgendwie anders“. Stimmt – und das ist kein Zufall. Wir ticken unternehmerisch, seit dem ersten Tag der Gründung im Jahr 1970. Entscheidungen treffen, Chancen sehen, Verantwortung übernehmen – das leben wir nicht nur intern, sondern auch in unserer Beratung nach außen. Heute wissen wir: Unser unternehmerischer Blick und unser unternehmerisches Herzblut ist genau das, was uns besonders macht. Co-Unternehmertum ist für uns kein Schlagwort, sondern Haltung. Und die steckt bei Krisch + Popp in allem, was wir tun. ![#image_seo_title]( "bg-sliding") ![Two women stand in a bright office, smiling at the camera; one wears a navy blazer with teal top, the other a light denim jacket.]( "co-sliding") #### Gründung 1970 ### Unsere unternehmerische Geschichte – seit über 50 Jahren erfolgreich auf Kurs Seit über fünf Jahrzehnten gehen wir bei Krisch + Popp unseren eigenen unternehmerischen Weg – mit Mut, Klarheit und dem festen Blick nach vorn. Was 1970 als kleine Kanzlei begann, ist heute ein starkes Team mit breiter Expertise und einem festen Platz in der Region. Unsere Erfahrung und unser Unternehmertum hat uns geformt – nicht nur in der Steuerberatung, sondern als Vordenker für nachhaltiges Wachstum. Wir wissen, was es heißt, Verantwortung zu tragen, Entscheidungen zu treffen und Kurs zu halten – auch bei Gegenwind. Diese eigene Geschichte ist unser Fundament für Ihre Zukunft. #### Gründung 1970 ## Unsere unternehmerische Geschichte – seit über 50 Jahren erfolgreich auf Kurs Seit über fünf Jahrzehnten gehen wir bei Krisch + Popp unseren eigenen unternehmerischen Weg – mit Mut, Klarheit und dem festen Blick nach vorn. Was 1970 als kleine Kanzlei begann, ist heute ein starkes Team mit breiter Expertise und einem festen Platz in der Region. Unsere Erfahrung und unser Unternehmertum hat uns geformt – nicht nur in der Steuerberatung, sondern als Vordenker für nachhaltiges Wachstum. Wir wissen, was es heißt, Verantwortung zu tragen, Entscheidungen zu treffen und Kurs zu halten – auch bei Gegenwind. Diese eigene Geschichte ist unser Fundament für Ihre Zukunft. #### Eigenes Erfahrungswissen ### Wir kennen Unternehmertum – aus dem echten Leben Erfolgreich zu beraten heißt: zu verstehen, wie unternehmerisches Handeln wirklich funktioniert. Und genau das tun wir. Ob strategisches Marketing, Recruiting unter schwierigen Bedingungen, Controlling oder Ertragssteigerung – wir haben all diese Themen selbst gelebt und gemeistert. Besonders die Unternehmensnachfolge liegt uns am Herzen, denn auch diesen Übergang haben wir bereits zweimal erfolgreich gemeistert und gestaltet. Wir sprechen also nicht abstrakt aus dem Lehrbuch – wir sprechen aus konkreter, eigener Erfahrung. Und genau deshalb finden wir Lösungen, die nicht nur gut klingen, sondern wirklich tragen. #### Unternehmerische Steuerberatung ### Beratung auf Augenhöhe – unternehmerisch, weitsichtig, nahbar Bei Krisch + Popp beraten wir nicht von oben herab – sondern auf Augenhöhe, mit echtem Unternehmergeist. Wir verstehen Ihre Herausforderungen, weil wir sie selbst erlebt haben. Wir schauen gemeinsam mit Ihnen über den Tellerrand, denken strategisch und verlieren dabei nie das Wesentliche aus dem Blick. Ob in der Krise oder beim Wachstum: Wir sind Ihr Partner mit Weitsicht, Erfahrung und klarer Sprache. Steuerberatung ist für uns kein Selbstzweck – sondern ein Werkzeug für Ihren unternehmerischen Erfolg. #### Unsere Kernbranchen ### Wir sind in 9 Branchen zu Hause. ##### Industrieunternehmen ##### Dienstleister ##### Bau und baunahe Unternehmen ##### Handwerker ##### Rund um die Immobilie / Immobilienunternehmen ##### Landwirte ##### Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien ##### Kommunalunternehmen ##### Apotheken ![Five colleagues gathered around a laptop in a bright, sunlit conference room, collaborating.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/kontakt-1.jpg "kontakt") #### Mit Freude auf unseren Austausch Das ist von uns tatsächlich ernst gemeint – wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Und das nicht nur, weil Co-Unternehmertum ganz viel mit Kommunikation zu tun hat. Sondern auch, weil wir davon überzeugt sind, dass der Weg zu einem Mandantenverhältnis kurz, unkompliziert und einfach sein muss. Kontaktieren Sie uns also gerne am besten per Email: oder telefonisch! ![#image_seo_title](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/plus-neu.png "plus-neu") --- ### [Dienstleistung](https://krisch-popp.de/dienstleistung/) **Published:** Juni 21, 2025 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** #### Finanzbuchführung # Klingt trocken, ist aber smart und digital Buchführung? Klingt trocken – ist bei uns aber smart, digital und vor allem: wertvoll. Wir liefern nicht nur Zahlen, sondern echte Insights für Ihre Unternehmenssteuerung. Schnell, präzise und perfekt auf Ihr Business abgestimmt. Damit Sie jederzeit wissen, wo Sie stehen – und wo es hingehen kann. Klar strukturiert. Verständlich. Unternehmerisch gedacht. ![#image_seo_title]( "bg-sliding") ![Woman with glasses listening to a man during a conversation in an office setting.]( "beratung-krisch-popp-02-1-490x300") #### Lohnbuchführung ## Hier halten wir Ihnen den Kopf und den Rücken frei Löhne und Gehälter? Müssen stimmen – pünktlich, korrekt und rechtssicher. Wir übernehmen das für Sie: digital, effizient und immer auf dem neuesten Stand. Ob Branchenbesonderheiten oder komplexe Abrechnungen – wir kennen die Spielregeln. Damit Sie den Kopf frei haben für Ihr Geschäft. Verlässlich. Entlastend. Auf den Punkt. #### Erstellung Steuererklärungen ### Ordnung, Strategie und Überblick Steuererklärungen – machen wir, aber nicht einfach nur so. Wir holen für Sie raus, was drin ist. Klar strukturiert, vorausschauend gedacht und immer mit dem Blick auf’s große Ganze. Egal ob privat oder betrieblich: Wir bringen Ordnung in Zahlen und Strategie ins Detail. Effizient, transparent und mit sicherer Hand durch den Formular-Dschungel. #### Erstellung Jahresabschlüsse ### Viel mehr als Zahlen Jahresabschlüsse sind viel mehr als Zahlen – sie erzählen die Geschichte Ihres Unternehmens. Wir erstellen Abschlüsse, die klar, aussagekräftig und praxisnah sind. Damit Sie nicht nur Pflichten erfüllen, sondern echte unternehmerische Entscheidungsgrundlagen bekommen. Präzise, termintreu und mit dem Blick fürs Wesentliche. Für Unternehmer, die wissen wollen, wo’s wirklich steht. #### Digitalisierung ### Digitale Kanzlei In Sachen Digitalisierung waren wir schon immer Pioniere und haben uns von Anfang an zum Ziel gesetzt, die kundenfreundlichsten, aktuellsten und sichersten digitalen Anwendungen beratend und begleitend für Sie anzubieten. Nutzen Sie also gerne in diesem Zusammenhang die folgenden drei digitalen Angebote. Unternehmen online: [DATEV online](https://www.datev.de/web/de/mydatev/datev-cloud-anwendungen/datev-unternehmen-online/?stat_Mparam=int_footer_azg_duo) Digitale Personalfragebögen Online-Cloud Über unsere Cloud können Sie mit uns sicher Dokumente austauschen. Zur erstmaligen Freischaltung setzen sie sich bitte mit unserem Sekretariat in Verbindung – gerne einfach per Anruf oder Email. Meine Steuern: [DATEV Meine Steuern](https://www.datev.de/web/de/mydatev/datev-cloud-anwendungen/datev-meine-steuern/) Mandanten Fernbetreuung: [Mandanten-Fernbetreuung Kunden-Modul (für Windows)](https://www.datev.de/web/de/service-und-support/software-bereitstellung/download-bereich/it-loesungen-und-security/mandanten-fernbetreuung/mandanten-fernbetreuung-kunden-modul-fuer-windows/) ![Five colleagues gathered around a laptop in a bright, sunlit conference room, collaborating.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/kontakt-1.jpg "kontakt") #### Mit Freude auf unseren Austausch Das ist von uns tatsächlich ernst gemeint – wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Und das nicht nur, weil Co-Unternehmertum ganz viel mit Kommunikation zu tun hat. Sondern auch, weil wir davon überzeugt sind, dass der Weg zu einem Mandantenverhältnis kurz, unkompliziert und einfach sein muss. Kontaktieren Sie uns also gerne am besten per Email: oder telefonisch! ![#image_seo_title](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/plus-neu.png "plus-neu") --- ### [Beratung](https://krisch-popp.de/beratung/) **Published:** Juni 21, 2025 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** #### Nachfolgeberatung # Mit eigener Erfahrung wird Nachfolgeberatung erfolgreich und authentisch Unternehmensnachfolge? Kennen wir – nicht nur aus der Theorie, sondern aus eigener Erfahrung. Wir haben den Generationswechsel in unserer Kanzlei selbst erfolgreich gemeistert. Ob Betriebsübergabe, private Vermögensnachfolge oder steuerlich kluge Testamentsgestaltung – wir wissen, worauf es wirklich ankommt. Mit kühlem Kopf, klarer Sprache und einem Plan, der Nachfolge nachhaltig trägt. ![#image_seo_title]( "bg-sliding") ![Four women gathered around a laptop, smiling as they work together in an office setting by a window.]