Arbeiten bei Krisch + Popp heißt mehr als nur ein Job – hier geht’s um Leidenschaft und echtes Miteinander. Bei uns bist du kein Rad im Getriebe, sondern Mitgestalter mit eigenem Drive. Echter Teamgeist, hochinteressante Projekte und viel Raum für deine Ideen sind bei uns Programm. Du willst Verantwortung übernehmen und wachsen? Dann bist du hier genau richtig. Gemeinsam schaffen wir mehr – #zusammenstark
Karriere
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Arbeiten bei Krisch + Popp
Benefits
Darf's denn etwas mehr sein?
Unser Team arbeitet mit großer Freude und mit exzellenten Ergebnissen – sei auch Du direkt ein wertvoller Teil dieses Teams! Dabei wertschätzen wir den Beitrag eines jeden Einzelnen und pflegen unsere Kommunikation auf Augenhöhe und mit Respekt. Unser familiäres Miteinander wird nicht zuletzt durch die Du-Kultur geprägt. Neben verantwortungsvollen und hochinteressanten Aufgaben sowie spannenden Kundenprojekten bieten wir insbesondere:
Förderndes Betriebsklima
- Du-Kultur + flache Hirarchien
- Offene Türen + fördernde Atmosphäre
- Ausgelassene Betriebsfeiern
- Freundschaftliches Team
- Casual Dresscode
Moderne Arbeitskultur
- Digitale Arbeitsweise
- Vorzeige-Kanzlei bei „modern collaboration“
- Papierlose, effiziente Arbeitsweise
Flexibel + Maßgeschneidert
- Flexible Arbeitszeiten nach persönlichen Erfordernissen
- Termine können während der Arbeitszeit wahrgenommen werden
- Termine können gleitend ausgeglichen werden
- Top-Homeoffice-Regelung
Persönliche Entwicklung
- Spannende Aufgaben mit persönlichem Entwicklungspotenzial
- Unterstützung durch Team und Chefs
- Periodische Mitarbeitergespräche
Förderndes Betriebsklima
- Du-Kultur + flache Hirarchien
- Offene Türen + fördernde Atmosphäre
- Ausgelassene Betriebsfeiern
- Freundschaftliches Team
- Casual Dresscode
Ganz viel Plus
- Gutscheinkarte
- Jobrad
- Wasser + Kaffee frei
- Wöchentl. Team-Essen frei
- Geburtstagsgeschenk nach Wahl
Moderne Arbeitskultur
- Digitale Arbeitsweise
- Vorzeige-Kanzlei bei „modern collaboration“
- Papierlose, effiziente Arbeitsweise
Persönliche Entwicklung
- Spannende Aufgaben mit persönlichem Entwicklungspotenzial
- Unterstützung durch Team und Chefs
- Periodische Mitarbeitergespräche
Berufliche Entwicklung
- Angebote zu Einzelcoachings
- Laufend bezahlte Fortbildungen
- Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung
Adäquate Vergütungsmodelle
- Transparente Vergütung + Leistungsmessung
- Erholungsbeihilfe + Fahrtkostenersatz
- 6 Wochen Urlaub
Ganz viel Plus
- Gutscheinkarte
- Jobrad
- Wasser + Kaffee frei
- Wöchentl. Team-Essen frei
- Geburtstagsgeschenk nach Wahl
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Massagen
- Lichtdurchflutete Räumlichkeiten im energieeffizientem Neubau
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Berufliche Entwicklung
- Angebote zu Einzelcoachings
- Laufend bezahlte Fortbildungen
- Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung
Flexibel + Maßgeschneidert
- Flexible Arbeitszeiten nach persönlichen Erfordernissen
- Termine können während der Arbeitszeit wahrgenommen werden
- Termine können gleitend ausgeglichen werden
- Top-Homeoffice-Regelung
Adäquate Vergütungsmodelle
- Transparente Vergütung + Leistungsmessung
- Erholungsbeihilfe + Fahrtkostenersatz
- 6 Wochen Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Massagen
- Lichtdurchflutete Räumlichkeiten im energieeffizientem Neubau
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Offene Stellen
Werde Teil unseres Teams!
Bist du begeistert von herausragender Teamarbeit und suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig: wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die unser einzigartiges Team mit ihrer Motivation, Kreativität und Persönlichkeit bereichern möchten.
Bei uns steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt: Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen, um unseren hochinteressanten Mandanten den besten unternehmerischen Service zu bieten. Dabei verlieren wir nie die Freude an der Arbeit aus den Augen – denn nur in einem motivierten Team entstehen die besten Ideen.
Wenn du Lust hast, Teil dieses Teams in einer modernen, zukunftsorientierten Kanzlei zu werden, die auf Werte wie Vertrauen, Innovation und Teamgeist setzt, dann bewirb dich jetzt! Gestalte mit uns eine inspirierende Zukunft in der Steuerberatung und werde ein wertvoller Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
Fibuexperten
oder Lohn-Profis
(m/w/d)
Jetzt informieren und gerne bewerben
Ausbildung zum
Steuerfachangestellten
(m/w/d)
Jetzt informieren und gerne bewerben
Steuerfachangestellte
Steuerfachwirt
(m/w/d)
Jetzt informieren und gerne bewerben
Initiativbewerbung
Jetzt informieren und gerne bewerben
Unser Bewerbungsprozess.
Du findest uns spannend und spielst mit dem Gedanken dich zu bewerben? Lass uns also gerne rausfinden, inwiefern deine und unsere Vorstellungen übereinstimmen. Wir gehen individuell auf dich ein – starte also gerne einfach den Bewerbungsprozess!