( "service-krisch-popp-02-490x300") #### Gestaltungs- und Strukturierungsberatung ## Wir strukturieren Komplexität einfach und gestalten gemeinsam Komplexe Strukturen? Lieben wir. Ob Holding-Gründung, Umwandlungen, Rechtsformwahl oder Unternehmenskauf – wir denken steuerlich clever und strategisch voraus. Unsere Gestaltungsberatung bringt lebendige Strukturen, wo andere nur nackte Zahlen und Paragrafen sehen. Für alle, die nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen. Klar. Durchdacht. Unternehmerisch. #### Gestaltungs- und Strukturierungsberatung ### Wir strukturieren Komplexität einfach und gestalten gemeinsam Komplexe Strukturen? Lieben wir. Ob Holding-Gründung, Umwandlungen, Rechtsformwahl oder Unternehmenskauf – wir denken steuerlich clever und strategisch voraus. Unsere Gestaltungsberatung bringt lebendige Strukturen, wo andere nur nackte Zahlen und Paragrafen sehen. Für alle, die nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen. Klar. Durchdacht. Unternehmerisch. #### Durchsetzungsberatung ### Durchsetzungsstark, engagiert, konsequent Wir verhelfen Ihnen zu Ihrem Recht. Bei Einsprüchen gegen Steuerbescheide, Betriebsprüfungen und anderen Maßnahmen der Finanzverwaltung. Auch hier können Sie auf unsere langjährige Erfahrung vertrauen, um Ihre Anliegen optimal durchzusetzen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Ihre Rechte und Interessen gewahrt bleiben. Ambitioniert. Zielstrebig. Engagiert. #### Prozessoptimierungsberatung ### Unternehmerische Effizienz überall Prozesse, die laufen – digital, effizient, zukunftssicher. Wir machen Ihre Buchführung fit für morgen: mit e-Rechnungen, smarten Schnittstellen und klarer Dokumentation. Weniger Aufwand, mehr Überblick. Wir zeigen, wie Digitalisierung nicht nervt, sondern richtig was bringt. Schlank. Schnell. Klar strukturiert. ![Two women sit at a conference table during a meeting; one wears a coral blouse with a laptop, the other in a light denim jacket with glasses, facing a colleague](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/beratung-krisch-popp-04-1.jpg "beratung-krisch-popp-04-1") #### Wirtschaftliche Beratung ### Mehr Gewinn ist kein Zufall – sondern das Ergebnis klarer Strategie und unternehmerischen Denkens. Wir analysieren, hinterfragen und denken mit, als Co-Unternehmer auf Augenhöhe. Ob Kostenstruktur, Preisgestaltung oder Ertragshebel: Wir packen da an, wo’s zählt. Für messbare Ergebnisse und spürbaren Mehrwert. Klar im Kopf. Effizienz mit Herz. Stark im Ergebnis. ![Five colleagues gathered around a laptop in a bright, sunlit conference room, collaborating.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/kontakt-1.jpg "kontakt") #### Mit Freude auf unseren Austausch Das ist von uns tatsächlich ernst gemeint – wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Und das nicht nur, weil Co-Unternehmertum ganz viel mit Kommunikation zu tun hat. Sondern auch, weil wir davon überzeugt sind, dass der Weg zu einem Mandantenverhältnis kurz, unkompliziert und einfach sein muss. Kontaktieren Sie uns also gerne am besten per Email: oder telefonisch! ![#image_seo_title](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/plus-neu.png "plus-neu") --- ### [video ohne balken mobil](https://krisch-popp.de/video-ohne-balken-mobil/) **Published:** Juni 10, 2026 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** \[rev\_slider alias=“video-final-balken-transparent-11-11″\]\[/rev\_slider\] --- ### [Newsarchiv](https://krisch-popp.de/newsarchiv/) **Published:** Juli 17, 2025 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** # Newsarchiv Beiträge der Steuerkanzlei Krisch + Popp [ ![Two women at a meeting table, one in a coral shirt speaking with hand gestures, the other in a denim jacket listening.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/beratung-krisch-popp-1-600x300.jpg "beratung-krisch-popp") #### Das Team – Dr. Katharina Brähler im Interview Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/das-team-dr-katharina-braehler-im-interview/ "Das Team – Dr. Katharina Brähler im Interview") [ ![Close-up profile of a man wearing blue-framed glasses in a blurred office or meeting setting.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/09/Reinhard_closeup-600x300.jpg "Reinhard_closeup") #### Der PlusFaktor #3 – echte Fälle mit Mehrwert Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/plusfaktor2-gmbh-rente/ "Der PlusFaktor #3 – echte Fälle mit Mehrwert") [ ![Four colleagues sit around a white conference table while a photographer on the right snaps a photo in a modern meeting room with large windows and greenery outside.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/fotoshooting-1-600x300.jpg "fotoshooting") #### Neuer Look, neue Bilder: das Fotoshooting bei Krisch + Popp Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/neuer-look-und-neue-bilder/ "Neuer Look, neue Bilder: das Fotoshooting bei Krisch + Popp") [ ![Man with glasses in a light blue shirt smiles during a meeting at a bright conference table with colleagues nearby.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/PlusFaktor-header-1-600x300.jpg "PlusFaktor-header") #### Der Plusfaktor #2 – echte Fälle mit Mehrwert Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/plusfaktor2-immobilien/ "Der Plusfaktor #2 – echte Fälle mit Mehrwert") [ ![Older woman with short gray hair and glasses listens attentively to a colleague during a meeting in a bright office setting.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/08/PlusFaktor01-600x300.jpg "PlusFaktor01") #### Der PlusFaktor #1 – echte Fälle mit Mehrwert Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/plusfaktor1-erbschaftsteuer-immobilien/ "Der PlusFaktor #1 – echte Fälle mit Mehrwert") [ ![Group of four adults seated at a wooden table, chatting over coffee, with a basket of pink napkins nearby.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/05/gute-stimmung-1-600x300.jpg "gute-stimmung") #### Warum gute Stimmung und positives Arbeitsklima so wichtig sind Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/top-arbeitsklima/ "Warum gute Stimmung und positives Arbeitsklima so wichtig sind") [ ![Graphic with white bold text: 'Was ist eigentlich Co-Unternehmertum?' on a blue gradient background, pink corner accents.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/04/co-unternehmertum-blog-600x300.png "co-unternehmertum-blog") #### Was ist eigentlich Co-Unternehmertum in der Steuerberatung? Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/was-ist-eigentlich-counternehmertum-in-der-steuerberatung/ "Was ist eigentlich Co-Unternehmertum in der Steuerberatung?") [ ![Row of clear glass incandescent light bulbs lit in a line, fading into the distance.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/03/pain-points-teil-3-600x300.jpg "pain-points-teil-3") #### Painpoints und was wir da anders machen: Teil 3. „Rückruf & Mitdenken“ Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/painpoints-und-was-wir-da-anders-machen-teil-3-rueckruf-mitdenken/ "Painpoints und was wir da anders machen: Teil 3. „Rückruf & Mitdenken“") [ ![Pink sand hourglass in clear glass with coins and currency in the blurred background, conveying time and money symbolism.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/01/outsourcing-600x300.jpg "outsourcing") #### Fristen im Fokus: Teil 4 – „Fristen & Controlling“ Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/fristen-im-fokus-teil-4-fristen-controlling/ "Fristen im Fokus: Teil 4 – „Fristen & Controlling“") [ ![White ceramic coffee mug on a rustic wooden table with an open notebook in the blurred background.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/01/pain-points-teil-2-600x300.jpg "pain-points-teil-2") #### Painpoints und was wir da anders machen: Teil 2 – „Zeit nehmen“ Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/painpoints-teil-2-zeit-nehmen/ "Painpoints und was wir da anders machen: Teil 2 – „Zeit nehmen“") [ ![Person holding a smartphone and tapping its screen with both hands, close-up view from the side.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2026/01/hands-1851218_1920-600x300.jpg "hands-1851218_1920") #### Painpoints und was wir da anders machen: Teil 1 – „Erreichbar sein“ Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/painpoints-teil-1-erreichbar-sein/ "Painpoints und was wir da anders machen: Teil 1 – „Erreichbar sein“") [ ![Colorful glass hourglasses with pastel sand on a white surface, foreground centered in focus.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/12/fristen-steuerberatung-grau-1-600x300.jpg "fristen-steuerberatung-grau") #### Fristen im Fokus: Teil 3 – „Fristen und Unternehmensnachfolge“ Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/fristen-im-fokus-teil-3-fristen-und-unternehmensnachfolge/ "Fristen im Fokus: Teil 3 – „Fristen und Unternehmensnachfolge“") [ ![Close-up of an hourglass on a newspaper, with sand collecting at the bottom inside the glass.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/12/invest-fristen02-600x300.jpg "invest-fristen02") #### Fristen im Fokus: Teil 2 – „Fristen und Flexibilität“ Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/fristen-im-fokus-teil-2-fristen-und-flexibilitaet/ "Fristen im Fokus: Teil 2 – „Fristen und Flexibilität“") [ ![A group of five coworkers gathered around a laptop, smiling while collaborating in a bright office setting.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/11/hero-interview-claudia02-600x300.jpg "Claudia Krisch im Interview") #### Das Team – Claudia Krisch im Interview Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/claudia-krisch-im-interview/ "Das Team – Claudia Krisch im Interview") [ ![Fristen und Banken](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/10/Fristen-Banken-600x300.jpg "Fristen-Banken") #### Fristen im Fokus – Teil 1 „Fristen und Banken“ Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/teil-1-fristen-und-banken/ "Fristen im Fokus – Teil 1 „Fristen und Banken“") [ ![Fristen und Zeitmanagement in der Steuerberatung](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/10/hero-fristen-01-600x300.jpg "Zeitmanagement in der Steuerberatung") #### Fristen im Fokus – Zeitmanagement in der Steuerberatung Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/fristen-im-fokus-zeitmanagement-in-der-steuerberatung/ "Fristen im Fokus – Zeitmanagement in der Steuerberatung") [ ![Graduation cap rests on a large pebble with a small rolled diploma tied in red ribbon among smooth stones.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/11/iso-zertifizierung-600x300.jpg "iso-zertifizierung") #### Unsere ISO Zertifizierung – weil Verlässlichkeit kein Zufall ist Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/iso-9001-zertifizierung/ "Unsere ISO Zertifizierung – weil Verlässlichkeit kein Zufall ist") [ ![#image_title](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/10/chrissy-koelbl-im-interview-600x300.jpg "chrissy-koelbl-im-interview") #### „Ich wollte einen Job, der Zukunft hat – und Spaß macht.“ Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/chrissy-koelbl-im-interview/ "„Ich wollte einen Job, der Zukunft hat – und Spaß macht.“") [ ![#image_title](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/06/limmert-fahrrad-hero-1-600x300.jpg "limmert-fahrrad-hero") #### Das Team – Reinhard Limmer im Interview Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/reinhard-limmer-im-interview/ "Das Team – Reinhard Limmer im Interview") [ ![KJ7A7723-blog-kp](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/10/KJ7A7723-blog-kp-600x300.jpg "KJ7A7723-blog-kp") #### Das Team – Christina Popp im Interview Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/christina-popp-im-interview/ "Das Team – Christina Popp im Interview") [ ![Von Azubi zum Ausbildungsleiter: Bei Krisch + Popp](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/09/azubi-hero-600x300.jpg "azubi-krisch-popp") #### Vom Auszubildenden zum Ausbildungsleiter Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/vom-azubi-zum-ausbildungsleiter/ "Vom Auszubildenden zum Ausbildungsleiter") [ ![Group of six adults gathered around a laptop on a stand, smiling during a team meeting in a bright office.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/06/offene_stellen-600x300.jpg "offene_stellen") #### Aktuellste Jobangebote bei Krisch + Popp Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/aktuelle-jobangebote/ "Aktuellste Jobangebote bei Krisch + Popp") [ ![Four coworkers collaborate around a laptop in a bright office, smiling as they review data on the screen and a large spreadsheet is visible on a wall display.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2023/02/neuigkeiten-600x300.jpg "neuigkeiten") #### Willkommen zu unserem Web-Relaunch! Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/relaunch-des-neuen-webauftritts/ "Willkommen zu unserem Web-Relaunch!") [ ![Group of seven runners in white shirts posing at the finish line under a blue inflatable arch on a red track path.](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/vr-run-600x300.jpg "vr-run") #### #zusammenstark beim VRun 2025 in Dachau Allgemein ](https://krisch-popp.de/blog/zusammenstark-beim-vrun-in-dachau/ "#zusammenstark beim VRun 2025 in Dachau") --- ### [Impressum](https://krisch-popp.de/impressum/) **Published:** Oktober 19, 2025 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** # Impressum Die gesetzliche Berufsbezeichnung Steuerberater wurde in der Bundesrepublik Deutschland (Bundesland Bayern) erworben. Zuständige Aufsichtsbehörde: Steuerberaterkammer München Nederlinger Straße 9 80638 München [http://www.steuerberaterkammer-muenchen.de/](http://www.steuerberaterkammer-muenchen.de/ "Öffnet einen externen Link in einem neuen Fenster") Verantwortlich für Planung, Realisierung und Betreuung der Internet-Inhalte sowie Admin-c: Krisch + Popp Steuerberater GmbH Grundfeld 59, 85778 Haimhausen Tel.: +49 8133/93 52-0 E-Mail: kanzlei@krisch-popp.de HRB: Amtsgericht München 295952 Geschäftsführer: Reinhard Limmer, Dr. Katharina Brähler USt-IdNr.: DE198592908 Der Berufstand Steuerberater unterliegt im Wesentlichen den nachstehenden gesetzlichen Regelungen: a) Steuerberatungsgesetz (StBerG) b) Durchführungsverordnung zum Steuerberatungsgesetz (DVStB) c) Berufsordnung (BOStB) d) Steuerberatervergütungsverordnung (StBVV) Die berufsrechtlichen Regelungen können bei der zuständigen Steuerberaterkammer München und auf der Homepage der Bundessteuerberaterkammer ([http://www.bstbk.de/](http://www.bstbk.de/ "Öffnet externen Link in neuem Fenster")) eingesehen werden. Information nach dem Verbraucherstreitbeilegungsgesetz: Es besteht keine Verpflichtung und keine Bereitschaft zur Teilnahme an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle. Berufshaftpflicht: Allianz Versicherung Großer Burstah 3 20457 Hamburg Geltungsbereich Deutschland **Bildnachweise:** Bild von [Tom](https://pixabay.com/de/users/analogicus-8164369/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=3549572) auf [Pixabay](https://pixabay.com/de//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=3549572") Bild von [fancycrave1](https://pixabay.com/de/users/fancycrave1-1115284/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=820272) auf [Pixabay](https://pixabay.com/de//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=820272") Bild von [Pexels](https://pixabay.com/de/users/pexels-2286921/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1851464) auf [Pixabay](https://pixabay.com/de//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1851464") Bild von [AVAKA photo](https://pixabay.com/de/users/avakaphoto-3757717/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=6404598) auf [Pixabay](https://pixabay.com/de//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=6404598") Bild von [Denny Franzkowiak](https://pixabay.com/de/users/denfran-4118908/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=4519298) auf [Pixabay](https://pixabay.com/de//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=4519298") Bild von [Hans](https://pixabay.com/de/users/hans-2/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=505522) auf [Pixabay](https://pixabay.com/de//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=505522") Bild von [WOKANDAPIX](https://pixabay.com/de/users/wokandapix-614097/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1573068) auf [Pixabay](https://pixabay.com/de//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1573068") Bild von [Pexels](https://pixabay.com/de/users/pexels-2286921/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1845269) auf [Pixabay](https://pixabay.com/de//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1845269") Bild von [Soledadsnp](https://pixabay.com/de/users/soledadsnp-1798197/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1217252) auf [Pixabay](https://pixabay.com/de//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1217252) Datenschutzbeauftragter: Bernd Bosch DATEV eG / Datenschutz & IT-Sicherheit | M1512 DATEV eG, 90329 Nürnberg Mobil: +49(172)8809561 E-Mail: #### Copyright Nutzungsbedingungen: Die auf der www.krisch-popp.de enthaltenen Inhalte sind urheberrechtlich geschützt. Die Inhalte dürfen nicht vervielfältigt, vorgeführt, verbreitet oder anderweitig verwertet werden. Ein Verstoß gegen diese Bestimmungen verpflichtet zur sofortigen Vernichtung aller ausgedruckten oder heruntergeladenen Inhalte. Die Geltendmachung weiterer Schadensersatzansprüche behalten wir uns vor. Rechtliche Hinweise/Haftung: Die Informationen auf unseren Internetseiten werden mit größter Sorgfalt erstellt. Wir übernehmen jedoch keine Gewähr für deren Vollständigkeit oder Eignung für gesonderte Verwendungszwecke. Die Nutzung der auf den Internetseiten zur Verfügung gestellten Inhalte erfolgt auf alleinige Gefahr des Nutzers. Internet-Links: Die Webseiten von www.krisch-popp.de enthalten auch weiterführende Links zu Webseiten anderer Anbieter. Für fremde Inhalte, die über solche Links erreichbar sind, ist der Verantwortliche von www.krisch-popp.de nicht verantwortlich. Wir distanzieren uns hiermit ausdrücklich von allen Inhalten aller Seiten, die von unseren Seiten verlinkt sind. Die Inhalte dieser Seiten machen wir uns nicht zu Eigen. Links zu externen Anbietern stellen keine Wertung oder Empfehlung von unserer Seite her dar. Diese Erklärung gilt für alle auf unseren Seiten angebrachten Links und für die Inhalte aller Seiten, zu denen die angebrachten Links führen. © Copyright 2026 by Krisch + Popp. Alle Rechte vorbehalten. Technische Änderungen und Irrtümer vorbehalten. --- ### [Datenschutz](https://krisch-popp.de/datenschutz/) **Published:** Dezember 14, 2022 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** ## Datenschutzerklärung für die Benutzung der Webseite ##### 1. Name und Kontaktdaten des Verantwortlichen Diese Datenschutzerklärung informiert über die Verarbeitung personenbezogener Daten auf der Webseite der Krisch + Popp Steuerberater GmbH: \[table id=2 /\] Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten: Der Datenschutzbeauftragte der Kanzlei ist Herr Bernd Bosch DATEV eG / Datenschutz & IT-Sicherheit E-Mail: kanzlei@krisch-popp.de ##### 2. Umfang und Zweck der Verarbeitung personenbezogener Daten ##### 2.1 Aufruf der Webseite Beim Aufruf dieser Webseite [www.krisch-popp.de](https://www.krisch-popp.de/) werden durch den Internet-Browser, den der Besucher verwendet, automatisch Daten an den Server dieser Webseite gesendet und zeitlich begrenzt in einer Protokolldatei (Logfile) gespeichert. Bis zur automatischen Löschung werden nachstehende Daten ohne weitere Eingabe des Besuchers gespeichert: - IP-Adresse des Endgeräts des Besuchers, - Datum und Uhrzeit des Zugriffs durch den Besucher, - Name und URL der vom Besucher aufgerufenen Seite, - Webseite, von der aus der Besucher auf die Kanzleiwebseite gelangt (sog. Referrer-URL), - Browser und Betriebssystem des Endgeräts des Besuchers sowie der Name des vom Besucher verwendeten Access-Providers. Die Verarbeitung dieser personenbezogenen Daten ist gem. Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. f) DSGVO gerechtfertigt. Die Kanzlei hat ein berechtigtes Interesse an der Datenverarbeitung zu dem Zweck, - die Verbindung zur Webseite der Kanzlei zügig aufzubauen, - eine nutzerfreundliche Anwendung der Webseite zu ermöglichen, - die Sicherheit und Stabilität der Systeme zu erkennen und zu gewährleisten und - die Administration der Webseite zu erleichtern und zu verbessern. Die Verarbeitung dieser personenbezogenen Daten ist gem. Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. f) DSGVO gerechtfertigt. Die Kanzlei hat ein berechtigtes Interesse an der Datenverarbeitung zu dem Zweck, - die Verbindung zur Webseite der Kanzlei zügig aufzubauen, - eine nutzerfreundliche Anwendung der Webseite zu ermöglichen, - die Sicherheit und Stabilität der Systeme zu erkennen und zu gewährleisten und - die Administration der Webseite zu erleichtern und zu verbessern. Die Verarbeitung erfolgt ausdrücklich nicht zu dem Zweck, Erkenntnisse über die Person des Besuchers der Webseite zu gewinnen. ##### 3. Weitergabe von Daten Personenbezogene Daten werden an Dritte übermittelt, wenn - nach Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. a) DSGVO durch die betroffene Person ausdrücklich dazu eingewilligt wurde, - die Weitergabe nach Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. f) DSGVO zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist und kein Grund zur Annahme besteht, dass die betroffene Person ein überwiegendes schutzwürdiges Interesse an der Nichtweitergabe ihrer Daten hat, - für die Datenübermittlung nach Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. c) DSGVO eine gesetzliche Verpflichtung besteht, und/oder - dies nach Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b) DSGVO für die Erfüllung eines Vertragsverhältnisses mit der betroffenen Person erforderlich ist. In anderen Fällen werden personenbezogene Daten nicht an Dritte weitergegeben. ##### 4. Plugins sozialer Netzwerke (Social Plugins) Auf unserer Kanzleiwebseite sind Plugins der nachstehenden sozialen Netzwerke eingebunden: XING, Twitter, Instagram Rechtsgrundlage für den Einsatz von Social Plugins ist Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. f) DSGVO. Ein berechtigtes Interesse unserer Kanzlei und Zweck des Einsatzes von Plugins sozialer Netzwerke ist es, unser Angebot einem breiten Publikum gegenüber bekanntzumachen. Die sozialen Netzwerke sind für den datenschutzkonformen Umgang mit den Daten ihrer Nutzer verantwortlich. ##### 5. Ihre Rechte als betroffene Person Soweit Ihre personenbezogenen Daten anlässlich des Besuchs unserer Webseite verarbeitet werden, stehen Ihnen als „betroffene Person“ im Sinne der DSGVO folgende Rechte zu: ##### 5.1 Auskunft Sie können von uns Auskunft darüber verlangen, ob personenbezogene Daten von Ihnen bei uns verarbeitet werden. Kein Auskunftsrecht besteht, wenn die Erteilung der begehrten Informationen gegen die Verschwiegenheitspflicht gem. § 83 StBerG verstoßen würde oder die Informationen aus sonstigen Gründen, insbesondere wegen eines überwiegenden berechtigten Interesses eines Dritten, geheim gehalten werden müssen. Hiervon abweichend kann eine Pflicht zur Erteilung der Auskunft bestehen, wenn insbesondere unter Berücksichtigung drohender Schäden Ihre Interessen gegenüber dem Geheimhaltungsinteresse überwiegen. Das Auskunftsrecht ist ferner ausgeschlossen, wenn die Daten nur deshalb gespeichert sind, weil sie aufgrund gesetzlicher oder satzungsmäßiger Aufbewahrungsfristen nicht gelöscht werden dürfen oder ausschließlich Zwecken der Datensicherung oder der Datenschutzkontrolle dienen, sofern die Auskunftserteilung einen unverhältnismäßig hohen Aufwand erfordern würde und die Verarbeitung zu anderen Zwecken durch geeignete technische und organisatorische Maßnahmen ausgeschlossen ist. Sofern in Ihrem Fall das Auskunftsrecht nicht ausgeschlossen ist und Ihre personenbezogenen Daten von uns verarbeitet werden, können Sie von uns Auskunft über folgende Informationen verlangen: - Zwecke der Verarbeitung, - Kategorien der von Ihnen verarbeiteten personenbezogenen Daten, - Empfänger oder Kategorien von Empfängern, gegenüber denen Ihre personenbezogenen Daten offen gelegt werden, insbesondere bei Empfängern in Drittländern, - falls möglich die geplante Dauer, für die Ihre personenbezogenen Daten gespeichert werden oder, falls dies nicht möglich ist, die Kriterien für die Festlegung der Speicherdauer, - das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten oder eines Widerspruchsrechts gegen diese Verarbeitung, - das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz, - sofern die personenbezogenen Daten nicht bei Ihnen als betroffene Person erhoben worden sind, die verfügbaren Informationen über die Datenherkunft, - ggf. das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling und aussagekräftige Informationen über die involvierte Logik sowie die Tragweite und angestrebten Auswirkungen automatisierter Entscheidungsfindungen, - ggf. im Fall der Übermittlung an Empfänger in Drittländern, sofern kein Beschluss der EU-Kommission über die Angemessenheit des Schutzniveaus nach Art. 45 Abs. 3 DSGVO vorliegt, Informationen darüber, welche geeigneten Garantien gem. Art. 46 Abs. 2 DSGVO zum Schutze der personenbezogenen Daten vorgesehen sind. ##### 5.2 Berichtigung und Vervollständigung Sofern Sie feststellen, dass uns unrichtige personenbezogene Daten von Ihnen vorliegen, können Sie von uns die unverzügliche Berichtigung dieser unrichtigen Daten verlangen. Bei unvollständigen Sie betreffenden personenbezogenen Daten können sie die Vervollständigung verlangen. ##### 5.3 Löschung Sie haben ein Recht auf Löschung („Recht auf Vergessenwerden“), sofern die Verarbeitung nicht zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung, des Rechts auf Information oder zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung oder zur Wahrnehmung einer Aufgabe, die im öffentlichen Interesse liegt, erforderlich ist und einer der nachstehenden Gründe zutrifft: - Die personenbezogenen Daten sind für die Zwecke, für die sie verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig. - Die Rechtfertigungsgrundlage für die Verarbeitung war ausschließlich Ihre Einwilligung, welche Sie widerrufen haben. - Sie haben Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten eingelegt, die wir öffentlich gemacht haben. - Sie haben Widerspruch gegen die Verarbeitung von uns nicht öffentlich gemachter personenbezogener Daten eingelegt und es liegen keine vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung vor. - Ihre personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet. - Die Löschung der personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer gesetzlichen Verpflichtung, der wir unterliegen, erforderlich. Kein Anspruch auf Löschung besteht, wenn die Löschung im Falle rechtmäßiger nicht automatisierter Datenverarbeitung wegen der besonderen Art der Speicherung nicht oder nur mit unverhältnismäßig hohem Aufwand möglich und Ihr Interesse an der Löschung gering ist. In diesem Fall tritt an die Stelle einer Löschung die Einschränkung der Verarbeitung. ##### 5.4 Einschränkung der Verarbeitung Sie können von uns die Einschränkung der Verarbeitung verlangen, wenn einer der nachstehenden Gründe zutrifft: Sie bestreiten die Richtigkeit der personenbezogenen Daten. Die Einschränkung kann in diesem Fall für die Dauer verlangt werden, die es uns ermöglicht, die Richtigkeit der Daten zu überprüfen. Die Verarbeitung ist unrechtmäßig und Sie verlangen statt Löschung die Einschränkung der Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden von uns nicht länger für die Zwecke der Verarbeitung benötigt, die Sie jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen. Sie haben Widerspruch gem. Art. 21 Abs. 1 DSGVO eingelegt. Die Einschränkung der Verarbeitung kann solange verlangt werden, wie noch nicht feststeht, ob unsere berechtigten Gründe gegenüber Ihren Gründen überwiegen. Einschränkung der Verarbeitung bedeutet, dass die personenbezogenen Daten nur mit Ihrer Einwilligung oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsan­sprüchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses verarbeitet werden. Bevor wir die Einschränkung aufheben, haben wir die Pflicht, Sie darüber zu unterrichten. ##### 5.5 Datenübertragbarkeit Sie haben ein Recht auf Datenübertragbarkeit, sofern die Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. a) oder Art. 9 Abs. 2 Buchst. a) DSGVO) oder auf einem Vertrag beruht, dessen Vertragspartei Sie sind und die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt. Das Recht auf Datenübertragbarkeit beinhaltet in diesem Fall folgende Rechte, sofern hierdurch nicht die Rechte und Freiheiten anderer Personen beeinträchtigt werden: Sie können von uns verlangen, die personenbezogenen Daten, die Sie uns bereit gestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten. Sie haben das Recht, diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung unserseits zu übermitteln. Soweit technisch machbar, können Sie von uns verlangen, dass wir Ihre personenbezogenen Daten direkt an einen anderen Verantwortlichen übermitteln. ##### 5.6 Widerspruch Sofern die Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. e) DSGVO (Wahrnehmung einer Aufgabe im öffentlichen Interesse oder in Ausübung