Eingang und Prüfung Deiner Bewerbung*
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an unser Postfach claudia.krisch@krisch-popp.de. Wir prüfen deine Bewerbung und geben dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung. Relevante Bewerbungsunterlagen:
-Lebenslauf inkl. der bisherigen Tätigkeiten und übernommener Verantwortung – in Bezug zur ausgeschriebenen Stelle
-Idealerweise ein Anschreiben aus dem deine Motivation hervorgeht
-Und sehr hilfreich sind natürlich relevante Arbeitszeugnisse, Fach- und Bildungszertifikate
Deine Persönlichkeit interessiert uns
Wir antworten wie in Schritt 1 beschrieben gewöhnlich in ganz kurzer Frist und bitten dich nach erster positiver Prüfung deiner Bewerbung, um weitere Informationen zu dir. Außerdem bitten wir dich um einen kurzen 10 min. Persönlichkeitstest im Internet, um zu checken, ob die angebotene Stelle zu deinen Stärken passt. Oder eben auch, um zu erkennen, ob wir die Stelle entsprechend anpassen und auf dich optimieren können.
Lass uns mal richtig konkret werden!
Nach Erhalt der Auswertung vereinbaren wir zunächst einen Telefontermin, um ein erstes persönliches Kennenlernen und die Übereinstimmung von Chemie und Werten sowie Vorstellungen zu prüfen.
Wenn dann alles beidseitig passt, vereinbaren wir als nächstes ein persönliches Kennenlerngespräch in der Kanzlei mit den für dich relevanten Führungspersonen, bei dem wir dir auch sehr gerne die Kanzleiräume zeigen und die potenziellen Kolleginnen und Kollegen vorstellen.
Vertrag + los geht`s!
Wir fassen die Vertragsbedingungen zusammen und schicken ein Angebot per email. Wenn es passt für dich, schicken wir dir den Vertragsentwurf. Es kommt zum Vertrag.
Und anschließend zur Einstellung – denn nach Erhalt der gegengezeichneten vertraglichen Vereinbarungen, freuen wir uns sehr, dich als neues Krisch + Popp-Familienmitglied zu begrüßen und gehen zu unserem Onboarding-Prozess über.
*Wir gewährleisten alle datenschutzrechtlichen Anforderungen und gewährleisten Vertraulichkeit über den Bewerbungsprozess hinaus.
Erfahre mehr in unseren Datenschutzbestimmungen.
Schritt 1
Eingang und Prüfung Deiner Bewerbung*
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an unser Postfach claudia.krisch@krisch-popp.de. Wir prüfen deine Bewerbung und geben dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung.
Relevante Bewerbungsunterlagen
- Lebenslauf inkl. der bisherigen Tätigkeiten und übernommener Verantwortung - in Bezug zur ausgeschriebenen Stelle
- Idealerweise ein Anschreiben aus dem deine Motivation hervorgeht
- Und sehr hilfreich sind natürlich relevante Arbeitszeugnisse, Fach- und Bildungszertifikate
Schritt 2
Deine Persönlichkeit interessiert uns
Wir antworten wie in Schritt 1 beschrieben gewöhnlich in ganz kurzer Frist und bitten dich nach erster positiver Prüfung deiner Bewerbung, um weitere Informationen zu dir. Außerdem bitten wir dich um einen kurzen 10 min. Persönlichkeitstest im Internet, um zu checken, ob die angebotene Stelle zu deinen Stärken passt. Oder eben auch, um zu erkennen, ob wir die Stelle entsprechend anpassen und auf dich optimieren können.
Schritt 3
Lass uns mal richtig konkret werden!
Nach Erhalt der Auswertung vereinbaren wir zunächst einen Telefontermin, um ein erstes persönliches Kennenlernen und die Übereinstimmung von Chemie und Werten sowie Vorstellungen zu prüfen.
Wenn dann alles beidseitig passt, vereinbaren wir als nächstes ein persönliches Kennenlerngespräch in der Kanzlei mit den für dich relevanten Führungspersonen, bei dem wir dir auch sehr gerne die Kanzleiräume zeigen und die potenziellen Kolleginnen und Kollegen vorstellen.
Schritt 4
Vertrag + los geht`s!
Wir fassen die Vertragsbedingungen zusammen und schicken ein Angebot per email. Wenn es passt für dich, schicken wir dir den Vertragsentwurf. Es kommt zum Vertrag.
Und anschließend zur Einstellung – denn nach Erhalt der gegengezeichneten vertraglichen Vereinbarungen, freuen wir uns sehr, dich als neues Krisch + Popp-Familienmitglied zu begrüßen und gehen zu unserem Onboarding-Prozess über.
*Wir gewährleisten alle datenschutzrechtlichen Anforderungen und gewährleisten Vertraulichkeit über den Bewerbungsprozess hinaus.
Erfahre mehr in unseren Datenschutzbestimmungen.
Mit Freude auf unseren Austausch
Das ist von uns tatsächlich ernst gemeint – wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Und das nicht nur, weil Co-Unternehmertum ganz viel mit Kommunikation zu tun hat. Sondern auch, weil wir davon überzeugt sind, dass der Weg zu einem Mandantenverhältnis kurz, unkompliziert und einfach sein muss.
Kontaktieren Sie uns also gerne am besten per Email:
kanzlei@krisch-popp.de oder telefonisch!