öffentlicher Gewalt) oder auf Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. f) DSGVO (berechtigtes Interesse des Verantwortlichen oder eines Dritten) beruht, haben Sie das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten Widerspruch einzulegen. Das gilt auch für ein auf Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. e) oder Buchst. f) DSGVO gestütztes Profiling. Nach Ausübung des Widerspruchsrechts verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen. Sie können jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten zu Zwecken der Direktwerbung einlegen. Das gilt auch für ein Profiling, das mit einer solchen Direktwerbung in Verbindung steht. Nach Ausübung dieses Widerspruchsrechts werden wir die betreffenden personenbezogenen Daten nicht mehr für Zwecke der Direktwerbung verwenden. Sie haben die Möglichkeit, den Widerspruch telefonisch, per E-Mail oder an unsere zu Beginn dieser Datenschutzerklärung aufgeführte Postadresse unserer Kanzlei formlos mitzuteilen. ##### 5.7 Widerruf einer Einwilligung Sie haben das Recht, eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Der Widerruf der Einwilligung kann telefonisch, per E-Mail oder an unsere Postadresse formlos mitgeteilt werden. Durch den Widerruf wird die Rechtmäßigkeit der Datenverarbeitung, die aufgrund der Einwilligung bis zum Eingang des Widerrufs erfolgt ist, nicht berührt. Nach Eingang des Widerrufs wird die Datenverarbeitung, die ausschließlich auf Ihrer Einwilligung beruhte, eingestellt. ##### 5.8 Beschwerde Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten rechtswidrig ist, können Sie Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz einlegen, die für den Ort Ihres Aufenthaltes oder Arbeitsplatzes oder für den Ort des mutmaßlichen Verstoßes zuständig ist. ##### 6. Stand und Aktualisierung dieser Datenschutzerklärung Diese Datenschutzerklärung hat den Stand vom 30. Januar 2025. Wir behalten uns vor, die Datenschutzerklärung zu gegebener Zeit zu aktualisieren, um den Datenschutz zu verbessern und/oder an geänderte Behördenpraxis oder Rechtsprechung anzupassen. ### Pflichtinformationen gem. Art. 12 ff. DS-GVO für Mandanten **Kontaktdaten des Verantwortlichen** \[table id=3 /\] **Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten** \[table id=6 /\] **Woher beziehen wir Ihre personenbezogenen Daten?** Die Erhebung Ihrer Daten findet grundsätzlich bei Ihnen selbst statt. Die Verarbeitung der von Ihnen überlassenen personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung der vertraglichen Pflichten, die sich aus dem mit uns geschlossenen Vertrag ergeben, notwendig. Aufgrund Ihrer Mitwirkungspflichten ist es unumgänglich die von uns angeforderten personenbezogenen Daten zur Verfügung zu stellen, da wir ansonsten unseren vertraglichen Pflichten nicht nach-kommen können. Buchhalterische und/oder steuerliche Nachteile für Sie können sonst nicht mehr ausgeschlossen werden. Im Rahmen vorvertraglicher Maßnahmen (z. B. Stammdatenerfassung im Interessenten-prozess) ist die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten notwendig. Sollten die angeforderten Daten nicht von Ihnen bereitgestellt werden, kann ein Vertrag nicht abge-schlossen werden. Zur Erbringung unserer Dienstleistungen kann es erforderlich sein, personenbezogene Daten zu verarbeiten, die wir von anderen Unternehmen oder sonstigen Dritten, z. B. Finanzämtern, Ihren Geschäftspartner o. ä. zulässigerweise und zu dem jeweiligen Zweck erhalten haben. Weiterhin verarbeiten wir ggf. personenbezogene Daten aus öffentlich zugänglichen Quellen, z. B. Internetauftritten, die wir zulässiger weise und nur zu dem jeweiligen Vertragszweck nutzen. **Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung** Die von Ihnen überlassenen personenbezogenen Daten werden im Einklang mit den Bestim-mungen der europäischen Datenschutzverordnung (DS-GVO) und dem Bundesdatenschutz-gesetz (BDSG) verarbeitet: **Aufgrund einer Einwilligung (gem. Art. 6 Abs. 1 Lit. a DS-GVO)** Die Zwecke der Verarbeitung personenbezogener Daten ergeben sich aus der Erteilung einer Einwilligung. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit von Ihnen mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Auch Einwilligungen, die vor der Geltung der DS-GVO (25. Mai 2018) erteilt worden sind, können widerrufen werden. Verarbeitungen, die vor dem Widerruf erfolgt sind, bleiben vom Widerruf unberührt. Beispiel: Zusendung eines Newsletters, Entbindung von der berufsrechtlichen Verschwiegenheit zur Weitergabe der von Ihnen überlassenen Daten auf Ihren Wunsch hin an Dritte (z. B. Banken, Versiche-rungen, Anteilseigner etc.). **Zur Erfüllung von vertraglichen Pflichten (gem. Art. 6 Abs. 1 Lit. b DS-GVO)** Die Zwecke der Datenverarbeitung ergeben sich zum einen aus der Einleitung vorvertrag-licher Maßnahmen, die einer vertraglich geregelten Geschäftsbeziehung vorausgehen und zum anderen zur Erfüllung der Pflichten aus dem mit Ihnen geschlossenen Vertrag. **Aufgrund gesetzlicher Vorgaben (gem. Art. 6 Abs.1 Lit. c DS-GVO) oder im öffentlichen Interesse (gem. Art. 6 Abs.1 Lit. e DS-GVO)** Die Zwecke der Datenverarbeitung ergeben sich aus gesetzlichen Vorgaben oder liegen im öffentlichen Interesse (z.B. Einhaltung von Aufbewahrungspflichten, Nachweis der Einhaltung von Hinweis- und Informationspflichten des Steuerberaters). **Im Rahmen der Interessenabwägung (gem. Art. 6 Abs. 1 Lit. f DS-GVO)** Die Zwecke der Verarbeitung ergeben sich aus der Wahrung unserer berechtigten Inter-essen. Es kann erforderlich sein, die von Ihnen überlassenen Daten über die eigentliche Erfüllung des Vertrages hinaus zu verarbeiten. Unser berechtigtes Interesse kann zur Be-gründung der weiteren Verarbeitung der von Ihnen überlassenen Daten herangezogen werden, sofern Ihre Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten nicht überwiegen. Unser berechtigtes Interesse kann im Einzelfall sein: Geltendmachung rechtlicher Ansprüche, Abwehr von Haftungsansprüchen, Verhinderung von Straftaten. **Wer erhält die von Ihnen überlassenen personenbezogenen Daten?** Innerhalb unseres Unternehmens erhalten diejenigen Bereiche Zugriff auf die von Ihnen überlassenen personenbezogenen Daten, die diese zur Erfüllung der vertraglichen und gesetzlichen Pflichten benötigen und die zur Verarbeitung dieser Daten berechtigt sind. In Erfüllung des mit Ihnen geschlossenen Vertrages erhalten ausschließlich diejenigen Stellen die von Ihnen überlassenen Daten, die diese aus gesetzlichen Gründen benötigen, z.B. Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger, zuständige Behörden und Gerichte. Als Berufsgeheimnisträger sind wir verpflichtet die berufsrechtliche Verschwiegenheit einzu-halten und umzusetzen. Weitere Empfänger erhalten die von Ihnen überlassenen Daten nur auf Ihren Wunsch hin, wenn Sie uns von der berufsrechtlichen Verschwiegenheit entbinden. Im Rahmen unserer Leistungserbringung beauftragen wir Auftragsverarbeiter, die zur Er-füllung der vertraglichen Pflichten beitragen, z. B. Rechenzentrumsdienstleister, EDV-Part-ner, Aktenvernichter etc. Diese Auftragsverarbeiter werden von uns vertraglich zur Einhal-tung der berufsrechtlichen Verschwiegenheit sowie zur Einhaltung der Vorgaben der DS-GVO und des BDSG verpflichtet. **Werden die von Ihnen überlassenen Daten an Drittländer oder internationale Organisationen übermittelt?** Eine Übermittlung der von Ihnen überlassenen Daten an ein Drittland oder eine internationa-le Organisation erfolgt in keinem Fall. Sollten Sie im Einzelfall die Übermittlung der von Ihnen überlassenen Daten an ein Drittland oder eine internationale Organisation wünschen, führen wir dies nur nach Ihrer schriftlichen Einwilligung und Entbindung von der berufsrechtlichen Verschwiegenheit durch. **Findet automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling statt?** Zur Verarbeitung der von Ihnen überlassenen Daten kommt keine vollautomatisierte Entscheidungsfindung (einschließlich Profiling) gem. Art. 22 DS-GVO zum Einsatz. **Dauer der Verarbeitung (Kriterien der Löschung)** Die Verarbeitung der von Ihnen überlassenen Daten erfolgt so lange, wie sie zur Erreichung des vertraglich vereinbarten Zweckes notwendig ist, grundsätzlich so lange das Vertragsver-hältnis mit Ihnen besteht. Nach der Beendigung des Vertragsverhältnisses werden die von Ihnen überlassenen Daten zur Einhaltung gesetzlicher Aufbewahrungspflichten oder auf-grund unserer berechtigten Interessen verarbeitet. Nach dem Ablauf der gesetzlichen Aufbe-wahrungsfristen und/oder dem Wegfall unserer berechtigten Interessen werden die von Ihnen überlassenen Daten gelöscht. Voraussichtliche Fristen der uns treffenden Aufbewahrungspflichten und unserer berechtig-ten Interessen: - Erfüllung handels-, steuer- und berufsrechtlicher Aufbewahrungsfristen. Die dort vorgege-benen Fristen zur Aufbewahrung bzw. Dokumentation betragen zwei bis zehn Jahre. - Erhaltung von Beweismitteln im Rahmen der Verjährungsvorschriften. Nach den §§ 195 ff. des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) können diese Verjährungsfristen bis zu 30 Jahre betragen, wobei die regelmäßige Verjährungsfrist drei Jahre beträgt. **Auskunft über Ihre Rechte** - Recht auf **Auskunft** gem. Art. 15 DS-GVO: **Sie haben das Recht, auf Antrag unentgeltlich Auskunft zu erhalten, ob und welche Daten über Sie gespeichert sind und zu welchem Zweck die Speicherung erfolgt.** - Recht auf **Berichtigung** gem. Art. 16 DS-GVO: Sie haben das Recht, von dem Verantwortlichen unverzüglich die Berichtigung Ihrer unrichtigen personenbezogenen Daten zu verlangen. Unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung haben Sie das Recht, die Vervollständigung unvollständiger personen-bezogener Daten – auch mittels einer ergänzenden Erklärung – zu verlangen. - Recht auf **Löschung** **(„Recht auf Vergessenwerden“)** gem. Art. 17 DS-GVO: Sie haben das Recht, von dem Verantwortlichen zu verlangen, dass Ihre Daten unver-züglich gelöscht werden. Der Verantwortliche ist verpflichtet, personenbezogene Daten unverzüglich zu löschen, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft: 1. Zwecke, für die die personenbezogenen Daten erhoben wurden, entfallen 2. Sie widerrufen Ihre Einwilligung der Verarbeitung. Eine anderweitige Rechtsgrund-lage für die Verarbeitung liegt nicht vor. 3. Sie widersprechen der Verarbeitung. Eine anderweitige Rechtsgrundlage für die Verarbeitung liegt nicht vor. 4. Die personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet. 5. Die Löschung der personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten erforderlich, dem der Verantwortliche unterliegt. 6. Die personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft gemäß Artikel 8 Absatz 1 erhoben. - Recht auf **Einschränkung der Verarbeitung** gem. Art. 18 DS-GVO &. § 35 BDSG: Sie haben das Recht die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn eine der folgenden Voraussetzungen gegeben ist: 1. Die Richtigkeit der personenbezogenen Daten wird von Ihnen angezweifelt. 2. Die Verarbeitung ist unrechtmäßig; Sie lehnen eine Löschung jedoch ab. 3. Personenbezogene Daten werden für die Zwecke der Verarbeitung nicht länger benötigt; Sie benötigen die Daten jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen. 4. Sie haben Widerspruch gegen die Verarbeitung gem. Art. 21 Abs. 1 DS-GVO einge-legt. Solange noch nicht feststeht, ob die berechtigten Gründe des Verantwortlichen Ihnen gegenüber überwiegen, wird die Verarbeitung eingeschränkt. - Recht auf **Datenübertragbarkeit** gem. Art. 20 DS-GVO: Sie haben das Recht die von Ihnen bereitgestellten Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format von dem Verantwortlichen zu erhalten. Eine Weiterleitung an einen andern Verantwortlichen darf von uns nicht behindert werden. - **Widerspruchsrecht** gem. Art. 21 DS-GVO: Hierzu wenden Sie sich bitte an den Verantwortlichen der Verarbeitung (s. o.). - **Beschwerderecht** bei der Aufsichtsbehörde gem. Art. 13 Abs. 2 Lit. d, 77 DS-GVO i. V. mit § 19 BDSG: Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer Daten gegen die DS-GVO ver-stößt, haben Sie das Recht Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde einzulegen. Hierzu wenden Sie sich bitte an die zuständige Aufsichtsbehörde. - ****Zurückziehen der Einwilligung** gem. Art. 7 Abs. 3 DS-GVO**:**** Beruht die Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 Lit. a oder Art. 9 Abs. 2 Lit. a (Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten), sind Sie jederzeit dazu berechtigt die zweckmäßig gebundene **Einwilligung zurückzuziehen**, ohne dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird. **Ergänzende Datenschutzhinweise bei der Nutzung unseres Videokonferenzsystems bzw. Telefonkonferenz über ein Videokonferenzsystem** Wir setzen als Videokonferenzsystem das Tool Teams der Fa. Microsoft ein. Nähere Angaben zur Datenverarbeitung durch den Anbieter des von uns eingesetzten Videokonferenzsystems, Fa. Microsoft, finden Sie unter . Auf Kundenwunsch kann auch Zoom der Firma Zoom Video Communications eingesetzt werden. Nähere Angaben zur Datenverarbeitung finden Sie unter [https://explore.zoom.us/docs/de-de/privacy.html ](https://explore.zoom.us/docs/de-de/privacy.html%20). **Verarbeitung Ihrer Personenbezogenen Daten im Rahmen der Nutzung unserer Videokonferenzsysteme** Bei der Nutzung unseres Videokonferenzsystems werden die Daten verarbeitet, die Sie vor bzw. bei der Teilnahme an einem „Online-Meeting“ machen: - **Angaben zum Nutzer**: Benutzername, Anzeigename, E-Mail-Adresse (optionale Angabe), Profilbild, -informationen (optionale Angaben), bevorzugte Sprache etc. - **Meeting-Metadaten**: Meeting-ID, Teilnehmer-IP-Adressen, Servicedaten zur jeweiligen Sitzung und Nutzung des Systems (Daten von Geräten/genutzter Hardware), Telefonnummern (bei Einwahl mit dem Telefon), Ort, Name des Meetings und ggf. Passwort vom Veranstalter - **Chat-, Audio- und Videodaten**: Damit Audio- und Videoübertragung stattfinden können, benötigt die Anwendung Zugriff auf Ihr Mikrofon bzw. Ihre Videokamera. Sie können diese jederzeit selbst über die jeweilige Applikation stumm- bzw. abschalten. Ggf. von Ihnen gemachten Texteingaben im Chat werden ebenfalls verarbeitet, z. B. zur Protokollierung von Ergebnissen eines Online-Meetings. - **Bei Aufzeichnungen (optional, bzw. nur mit Einwilligung):** MP4-Datei aller Video-, Audio- und Präsentationsaufnahmen, Textdatei des Online-Meeting-Chats. Sofern „Online-Meetings“ aufgezeichnet werden sollen, werden wir Sie im Vorfeld transparent darüber informieren, und – soweit erforderlich – um Ihre Zustimmung bitten. Ihre Zustimmung erfolgt freiwillig. Sie können diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Ab Widerruf wird die Aufzeichnung gestoppt. Um an einem „Online-Meeting“ teilzunehmen bzw. den „Meeting-Raum“ zu betreten, müssen Sie **zumindest Angaben zu Ihrem Namen (oder Pseudonym) machen**. **Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung im Rahmen der Nutzung unseres Videokonferenzsystems** Die Zwecke und Rechtsgrundlagen für die Datenverarbeitung bei der Durchführung von „Online-Meetings“ sind: - **Art. 6 Abs. 1 Lit. f DS-GVO** – unsererseits besteht ein berechtigtes Interesse in der effektiven Durchführung von „Online-Meetings“, - **Art. 6 Abs. 1 Lit. b DS-GVO**, ggf. iVm § 11 StBerG – die Meetings werden im Rahmen von Vertragsbeziehungen oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen durchgeführt. **Werden die von Ihnen überlassenen Daten an Drittländer oder internationale Organisationen übermittelt?** Eine Übermittlung personenbezogener Daten an ein Drittland oder eine internationale Organisation erfolgt, wenn: - sich Teilnehmende des „Online-Meetings“ in einem Staat außerhalb des Geltungsbereichs der DS-GVO (sog. Drittland) aufhalten. In diesem Fall erfolgt das Routing von Daten über Internetserver, die sich außerhalb der EU befinden. Die Daten sind während des Transports über das Internet verschlüsselt und somit vor einem unbefugten Zugriff durch Dritte gesichert. - das Videokonferenzsystem eines Anbieters eingesetzt, dessen Firmensitz sich in einem Drittland befindet. Ein angemessener Datenschutz wird durch sog. EU-Standardvertragsklauseln, durch einen Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission oder entsprechende Garantien des Videokonferenzanbieters gewährleitstet. Details dazu werden den Teilnehmern mit angemessener Frist vor Beginn der Videokonferenz zur Kenntnisnahme bereitgestellt. --- ### [Cookie-Richtlinie (EU)](https://krisch-popp.de/cookie-richtlinie-eu/) **Published:** Juli 22, 2025 **Author:** KRISCH+POPP **Content:** --- ## Stellenangebote ### [Steuerfachangestellte Steuerfachwirt (m/w/d)](https://krisch-popp.de/blog/stellenangebote/steuerfachangestellte-steuerfachwirt-m-w-d/) **Published:** Juli 16, 2025 **Author:** KRISCH+POPP **Excerpt:** Jetzt informieren und gerne bewerben. Mehr erfahren + **Content:** ##### ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/Reinhard_Limmer-300x300.jpg) ##### Reinhard Limmer Geschäftsführer, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater E-Mail: Telefon:[ +49 8133/93 52-0](tel:0813393520) ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/Claudia_Krisch-1-300x300.png) ##### Claudia Krisch Steuerberaterin E-Mail: Telefon:[ +49 8133/93 52-0](tel:0813393520) [ Schreibe uns an + ](mailto:kanzlei@krisch-popp.de "Schreibe uns an +") # Steuerfachangestellte Steuerfachwirt (m/w/d) Mit mehrjähriger Berufserfahrung und DATEV-Kenntnissen zur Bearbeitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen – in Teilzeit ab 20h oder Vollzeit. **Wir erwarten von dir** - Spaß am Beruf und Neugierde auf immer neue Sachverhalte - Freude an der Übernahme von Verantwortung - Zielorientierung und selbständiges Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch - hohes Interesse zur Fortbildung und Weiterentwicklung - Offenheit für digitale Prozesse und papierloses Arbeiten - sympathisches Auftreten und Empathie - Loyalität gegenüber den Kollegen und der Kanzleileitung **Bei uns erwartet dich** - ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer ISO-zertifizierten Kanzlei - ein vollklimatisiertes modernes Bürogebäude - ein großartiges Team, in dem von der Azubine bis zum Steuerberater alle an einem Strang ziehen und zusammenhalten - Spannende Mandate aus den unterschiedlichsten Branchen: erneuerbare Energien, IT, Forschung und Produktion, Handel und Dienstleistungen international, Gesundheitswesen, Landwirtschaft, Bau, Vermögensverwaltung - Modernste EDV mit DATEV-Umgebung (Dokumentenmanagement, Pro-Check, digitales Belegbuchen) - regelmäßige Fortbildung und Unterstützung - familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Heimarbeitsplätze Interessiert? Oder noch Fragen? [Unser Bewerbungsprozess –](https://krisch-popp.de/karriere-2#weg)> ## Steuerfachangestellte ## Steuerfachwirt ## (m/w/d) Mit mehrjähriger Berufserfahrung und DATEV-Kenntnissen zur Bearbeitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen – in Teilzeit ab 20h oder Vollzeit. **Wir erwarten von dir** - Spaß am Beruf und Neugierde auf immer neue Sachverhalte - Freude an der Übernahme von Verantwortung - Zielorientierung und selbständiges Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch - hohes Interesse zur Fortbildung und Weiterentwicklung - Offenheit für digitale Prozesse und papierloses Arbeiten - sympathisches Auftreten und Empathie - Loyalität gegenüber den Kollegen und der Kanzleileitung **Bei uns erwartet dich** - ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer ISO-zertifizierten Kanzlei - ein vollklimatisiertes modernes Bürogebäude - ein großartiges Team, in dem von der Azubine bis zum Steuerberater alle an einem Strang ziehen und zusammenhalten - Spannende Mandate aus den unterschiedlichsten Branchen: erneuerbare Energien, IT, Forschung und Produktion, Handel und Dienstleistungen international, Gesundheitswesen, Landwirtschaft, Bau, Vermögensverwaltung - Modernste EDV mit DATEV-Umgebung (Dokumentenmanagement, Pro-Check, digitales Belegbuchen) - regelmäßige Fortbildung und Unterstützung - familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Heimarbeitsplätze Interessiert? Oder noch Fragen? [Unser Bewerbungsprozess –](https://krisch-popp.de/karriere-2#weg)> ##### ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/Reinhard_Limmer-300x300.jpg) ##### Reinhard Limmer Geschäftsführer, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater E-Mail: Telefon:[ +49 8133/93 52-0](tel:0813393520) ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/Claudia_Krisch-1-300x300.png) ##### Claudia Krisch Steuerberaterin E-Mail: Telefon:[ +49 8133/93 52-0](tel:0813393520) [ Schreibe uns an + ](mailto:kanzlei@krisch-popp.de "Schreibe uns an +") [ ](https://krisch-popp.de/) [ Previous Stellenangebote Steuerberater Steuerberaterin (m/w/d) ](https://krisch-popp.de/blog/stellenangebote/steuerberater/ "Steuerberater Steuerberaterin (m/w/d)") [ Next post Bewerben bei #zusammenstark ](https://krisch-popp.de/blog/stellenangebote/bewerben-bei-zusammenstark/ "Bewerben bei #zusammenstark") --- ### [Fibuexperten oder Lohn-Profis](https://krisch-popp.de/blog/stellenangebote/fibuexperten-oder-lohn-profis/) **Published:** September 5, 2025 **Author:** KRISCH+POPP **Excerpt:** Jetzt informieren und gerne bewerben. Mehr erfahren + **Content:** ##### ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/Reinhard_Limmer-300x300.jpg) ##### Reinhard Limmer Geschäftsführer, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater E-Mail: Telefon:[ +49 8133/93 52-0](tel:0813393520) ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/Claudia_Krisch-1-300x300.png) ##### Claudia Krisch Steuerberaterin E-Mail: Telefon:[ +49 8133/93 52-0](tel:0813393520) [ Schreibe uns an + ](mailto:kanzlei@krisch-popp.de "Schreibe uns an +") # Fibuexperten oder Lohn-Profis (m/w/d) **Was wir sind und was wir suchen** Miteinander und Wertschätzung sind uns wichtig, ebenso wie gute und offene Kommunikation. Wir sind flexibel, arbeiten modern und digital, überlegen genau, wer als Mandant zu uns passt. Wir wollen einen richtig guten Job machen und dabei auch noch Freude haben. Permanente Fortbildung und Weiterentwicklung ist die grundlegende Basis unserer Arbeit. Solltest du eine Weiterbildung wie den Steuerfachwirt oder auch den Fachassistent Lohn und Gehalt anstreben, unterstützen wir dich dabei. Und wir arbeiten natürlich mit der vollständigen DATEV-Umgebung: Lodas, DMS, Pro-Check, eo-comfort, Unternehmen online. **Wir suchen im Bereich Buchhaltung und Lohn. Auch Teilzeit ist bei uns möglich ab 30 Std.** Buchhaltung bei uns bedeutet, das Unternehmen mit passenden wirtschaftlichen Zahlen zu unterstützen und zu begleiten. Du hast ein Verständnis, oder ein hohes Interesse, dies zu entwickeln – für betriebswirtschaftliche Sachverhalte wie Kostenrechnung, individuelle BWAs, Reporting oder für Soll-Ist Vergleiche. Umsatzsteuerthemen machen dir Spaß. Digitales und papierloses Arbeiten ist für dich Standard. Du weißt, wie wesentlich und wichtig die korrekte und termingerechte Erstellung von Gehaltsabrechnungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist. Und du weißt auch, dass deine Arbeit dazu beiträgt, Menschen zufrieden zu machen und mit einer optimalen Zahlenbasis auszustatten. Du hast große Freude daran, die Vielfältigkeit und die Komplexität dieses Bereiches auszuleben. Wir haben ein mehrköpfiges Lohnteam, so dass immer Ansprechpartner für Fragen zur Verfügung stehen. Aber auch, dass Kollegen für Vertretungen im Urlaub oder bei Krankheit verfügbar sind. Diesen Luxus einer schonenden Auslastungsplanung leisten wir uns ganz bewusst im Sinne unseres Teams – aber auch im Sinne der Arbeitsqualität für unsere Mandantschaft. Solltest du nur einen dieser Bereiche abdecken wollen und/oder zusätzlich gerne noch im Bereich Steuererklärung oder Jahresabschluss arbeiten wollen, so ist das auch eine Option. Let`s talk – melde dich und wir freuen uns schon jetzt auf einen Austausch! Interessiert? Oder noch Fragen? **[Unser Bewerbungsprozess –>](https://krisch-popp.de/karriere#weg)** ## Fibuexperten oder Lohn-Profis (m/w/d) **Was wir sind und was wir suchen** Miteinander und Wertschätzung sind uns wichtig, ebenso wie gute und offene Kommunikation. Wir sind flexibel, arbeiten modern und digital, überlegen genau, wer als Mandant zu uns passt. Wir wollen einen richtig guten Job machen und dabei auch noch Freude haben. Permanente Fortbildung und Weiterentwicklung ist die grundlegende Basis unserer Arbeit. Solltest du eine Weiterbildung wie den Steuerfachwirt oder auch den Fachassistent Lohn und Gehalt anstreben, unterstützen wir dich dabei. Und wir arbeiten natürlich mit der vollständigen DATEV-Umgebung: Lodas, DMS, Pro-Check, eo-comfort, Unternehmen online. **Wir suchen im Bereich Buchhaltung und Lohn. Auch Teilzeit ist bei uns möglich ab 30 Std.** Buchhaltung bei uns bedeutet, das Unternehmen mit passenden wirtschaftlichen Zahlen zu unterstützen und zu begleiten. Du hast ein Verständnis, oder ein hohes Interesse, dies zu entwickeln – für betriebswirtschaftliche Sachverhalte wie Kostenrechnung, individuelle BWAs, Reporting oder für Soll-Ist Vergleiche. Umsatzsteuerthemen machen dir Spaß. Digitales und papierloses Arbeiten ist für dich Standard. Du weißt, wie wesentlich und wichtig die korrekte und termingerechte Erstellung von Gehaltsabrechnungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist. Und du weißt auch, dass deine Arbeit dazu beiträgt, Menschen zufrieden zu machen und mit einer optimalen Zahlenbasis auszustatten. Du hast große Freude daran, die Vielfältigkeit und die Komplexität dieses Bereiches auszuleben. Wir haben ein mehrköpfiges Lohnteam, so dass immer Ansprechpartner für Fragen zur Verfügung stehen. Aber auch, dass Kollegen für Vertretungen im Urlaub oder bei Krankheit verfügbar sind. Diesen Luxus einer schonenden Auslastungsplanung leisten wir uns ganz bewusst im Sinne unseres Teams – aber auch im Sinne der Arbeitsqualität für unsere Mandantschaft. Solltest du nur einen dieser Bereiche abdecken wollen und/oder zusätzlich gerne noch im Bereich Steuererklärung oder Jahresabschluss arbeiten wollen, so ist das auch eine Option. Let`s talk – melde dich und wir freuen uns schon jetzt auf einen Austausch! Interessiert? Oder noch Fragen? **[Unser Bewerbungsprozess –>](https://krisch-popp.de/karriere-2#weg)** ##### ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/Reinhard_Limmer-300x300.jpg) ##### Reinhard Limmer Geschäftsführer, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater E-Mail: Telefon:[ +49 8133/93 52-0](tel:0813393520) ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/Claudia_Krisch-1-300x300.png) ##### Claudia Krisch Steuerberaterin E-Mail: Telefon:[ +49 8133/93 52-0](tel:0813393520) [ Schreibe uns an + ](mailto:kanzlei@krisch-popp.de "Schreibe uns an +") [ ](https://krisch-popp.de/) [ Previous Stellenangebote Bewerben bei #zusammenstark ](https://krisch-popp.de/blog/stellenangebote/bewerben-bei-zusammenstark/ "Bewerben bei #zusammenstark") --- ### [Steuerberater Steuerberaterin (m/w/d)](https://krisch-popp.de/blog/stellenangebote/steuerberater/) **Published:** November 3, 2022 **Author:** **Excerpt:** Jetzt informieren und gerne bewerben. Mehr erfahren + **Content:** ##### ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/Reinhard_Limmer-300x300.jpg) ##### Reinhard Limmer Geschäftsführer, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater E-Mail: Telefon:[ +49 8133/93 52-0](tel:0813393520) ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/Claudia_Krisch-1-300x300.png) ##### Claudia Krisch Steuerberaterin E-Mail: Telefon:[ +49 8133/93 52-0](tel:0813393520) [ Schreibe uns an + ](mailto:kanzlei@krisch-popp.de "Schreibe uns an +") # Steuerberater Steuerberaterin (m/w/d) **Was dich bei uns erwartet** - Höchst flexible Arbeitsgestaltung (Arbeitszeiten möglich ab 30 h, freiberuflich / angestellt, Heimarbeitsplatz) - Spannende Mandate mit klarer Fokussierung auf Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, Bau und Handwerk, Immobilien, Industrie, Holdingstrukturen und auf hochqualitative Beratung - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Mentoring durch erfahrene Seniorberaterinnen - Sechs qualifizierte BerufskollegInnen zum fachlichen Meinungsaustausch und zum Brainstorming - Ideale Arbeitsbedingungen: Alle Arbeitsplätze und die gesamte IT-Infrastruktur sind hochmodern ausgestattet (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch und 2 große Bildschirme an deinem Arbeitsplatz), damit du deine Leistung voll abrufen kannst. Wir arbeiten in lichtdurchfluteten und klimatisierten Büroräumen und haben eine betriebseigene Masseurin, die sich um unser Wohl kümmert. - Sehr gutes Betriebsklima - Klare Prozesse und Strukturen in einer modernen Kanzlei mit hohem Digitalisierungsgrad. Ein gelebtes Qualitätsmanagementsystem, das permanent weiterentwickelt wird. - Wertschätzung: Bei uns trägst du ganz wesentlich dazu bei, dass Mandanten die richtigen Entscheidungen treffen und dass Mitarbeiter glücklich mit ihrer Arbeitssituation sind. **Die harten Fakten** - 80.000 bis 120.000 EUR Brutto-Jahresgehalt je nach Erfahrung und Expertise - 30 Tage Urlaub - 40-Stunden-Woche, Teilzeit ab 30h möglich - Gleitzeit - Unbefristete Anstellung - Teilweise Home-Office-Möglichkeit **Aufgabenbereiche** - Gestaltungsberatung je nach persönlicher Expertise - Review von Abschlüssen und Steuererklärungen - Unterstützung der Mitarbeiter bei steuerlichen Fragestellungen - Erstellung komplexer Abschlüsse - Verantwortung für ein Fachgebiet **Diese Voraussetzungen solltest du mitbringen** - Berufserfahrung mindestens 2 – 3 Jahre - DATEV-Erfahrung und Affinität zu IT und moderner Kanzleiführung - analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge - Blick für das Wesentliche und für Fehler im System/Verbesserungspotentiale - Gutes Zeitmanagement - Freude an hoher Qualität - Gute soziale und kommunikative Fähigkeiten Interessiert? Oder noch Fragen? [Unser Bewerbungsprozess –](https://krisch-popp.de/karriere-2#weg)> ## Steuerberater Steuerberaterin (m/w/d) **Was dich bei uns erwartet** - Höchst flexible Arbeitsgestaltung (Arbeitszeiten möglich ab 30 h, freiberuflich / angestellt, Heimarbeitsplatz) - Spannende Mandate mit klarer Fokussierung auf Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, Bau und Handwerk, Immobilien, Industrie, Holdingstrukturen und auf hochqualitative Beratung - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Mentoring durch erfahrene Seniorberaterinnen - Sechs qualifizierte BerufskollegInnen zum fachlichen Meinungsaustausch und zum Brainstorming - Ideale Arbeitsbedingungen: Alle Arbeitsplätze und die gesamte IT-Infrastruktur sind hochmodern ausgestattet (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch und 2 große Bildschirme an deinem Arbeitsplatz), damit du deine Leistung voll abrufen kannst. Wir arbeiten in lichtdurchfluteten und klimatisierten Büroräumen und haben eine betriebseigene Masseurin, die sich um unser Wohl kümmert. - Sehr gutes Betriebsklima - Klare Prozesse und Strukturen in einer modernen Kanzlei mit hohem Digitalisierungsgrad. Ein gelebtes Qualitätsmanagementsystem, das permanent weiterentwickelt wird. - Wertschätzung: Bei uns trägst du ganz wesentlich dazu bei, dass Mandanten die richtigen Entscheidungen treffen und dass Mitarbeiter glücklich mit ihrer Arbeitssituation sind. **Die harten Fakten** - 80.000 bis 120.000 EUR Brutto-Jahresgehalt je nach Erfahrung und Expertise - 30 Tage Urlaub - 40-Stunden-Woche, Teilzeit ab 30h möglich - Gleitzeit - Unbefristete Anstellung - Teilweise Home-Office-Möglichkeit **Aufgabenbereiche** - Gestaltungsberatung je nach persönlicher Expertise - Review von Abschlüssen und Steuererklärungen - Unterstützung der Mitarbeiter bei steuerlichen Fragestellungen - Erstellung komplexer Abschlüsse - Verantwortung für ein Fachgebiet **Diese Voraussetzungen solltest du mitbringen** - Berufserfahrung mindestens 2 – 3 Jahre - DATEV-Erfahrung und Affinität zu IT und moderner Kanzleiführung - analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge - Blick für das Wesentliche und für Fehler im System/Verbesserungspotentiale - Gutes Zeitmanagement - Freude an hoher Qualität - Gute soziale und kommunikative Fähigkeiten Interessiert? Oder noch Fragen? [Unser Bewerbungsprozess –](https://krisch-popp.de/karriere-2#weg)> ##### ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/Reinhard_Limmer-300x300.jpg) ##### Reinhard Limmer Geschäftsführer, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater E-Mail: Telefon:[ +49 8133/93 52-0](tel:0813393520) ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/Claudia_Krisch-1-300x300.png) ##### Claudia Krisch Steuerberaterin E-Mail: Telefon:[ +49 8133/93 52-0](tel:0813393520) [ Schreibe uns an + ](mailto:kanzlei@krisch-popp.de "Schreibe uns an +") [ ](https://krisch-popp.de/) [ Next post Steuerfachangestellte Steuerfachwirt (m/w/d) ](https://krisch-popp.de/blog/stellenangebote/steuerfachangestellte-steuerfachwirt-m-w-d/ "Steuerfachangestellte Steuerfachwirt (m/w/d)") --- ### [Bewerben bei #zusammenstark](https://krisch-popp.de/blog/stellenangebote/bewerben-bei-zusammenstark/) **Published:** Juli 17, 2025 **Author:** KRISCH+POPP **Excerpt:** Jetzt informieren und gerne bewerben. **Content:** ##### ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/Reinhard_Limmer-300x300.jpg) ##### Reinhard Limmer Geschäftsführer, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater E-Mail: Telefon:[ +49 8133/93 52-0](tel:0813393520) ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/Claudia_Krisch-1-300x300.png) ##### Claudia Krisch Steuerberaterin E-Mail: Telefon:[ +49 8133/93 52-0](tel:0813393520) [ Schreiben Sie uns an+ ](mailto:# "Schreiben Sie uns an+") # Bewerben bei \#zusammenstark **Willkommen bei Krisch + Popp – Dein neuer Arbeitsplatz voller Chancen und Teamgeist!** Suchst du eine Steuerberatungsgesellschaft, in der Freude an der Arbeit, ein starkes Team und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, im Mittelpunkt stehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei Krisch + Popp leben wir eine Unternehmenskultur, die von Leidenschaft, Zusammenhalt und Innovation geprägt ist. Hier kannst du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch deine Persönlichkeit voll entfalten. **Ein Arbeitsumfeld, das motiviert und inspiriert** Wir sind fest davon überzeugt: Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen die besten Ergebnisse. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst, deine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kannst. Unsere zahlreichen Freiräume geben dir die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Kanzlei mitzuwirken und neue Wege zu gehen. Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein wichtiger Teil des Ganzen! **Gemeinsam Herausforderungen meistern und Erfolge feiern** Bei Krisch + Popp erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam Herausforderungen angeht und Erfolge feiert. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitsatmosphäre, in der Spaß und Professionalität Hand in Hand gehen. Hier kannst du dich weiterentwickeln und gleichzeitig Freude an deiner Arbeit haben. **Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams** Wenn du Lust hast, Teil eines dynamischen, zukunftsorientierten Teams zu werden, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und gemeinsam mit uns die Steuerberatung von morgen zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Zeig uns, was in dir steckt – wir sind gespannt auf dich! Ja, wir freuen uns sogar schon auf dich! **Arbeite bei Krisch + Popp – wo Arbeit Freude macht und gemeinsam Großes bewegt wird!** Mach den nächsten Schritt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Bei uns kannst du nicht nur deine Karriere vorantreiben, sondern auch echten Teamgeist erleben. Wir freuen uns wie gesagt schon jetzt auf dich! [ Offene Stellen ](https://krisch-popp.de/karriere-2#stellen "Offene Stellen") ## Initiativbewerbung (m/w/d) Willkommen bei Krisch + Popp – Ihr neuer Arbeitsplatz voller Möglichkeiten und Teamgeist! Sie suchen eine Steuerberatungsgesellschaft, in der Freude an der Arbeit, ein starkes Team und die Chance, aktiv mitzugestalten, im Mittelpunkt stehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei Krisch + Popp setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die von Leidenschaft, Zusammenhalt und Innovation geprägt ist. Hier dürfen Sie nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch Ihre Persönlichkeit entfalten. Wir glauben daran, dass motivierte Mitarbeitende die besten Ergebnisse erzielen – deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen, Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Unsere zahlreichen unternehmerischen Freiräume geben Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Kanzlei mitzuwirken und neue Wege zu gehen. Bei Krisch + Popp erwartet Sie ein motiviertes Team, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Erfolge feiert. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitsatmosphäre, in der Spaß und Professionalität Hand in Hand gehen. Wenn Sie Lust haben, Teil eines dynamischen, zukunftsorientierten Teams zu werden, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und gemeinsam mit uns die Steuerberatung von morgen zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt – wir sind gespannt auf Sie! Werden Sie Teil von Krisch + Popp – wo Arbeit Freude macht und gemeinsam Großes bewegt wird! ##### ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/Reinhard_Limmer-300x300.jpg) ##### Reinhard Limmer Geschäftsführer, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater E-Mail: Telefon:[ +49 8133/93 52-0](tel:0813393520) ![](https://krisch-popp.de/wp-content/uploads/2025/07/Claudia_Krisch-1-300x300.png) ##### Claudia Krisch Steuerberaterin E-Mail: Telefon:[ +49 8133/93 52-0](tel:0813393520) [ Schreiben Sie uns an+ ](mailto:# "Schreiben Sie uns an+") [ ](https://krisch-popp.de/) [ Previous Stellenangebote Steuerfachangestellte Steuerfachwirt (m/w/d) ](https://krisch-popp.de/blog/stellenangebote/steuerfachangestellte-steuerfachwirt-m-w-d/ "Steuerfachangestellte Steuerfachwirt (m/w/d)") [ Next post Fibuexperten oder Lohn-Profis ](https://krisch-popp.de/blog/stellenangebote/fibuexperten-oder-lohn-profis/ "Fibuexperten oder Lohn-Profis") --- ## Kategorien ### [Allgemein](https://krisch-popp.de/blog/category/allgemein/) ---